ለብዙዎች በሁለቱም ወገኖች የተቀናበረ እና የተፈረመ ውል ከንግድ ስኬት ጋር ተመሳሳይ ነው ፡፡ ሆኖም ፣ ይህ የመጀመሪያ ደረጃ ብቻ ነው። የውሉን ውሎች በወቅቱና በብቃት መከታተል እኩል አስፈላጊ ነው ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - ሥራዎችን የመቀበል እና የማስተላለፍ ድርጊት;
- - የሕግ ምክር.
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ውል በሚፈጥሩበት ጊዜ እባክዎን ከሁኔታዎች መሟላት ጋር ተያያዥነት ያላቸውን ክፍሎች በጥንቃቄ ያንብቡ ፡፡ አለመግባባቶችን ለመፍታት አሰራሩን ይግለጹ ፣ የተወሰኑ ደንቦችን ባለማክበር ቅጣቶችን ፡፡ በተጨማሪም ፣ ቀድሞውኑ በውሉ ውስጥ የውሉ አተገባበርን እንዲያስተካክሉ የሚያስችሉዎትን እነዚያን ሰነዶች ማንፀባረቅ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 2
የተከናወነውን ሥራ የመቀበል እና የማስተላለፍ ድርጊት ይሳሉ ፡፡ የውሉን የመጨረሻ አፈፃፀም ለመቆጣጠር ብቻ ሳይሆን ጊዜያዊ ውጤቶችን ለማጠቃለል ሊያገለግል ይችላል ፡፡ ለእንደዚህ ዓይነቱ ድርጊት ምስጋና ይግባውና የተከናወነውን ስራ መጠን እና ዋጋ መገመት እና በተወሰነ ደረጃ ዝግጁነት በማስተካከል ውሉን እንኳን ማቋረጥ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 3
በእርስዎ እና በሌላው ወገን መካከል የሪፖርት ማድረጊያ ሥርዓት መዘርጋት ፡፡ እንደ ደንበኛ ሆነው በሚሠሩበት የረጅም ጊዜ ፕሮጀክት ውስጥ ይህ ምክር በጣም ጠቃሚ ነው ፡፡ ተቋራጩ በተመረጠው መደበኛነት ማጠናቀቅ ያለበት የተወሰነ የሪፖርት ዓይነት ማዘጋጀት ፡፡ በውሉ ውስጥ እንደ የተለየ አንቀፅ ይህንን ተግባር ማንፀባረቅዎን ያረጋግጡ ፡፡
ደረጃ 4
ሥራ ከመጀመርዎ በፊት ይህንን ውል በማጠናቀቅ ሊያገኙት የሚፈልጉትን ውጤት በግልፅ ይግለጹ ፡፡ አብዛኛዎቹ የመጨረሻ አመልካቾች በቁጥሮች (ዋጋዎች ፣ ውሎች ፣ መጠኖች) እንዲገለፁ ተመራጭ ነው። የተጠቆሙትን ውጤቶች ከሚገኙት ጋር ያወዳድሩ ፡፡ በዚህ ሁኔታ በውጤቱ ሁኔታዊ ወይም ስሜታዊ ባህሪዎች ላይ መተማመን የለብዎትም - ከተጠቀሰው እቅድ ጋር መጣጣምን የሚያሳይ ግልጽ ትንታኔ ብቻ እውነተኛ ምስል ይሰጣል ፡፡
ደረጃ 5
የውሉን አፈፃፀም ለመከታተል ኃላፊነት ያለው ሠራተኛ ይሾሙ ፡፡ ንግድዎ ብዙ ተቋራጮችን የሚያካትት ከሆነ ከተለያዩ አጋሮች ጋር የውል ስምምነቶችን ማክበርን ለመከታተል በርካታ የበታች ሠራተኞችን ይመድቡ ፡፡
