ሩሲያ ውስጥ ጨምሮ ለብዙዎች ሥራ እና የሙያ እንቅስቃሴ ዋናው ማበረታቻ ቁሳዊ ሀብት ነው ፡፡ ሆኖም ፣ አንድ ጥሩ ሰራተኛ የግድ ስኬት እና ሀብትን ያስገኛል የሚለው አስተያየት ከረጅም ጊዜ በፊት ተቀባይነት አላገኘም - ብዙውን ጊዜ ተቃራኒው ይከሰታል።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ዘመናዊው አሜሪካዊ ደራሲ ሮበርት ኪዮሳኪ በተከታታይ “ሀብታም አባት - ድሃ አባት” በተሰኘው መጽሐፋቸው ውስጥ የገንዘብ ፍሰት አራተኛውን ፅንሰ-ሀሳብ አነሱ ፡፡ በዚህ ፅንሰ-ሀሳብ መሠረት የሁሉም ሙያዎች እና የሙያ ሰዎች በአራት ዓይነቶች ይከፈላሉ-ሰራተኞች (ብዙ ሰዎችን ያጠቃልላል) ፣ ነፃ ሰራተኞች ፣ ነጋዴዎች እና ባለሀብቶች ፡፡
ደረጃ 2
በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ለሀብት እጥረት ምክንያት የዚህ አራት ማዕዘን ሰው የራስን ዓላማ እና ቦታ አለማወቅ ነው ፡፡ አንድ ሰው በሠራተኛ ሚና ውስጥ ባለው የገንዘብ ሁኔታ እርካታ ባለመኖሩ አንድ አራተኛውን ከመቀየር ይልቅ አሠሪውን በቀላሉ ይለውጣል ፡፡ ስለሆነም ሀብታም ለመሆን ለሚፈልጉት የመጀመሪያ ምክር ሥራቸውን መቀየር ነው ፡፡ በራስ ሥራ የሚተዳደር ሰው ፣ ነጋዴ ወይም ባለሀብት ይሁኑ ፡፡
ደረጃ 3
የሽግግሩ የመጀመሪያ ችግር አዲስ እንቅስቃሴ ለመጀመር የመነሻ ካፒታል እጥረት ነው ፡፡ ስለዚህ ሩብ ከመቀየርዎ በፊት በገንዘብ ማዘጋጀት ያስፈልግዎታል - አዲስ እንቅስቃሴ ለመጀመር አነስተኛ መጠንን ለመመደብ ፡፡
ደረጃ 4
ሁለተኛው ችግር የማይታወቅ ፍርሃት ነው ፡፡ በእርግጥ በድሮ ሥራዎ ውስጥ ብዙ ገንዘብ የለዎትም ፣ ግን አሁንም በመደበኛነት ይመጣል ፣ ምን ያህል እንደሚረዱ ወይም ለነገ ምግብ ምን እንደሚገዙ መጨነቅ አያስፈልግዎትም ፡፡ ሆኖም ፣ ያለዚህ አስተማማኝ ፣ ወጥነት ያለው ስራ ያለ ስጋት እና ውድቅነት በእርግጠኝነት ማድረግ የሚችሏቸውን ማሳካት አይችሉም ፡፡ በህይወትዎ ሁሉ በሚሰቃይ ጥያቄ ይሰቃያሉ-ምን ቢሆን ኖሮ?..
የገንዘብዎን ሁኔታ ለመለወጥ ከወሰኑ ያለ ችግር እና ችግር ማድረግ አይችሉም ፡፡ ግን ውሳኔዎን የሚደግፉ እና ግብዎን ለማሳካት የሚረዱ ታማኝ አፍቃሪ ጓደኞች እና የቤተሰብ አባላት ከጎንዎ ይሆናሉ ፡፡
