የድርጅቱ ትርፍ የተፈቀደውን ካፒታል ለመሙላት ፣ ምርትን ለማልማት ፣ ለሠራተኞች ጉርሻ ለመክፈል እና በቻርተሩ ለተደነገጉ ሌሎች ዓላማዎች ሊያገለግል ይችላል ፡፡ በጋራ አክሲዮን ማኅበር ውስጥ ለባለ አክሲዮኖች የትርፍ ክፍፍልን ለመክፈል ሊሰራጭ ይችላል ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - "በአንድ ድርሻ ሊገኝ በሚችል ትርፍ ላይ መረጃን ስለመስጠት ዘዴያዊ መመሪያ" ፣ በገንዘብ ሚኒስቴር ቁጥር 29-n እ.ኤ.አ. ማርች 21 ቀን 2000 ዓ.ም.
- - PBU ቁጥር 4/99 "የድርጅቱ የሂሳብ መግለጫዎች";
- - ቅጽ ቁጥር 2 "የትርፍ እና ኪሳራ መግለጫ";
- - ቅጽ ቁጥር 3 "በፍትሃዊነት ላይ የተደረጉ ለውጦች መግለጫ".
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የአንድ ኩባንያ ድርሻ የትርፍ ድርሻዎችን ሲያሰሉ በገንዘብ ሚኒስቴር ትዕዛዝ መጋቢት 21 ቀን 2000 የፀደቁትን መመሪያዎች ይከተሉ ፡፡ ቁጥር 29-n እና PBU ቁጥር 4/99 "የድርጅቱ የሂሳብ መግለጫዎች".
ደረጃ 2
በ አክሲዮኖች ላይ ተመላሽ ስሌት በ 2 እሴቶች የተከናወነ ሲሆን መሠረታዊ አክሲዮን በአንድ አክሲዮን ሲሆን ይህም በባለአክሲዮኖች ምክንያት የሚገኘውን የትርፍ ድርሻ መጠን የሚያንፀባርቅ እና የተቀነሰ ገቢን መሠረት በማድረግ በሚቀጥለው ላይ የትርፍ መጠን ሊቀንስ እንደሚችል መተንበይ ይቻላል ፡፡ የሪፖርት ጊዜ.
ደረጃ 3
መሠረታዊ ገቢዎችን በአንድ ድርሻ (የትርፍ ድርሻ) ለማስላት በመጀመሪያ የተመረጡት አክሲዮኖች ዋጋ እና ትርፍ (መግለጫ ቁጥር 2) መስመር 2400 ላይ ከተጠቀሰው የተጣራ ትርፍ መቀነስ ፡፡ ከዚያ በመዘዋወር ውስጥ ክብደትን አማካይ የጋራ ድርሻዎችን ይወስናሉ-በተተነተነው ጊዜ ውስጥ ለእያንዳንዱ ወር ለ 1 ኛ ቀን የአክሲዮኖችን ቁጥር ይጨምሩ እና በወራት ብዛት ይከፋፈሉ ፡፡ በመቀጠል ቀመሩን በመጠቀም በእያንዳንዱ ድርሻ የትርፍ ድርሻውን ያስሉ
አዎ = BPA / SKOA ፣
የት አዎ የአክሲዮን ድርሻ ነው;
ቢፒአይ - መሠረታዊ ገቢዎች በአንድ ድርሻ;
SKOA - ክብደት ያላቸው ተራ ተራ አክሲዮኖች።
ደረጃ 4
በአንድ አክሲዮን የተዳከመ ገቢዎች ሊገኙ የሚችሉትን ትርፍ እና ተራ አክሲዮኖች ብዛት ከግምት ውስጥ በማስገባት ይሰላል ፡፡ የመሠረታዊ ትርፍ ጭማሪ የኩባንያው ደህንነቶች ወደ ተራ አክሲዮኖች ሲቀየሩ እና በገበያው ዋጋ ከአቅራቢው አክሲዮኖች ሲገዙ ነው ፡፡ ሊጨምር የሚችለውን ጭማሪ በሚሰላበት ጊዜ አክሲዮኖችን በማስቀመጥ እና በሚያመጡት የገቢ መጠን ላይ የትርፋማ ክፍያን በተመለከተ በኩባንያው የተከሰቱትን ወጭዎች መጠን ይቀንሱ ፡፡
ደረጃ 5
ቀመሩን በመጠቀም ተራ አክሲዮኖች ቁጥር መጨመሩን ያስሉ-
(RS - CR) x KA / RS ፣
በሪፖርቱ ወቅት የ 1 ድርሻ የገቢያ ዋጋ የት ነው?
CR - 1 ተራ ድርሻ ምደባ ዋጋ;
CA - ተራ ቁጥር ያላቸው ጠቅላላ አክሲዮኖች።
ደረጃ 6
የመሠረታዊ ገቢዎችን (የትርፍ ክፍፍሎችን) እና የክብደቱን አማካይ የአክሲዮን ብዛት በትርፉ ያስተካክሉ ፣ እና የተገኘውን ትርፍ በአክሲዮኖች ቁጥር በመክፈል የተቀላቀለውን ገቢ ያስሉ።
ደረጃ 7
በሂሳብ መግለጫዎቹ ውስጥ የአክሲዮን ትርፍ በአንድ ቅፅ ቁጥር 3 ላይ “በፍትሃዊነት ለውጦች መግለጫ” ላይ የተንፀባረቁ ሲሆን ይህም የመሠረታዊ እና የተሟሉ ገቢዎችን አመልካቾች እንዲሁም ጥቅም ላይ የዋሉትን ስሌቶች ይመዘግባል ፡፡
