በውስጥ ውስጥ በክምችት ገበያው ውስጥ ለግል ማበልፀግ ሲባል በዋስትናዎች ዋጋ ላይ ጠቃሚ ተጽዕኖ የሚያሳድር ምስጢራዊ መረጃን በሕገወጥ መንገድ የመጠቀም ዘዴ ነው ፡፡ በአሜሪካ እና በአውሮፓ ውስጥ ከውስጥ መረጃ ጋር ይህ ክስተት እንደ ከባድ የኢኮኖሚ ወንጀሎች ተዋግቶ በረጅም ጊዜ ይቀጣል ፡፡
“ውስጠኛው” የሚለው ቃል የመነጨው እ.ኤ.አ. በ 1930 ዎቹ ውስጥ በአሜሪካ ውስጥ ሲሆን በመጀመሪያ ላይ አሉታዊ ትርጉም አልነበረውም ፡፡ ውስጣዊ ሰዎች ምስጢራዊ መረጃ ያላቸው ሰዎች ነበሩ ፡፡ ሆኖም ከጊዜ በኋላ ይህ መረጃ ላልተፈለጉ ዓላማዎች አልፎ ተርፎም በቀላሉ ለመነገድ ጥቅም ላይ መዋል ጀመረ ፡፡ እናም በአሜሪካም ሆነ በአውሮፓ ውስጥ ለብዙ ኩባንያዎች የክስረት ምክንያት ይህ ሆነ ፡፡
የውስጥ እና የውስጥ መረጃ
በውስጠ መረጃ ለጠቅላላው ህዝብ የተዘጋ መረጃ ሲሆን በአክሲዮን ገበያው ወይም በዋስትናዎች ዋጋ ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ሊያሳድር የሚችል መረጃ ነው ፡፡ ይህ በድርጅቱ ስለሚመጣው ለውጥ ፣ ስለአስተዳደር ለውጥ ፣ ስለ ድርጅቱ የገንዘብ ችግሮች ፣ ስለ ውህደት ድርድር ወይም ስለ ትላልቅ አክሲዮኖች ግዥ መረጃን ያጠቃልላል ፡፡ ይህ በተለይ የተወሰኑ ሰዎች ያገ haveቸው ጠቃሚ መረጃዎች ናቸው ፡፡ ሆኖም የዚህ መረጃ አቅም ብዙ ገንዘብ ለባለቤቱ የማምጣት ችሎታ ብዙውን ጊዜ ውስጣዊ ሰዎች ይህንን እድል ለመጠቀም ወይም ፍላጎት ላላቸው ወገኖች መረጃን ለመሸጥ ይገፋፋቸዋል ፡፡
ውስጣዊ ሰው ማለት ውስጡን መረጃ የያዘ እና ገበያን ለማበልፀግ ወይም ለማታለል በአክሲዮን ገበያ ውስጥ ትልቅ ንብረቶችን ለመግዛት ወይም ለመሸጥ የሚጠቀም ሰው ነው ፡፡ የውስጥ አዋቂዎች ብዙውን ጊዜ የንግድ መሪዎች እና ከፍተኛ አመራሮች ፣ የመንግስት ባለሥልጣናት ፣ ትልቅ ባለአክሲዮኖች እና ተኪዎቻቸው ናቸው ፡፡
ወደ ውስጥ እንዴት መረጃ ያገኛሉ
ከኩባንያው ጠቃሚ መረጃን የማፍሰስ ዓይነቶች በጣም የተለመዱ ዓይነቶች አንዱ ኃላፊነት የሚሰማቸው ሠራተኞች ቸልተኝነት ወይም ብልሹነት ነው ፡፡ ብዙ ውስጣዊ ሰዎች ሆን ብለው አፋጣኝ አስተዳደራቸውን “ለማበሳጨት” ትክክለኛውን መረጃ ሆን ብለው ለተወዳዳሪዎቻቸው ይሰጣሉ ፡፡ ወይም በውስጥ አዋቂዎች አማካኝነት ውድድሩን ለማሸነፍ በሚፈልጉ ተፎካካሪዎች ይገዛሉ ፡፡ ምስጢራዊ መረጃን ለማግኘት ብዙውን ጊዜ ሠራተኞችን ወደ ቁልፍ የሥራ ቦታዎች በቀጥታ ወደ ማስተዋወቅ ይመጣል ፡፡ የኋለኛው በእውነቱ ፣ ቀድሞውኑ የኢንዱስትሪ ሰላዮች እና በጣም አደገኛ ወንጀለኞች ተደርገው ይወሰዳሉ ፣ ብዙውን ጊዜ ለውስጣዊ ደህንነት አገልግሎቶች ተጋላጭ አይደሉም ፡፡
የውስጥ አዋቂ መረጃን ህገ-ወጥ አጠቃቀም መዋጋት የራሳችን የደህንነት አገልግሎት ነው ፡፡ የታመነ መረጃን ለማቆየት የእያንዳንዱ ሠራተኛ የግል ሃላፊነት ደረጃን ከፍ ያደርገዋል ፣ ጠቃሚ መረጃዎችን የሚነግዱ የውስጥ አዋቂዎችን ያሰላል እና ያፍናል ፡፡ በሕገ-ወጥነት የሚስጥራዊ መረጃ አጠቃቀም ላይ የሚደረግ ትግል በጣም አስፈላጊ እየሆነ መጥቷል ፡፡ እንደ አኃዛዊ መረጃዎች እንደሚያመለክቱት የኩባንያው ምስጢሮች ወደ 20% ብቻ በቀኝ እጆች ውስጥ መግባታቸው ወደ ሙሉ ኪሳራ ሊያመራ ይችላል ፡፡
