የ “ውስን ተጠያቂነት ኩባንያ” ሕጋዊ ቅፅ ባላቸው ኩባንያዎች ውስጥ የትርፍ ድርሻ ለድርጅቱ መሥራቾች መከፈል አለበት ፡፡ ይህ አሰራር ከተያዙት ገቢዎች ድርሻ በሚሰራጭበት በተሳታፊዎች ቦርድ ደቂቃዎች መደበኛ ነው ፡፡ በዚህ ሰነድ መሠረት ገንዘብ በድርጅቱ ጥሬ ገንዘብ ዴስክ በኩል ይወጣል ወይም ወደ መሥራቾቹ የሰፈራ ሂሳቦች ይተላለፋል ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - ወጭና ገቢ ሂሳብ መመዝገቢያ;
- - በኤል.ኤል. ላይ የሕግ ደንቦች;
- - የማኅበሩ ጽሑፎች;
- - የማስወገጃ ወረቀት;
- - የክፍያ ትዕዛዝ;
- - የተመረጠውን ስብሰባ ደቂቃዎች።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የትርፍ ክፍያዎች ክፍያ ቀን በኩባንያው ቻርተር ውስጥ መፃፍ አለበት ፡፡ እንደ ደንቡ ውስን ተጠያቂነት ኩባንያዎች በየሩብ ዓመቱ ለአባሎቻቸው ያስከፍሏቸዋል ፡፡ የገንዘቡ መጠን በተፈቀደለት ካፒታል ውስጥ ባለው መስራች ድርሻ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡
ደረጃ 2
የትርፍ ክፍያዎች የሚከፈሉት በኩባንያው ለሩብ ወይም ለሌላ ጊዜ ከተቀበሉት የተጠበቁ ገቢዎች (በቻርተሩ ከተገለፀው) ነው ፡፡ ኩባንያው ሲፈጠር ለተፈቀደለት ካፒታል ባበረከተው ድርሻ ላይ በመመስረት ለእያንዳንዱ ተሳታፊዎች ወለድ ተከማችቷል ፡፡ ድርጅቱ የተወሰነውን ክፍል ከከፈለ ከዚያ ትርፍ ክፍያዎች ከእሱ አይከፈሉም።
ደረጃ 3
ለትርፍ ክፍፍሎች ስርጭት የተሣታፊዎች ምክር ቤት ተሰብስቦ በፕሮቶኮል መልክ በአክሲዮኖች እና በገንዘቦች መጠን ላይ ውሳኔ ይሰጣል ፡፡ የማኅበሩ ስም እና የሚገኝበት ከተማ በሰነዱ ላይ ተጽ areል ፡፡ ፕሮቶኮሉ ቀኑ ተቆጥሯል ፡፡
ደረጃ 4
የፕሮቶኮሉ የመጀመሪያ ነጥብ በድርጅቱ የሂሳብ መዝገብ ለሩብ ዓመቱ የሂሳብ ውጤቶች ማፅደቅ ይሆናል ፡፡ ሁለተኛው በኤልኤልሲ ላይ ባለው የሕግ ድንጋጌዎች መሠረት እንዲከናወን የሚመከር የተጣራ ትርፍ ለአምስት በመቶው ወደ ተጠባባቂ ካፒታል አቅጣጫ ነው ፡፡
ደረጃ 5
በሶስተኛው ክፍል እያንዳንዱ ተሳታፊ ሊያገኝ የሚችለውን የትርፍ መጠን መቶኛ ያመልክቱ ፡፡ የገንዘብ ድጎማዎችን መጠን ይፃፉ ፡፡ የመሥራቾቹን የግል ዝርዝሮች ያስገቡ.
ደረጃ 6
የትርፍ ክፍፍሎች ለኩባንያው አባላት መከፈል ያለበትን የጊዜ ወሰን ያመልክቱ ፡፡ እንደ ደንቡ ፣ ፕሮቶኮሉን ከመሥራቾቹ ከተፈረመበት ጊዜ አንስቶ በአንድ ወር ጊዜ ውስጥ ገንዘብ ይወጣል ፡፡ ሰነዱን በእያንዳንዱ ተሳታፊዎች ፊርማ ያረጋግጡ ፡፡
ደረጃ 7
የወጪ የገንዘብ ማዘዣ በመጠቀም ከኩባንያው የገንዘብ ዴስክ ለግለሰቦች ገንዘብ ይስጡ ፡፡ ለህጋዊ አካላት (በኩባንያው ውስጥ ድርሻ ያላቸው ኩባንያዎች) የክፍያ ትዕዛዝ በማተም የባንኩን ትርፍ ያዛውሩ ፡፡
