ቁራጭ መጠን በሠራተኛ ደመወዝ ስርዓት የሠራተኛውን ገቢ ለመወሰን ነው። በሠራተኛ ዋጋ በአንድ የተመረተ ምርት ወይም ለተከናወነው ሥራ የሠራተኛውን የደሞዝ መጠን ለመለካት የተሰላ አመልካች ነው ፡፡
አስፈላጊ ነው
- 1. ያጠፋውን ጊዜ ለማጥናት ስለ ዘዴዎች ዕውቀት-የሥራ ቀን ጊዜ እና ፎቶግራፍ ፡፡
- 2. የሰራተኞች እና ሙያዎች (ኢ.ቲ.ኤስ.) አንድ ወጥ ታሪፍ እና የብቃት ማጣቀሻ መጽሐፍ ፡፡
- 3. በኢንዱስትሪዎ ውስጥ በሥራ ላይ ያለው የታሪፍ ሚዛን።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ኢ.ቲ.ኬ.ስን በመጠቀም የሚሰራውን የሥራ ደረጃ ይወስኑ ፡፡ የሚከናወነውን አሠራር ተፈጥሮ እና ውስብስብነት ገምግመው ለተወሰነ የታሪፍ ምድብ ይመድቡት ፡፡
ደረጃ 2
በድርጅትዎ ውስጥ የተቋቋመውን ወይም በማዕከላዊ ሁኔታ (በበጀት አከባቢው) የፀደቀውን የታሪፍ መጠን በመጠቀም ከዚህ የሥራ ምድብ ጋር የሚጣጣም የሰዓት ታሪፍ መጠን ይወስኑ።
ደረጃ 3
የስራ ቀን ወይም የጊዜ አጠባበቅ ፎቶግራፍ ላይ በመመርኮዝ የጊዜውን መጠን (በሰዓታት ወይም በደቂቃዎች) ወይም በተፈጥሮ ቆጣሪዎች (ኪሎግራም ፣ ሜትር ፣ ቁርጥራጭ ፣ ወዘተ) ይወስኑ ፡፡
ደረጃ 4
የቁራጭን መጠን ያሰሉ። ይህ በሁለት መንገዶች ሊከናወን ይችላል ፡፡ በደረጃ 3 ውስጥ የጊዜውን መጠን ከወሰኑ ከዚያ እርስዎ በገለጹት የጊዜ መጠን በማባዛት የቁራጭ መጠን ማግኘት ይቻላል። የምርት መጠን ከወሰኑ ታዲያ የታሪፍ ተመን (በየሰዓቱ ወይም በየቀኑ) በተመጣጣኝ የምርት መጠን (በየሰዓቱ ወይም በየቀኑ) በመለዋወጥ የቁራጭን መጠን ይቀበላሉ።
