ሥራ ፈጣሪዎች በ ለጡረታ ፈንድ ምን ያህል እንደሚከፍሉ

ሥራ ፈጣሪዎች በ ለጡረታ ፈንድ ምን ያህል እንደሚከፍሉ
ሥራ ፈጣሪዎች በ ለጡረታ ፈንድ ምን ያህል እንደሚከፍሉ

ቪዲዮ: ሥራ ፈጣሪዎች በ ለጡረታ ፈንድ ምን ያህል እንደሚከፍሉ

ቪዲዮ: ሥራ ፈጣሪዎች በ ለጡረታ ፈንድ ምን ያህል እንደሚከፍሉ
ቪዲዮ: Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия) 2024, መጋቢት
Anonim

የግብር ስርዓት ምንም ይሁን ምን ለ PFR የተወሰነ ክፍያ ለሁሉም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ግዴታ ነው። አንድን ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ቢያስመዘግቡም ፣ ምንም እንቅስቃሴ ባይፈጽሙም አሁንም ክፍያዎችን መክፈል አለብዎት (ከመንግስት ምዝገባ ቀን ጀምሮ ያሉትን ቀናት ከግምት ውስጥ በማስገባት) ፡፡ ምንም እንኳን አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በቅጥር ውል መሠረት በትይዩ ቢሠራም አሠሪውም ለእሱ መዋጮ ቢከፍልም ይህ መዋጮ ከመክፈል ነፃ አያደርገውም ፡፡

የ IE መዋጮ ለጡረታ ፈንድ
የ IE መዋጮ ለጡረታ ፈንድ

በ 2014 የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የግዴታ ክፍያዎች “ለራሳቸው” ለጡረታ ፈንድ በአዲሱ ደንቦች መሠረት ይሰላሉ። ቀደም ሲል ከሆነ ፣ የገቢ ደረጃው ምንም ይሁን ምን ለሁሉም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች መዋጮ መጠን ተመሳሳይ ነበር - ለምሳሌ ፣ በ 35 354 ፣ በ 66 ሩብልስ እ.ኤ.አ. በ 2013 ፣ ከዚያ ከ 2014 ጀምሮ ደረጃ በደረጃ ይተዋወቃል - የአንተርፕርነርቱ ገቢ ከፍ እያለ ፣ እሱ የበለጠ ለጡረታ ፈንድ ይከፍላል ፡፡ ተዛማጅ ማሻሻያዎች በ 23.07.13 ቁጥር 237-FZ የፌዴራል ሕግ ውስጥ ፀድቀዋል ፡፡

ከ 2014 ጀምሮ የልገሳዎች ስሌት በሚከተሉት ህጎች መሠረት ይከናወናል-

- የአንድ ሥራ ፈጣሪ ዓመታዊ ገቢ መጠን ከ 300,000 ሩብልስ በታች ከሆነ የመዋጮ መጠን በቀመር መሠረት ይሰላል-አንድ አነስተኛ ደመወዝ * 12 * PFR ታሪፍ (26%)።

- ዓመታዊ የገቢ መጠን ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ከሆነ የመዋጮ መጠን 1 300 ደሞዝ ከ 300,000 ሩብልስ በላይ 1 ዝቅተኛ ደመወዝ * 12 * 26% + 1% ይሆናል ፡፡

ዝቅተኛው ደመወዝ ከ 2014 ጀምሮ እየጨመረ ሲሆን 5554 ሩብልስ እንዲሆን ታቅዷል ፡፡ ለኤምኤችአይኤፍ (የፌዴራል ፈንድ የግዴታ የጤና መድን) መዋጮዎች የተስተካከሉ እና በገቢ ደረጃ ላይ አይመሰረቱም - 3399.05 ሩብልስ (እነሱ እንደሚከተለው ይሰላሉ - 5554 * 5.1 / 100 * 12)

ስለሆነም ከ 300,000 ሩብልስ ጋር እኩል ወይም በታች ገቢ ላላቸው ሥራ ፈጣሪዎች ቋሚ መዋጮዎች 20,727.53 ሩብልስ ይሆናሉ ፣ ከዚህ ውስጥ 17328.48 ሩብልስ ለጡረታ ፈንድ (5554 * 26% * 12 ወሮች) እና 3399.05 ለኤምኤችአይኤፍ ፡፡ ይህ ከ 2013 ጋር ሲነፃፀር በሁለት እጥፍ ያነሰ ነው።

የሁለተኛውን ጉዳይ እንመልከት ፣ የኢንተርፕረነሩ ገቢ ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ነው ፡፡ እስቲ በ 2014 ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ውስጥ ካሉ እንቅስቃሴዎች ውስጥ የአንተርፕርነሩ ገቢ 350,000 ሩብልስ ነበር ፣ ከ UTII - 90,000 ሩብልስ ፡፡ ጠቅላላ የገቢ መጠን 440,000 ሩብልስ ነበር ፡፡

በ 2014 በፒኤፍ ውስጥ ያለው የክፍያ መጠን ቀመር 17328.48 + (440,000 - 300,000) * 0.01 = 18728.48 በመጠቀም ሊሰላ ይችላል። ለ FFOMS 3399.05 ሩብልስ የመዋጮ መጠን ይጨምሩ እና የ 22127.53 ሩብልስ ክፍያ እንቀበላለን።

ሁሉም ሥራ ፈጣሪዎች እስከ ታህሳስ 31 ቀን ድረስ በ 20,727.53 ሩብልስ ውስጥ ቋሚ መዋጮዎችን መክፈል አለባቸው። ከ 300,000 ሬቤል / 1 ሚሊዮን / መጠን 1% ከኤፕሪል 1 ቀን 2015 በፊት መተላለፍ አለበት ፡፡

በተመሳሳይ ጊዜ ለ FIU ከፍተኛው መዋጮዎች ተዋቅረዋል ፡፡ በ 8 ዝቅተኛ ደመወዝ መሠረት ይሰላል ፡፡ በዚህ እና በአንተርፕርነር ከፍተኛ የገቢ መጠን ለጡረታ ፈንድ የሚሰጡ መዋጮዎች 138,627.84 ሩብልስ ይሆናሉ ፡፡

ብዙ ሥራ ፈጣሪዎች የሚያስጨንቃቸው ጥያቄ የገቢውን መጠን እንዴት እንደሚወስኑ ነው ፡፡ በዚህ ሁኔታ ሁሉም ነገር በተተገበረው የግብር ስርዓት ላይ የተመሠረተ ነው-

- ለ UTII ከፋዮች ፣ የታሰበው የገቢ መጠን እንደ ገቢ ሆኖ ይሠራል; የመሠረታዊ ትርፋማነት አመልካቾች በ RF ግብር ኮድ አንቀጽ 346.29 ውስጥ ተዘርዝረዋል ፡፡ አንድ ሥራ ፈጣሪ በ UTII ስር የሚወድቁ የተለያዩ እንቅስቃሴዎችን የሚያከናውን ከሆነ ታሳቢው ገቢ እንደሚደመር ግምት ውስጥ ማስገባት ይገባል ፡፡

- በግለሰቦች የፈጠራ ችሎታ ስርዓት (patent system) መሠረት ሊመጣ የሚችለውን ገቢ ግምት ውስጥ ያስገባል - የባለቤትነት መብቱ የሚወሰንበት መሠረት;

- በ OSNO ስር - በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 227 መሠረት የተቆጠረ ገቢ (ለግል ገቢ ግብር የሚከፈል ገቢ); ወጪዎች ከግምት ውስጥ አይገቡም;

- ከቀረጥ “ገቢ” ነገር ጋር በቀላል የግብር ስርዓት ስር - በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 346.15 መሠረት ገቢ ፡፡

- ለቀላል የግብር ስርዓት ከግብር ነገር ጋር “ገቢ ሲቀነስ ወጪዎች” - በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 346.15 መሠረት ገቢ; ወጪዎች አልተካተቱም ፡፡

- ከተዋሃደ የግብርና ግብር ጋር - በአንቀጽ 1 በአንቀጽ 1 መሠረት ፡፡ 346.5 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ.

አንድ ግለሰብ በሥራ ፈጣሪዎቹ ውስጥ በርካታ የግብር አገዛዞችን በአንድ ጊዜ የሚያጣምር ከሆነ በእነሱ ላይ ያለው ገቢ ተደምሯል ፡፡

በ PFR ውስጥ በከፍተኛው ግብር የሚከፈልበት ገቢ ላይ ገደቦች አሉ - በ 2014 አነስተኛ ደመወዝ 8 እጥፍ ነው። ማለትም ፣ የአመቱ ሥራ ፈጣሪ ገቢው ከ 12,430,000 ሩብልስ ጋር እኩል ወይም ከፍ ያለ ከሆነ ከዚያ 138,627 ፣ 84 ሩብልስ መክፈል ይኖርበታል።

ሪፖርተርን ከሚቀጥለው ዓመት እስከ ሰኔ 15 ቀን ድረስ በሥራ ፈጣሪዎች ገቢ ላይ ያለው መረጃ ወደ FIU ይተላለፋል ፡፡

ግብር ከፋዩ በወቅቱ ለግብር ተመላሽ ካላቀረበ የጡረታ ፈንድ ከሰኔ 15 ቀን 2015 በኋላ በ 8 ዝቅተኛ ደመወዝ ስሌት ላይ በመመርኮዝ ቋሚ መዋጮዎችን ያሰላል የሚለውን ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው ፡፡ በ 138 627.84 ሩብልስ ውስጥ።

የሚመከር: