አማካይ ውጤት የሚወሰነው በአንድ ወይም በሰራተኞች ቡድን በተመረቱ ምርቶች ብዛት በረጅም ጊዜ ትንታኔ ነው ፡፡ ከደመወዝ ወደ ምርት ሲያስተላልፉ መቁጠር አስፈላጊ ነው ፡፡ ሥራው ለአስተያየት ሰጪው በአደራ ተሰጥቷል ፡፡
አስፈላጊ ነው
ካልኩሌተር
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ሁሉንም ሰራተኞች ወይም አንድ የተወሰነ ቡድን ከቋሚ የደመወዝ ክፍያዎች ወደ ምርት ለማምረት ለማስተላለፍ ካቀዱ ለአንድ ወይም ለቡድን አንድ ተመሳሳይ ምርት ለሚያመርቱ እና በተመሳሳይ ብቁ የሆኑ ምርቶች አማካይ ምርቶች ብዛት ይወስናሉ ፡፡
ደረጃ 2
ለስሌቱ ፣ ለአንድ ፣ ለሦስት ፣ ለስድስት ወይም ለአሥራ ሁለት ወራት የጉልበት ምርታማነት አመልካቾችን መጠቀም ይችላሉ ፡፡ ለአንድ አመት ረዥም ትንተና ሲያካሂዱ አማካይ ምርትን ለመለየት በጣም ትክክለኛዎቹ ውጤቶች ተገኝተዋል ፡፡
ደረጃ 3
አንድ ሰራተኛ በ 12 ወራቶች ውስጥ የሰራቸውን ምርቶች ብዛት ይደምሩ ፣ በምርት ላይ ያጠፋውን የሰዓት ብዛት ይከፋፈሉ ፡፡ ውጤቱ ከአንድ ሰዓት አማካይ አማካይ ውጤት ጋር እኩል ይሆናል ፡፡ አማካይ ቁጥርን ለማግኘት በስራ ፈረቃ ውስጥ በሰዓታት ብዛት ማባዛት ይችላሉ ፣ ይህም የአንድ ሠራተኛ የውጤት መጠን ይሆናል ፡፡ ይህንን ውጤት በወር የሥራ ፈረቃ ብዛት ካባዙት አማካይ ወርሃዊ ውጤትን ለመወሰን ይረዳዎታል ፡፡
ደረጃ 4
ከብሪጊድ ዘዴ ጋር ሲሰሩ አማካይ ውጤቱን ለመለየት ፣ ተመሳሳይ ብቃት ያላቸው ፣ ምድብ ያላቸው እና በተመሳሳይ መሣሪያ ላይ የሚሰሩ ሰዎች በአንድ ዓመት የውጤቱን ውጤት ያክሉ ፡፡
ደረጃ 5
በመክፈያው ጊዜ ውስጥ ባለው የሥራ ሰዓት ብዛት እና በምርቶች ምርት ውስጥ በተሳተፉ ሰራተኞች ብዛት የተገኘውን ቁጥር ይከፋፍሉ። በአንድ ሰዓት ውስጥ አማካይ ምርትን ያገኛሉ ፡፡ በፈረቃ ውስጥ ባለው የሥራ ሰዓት ብዛት ሲባዙ አማካይ ዕለታዊ ምርትን ያገኛሉ ፣ በአንድ ወር ውስጥ በሰዓት ብዛት - አማካይ ወርሃዊ ምርት።
ደረጃ 6
ለተለያዩ የቡድን አባላት የጉልበት ምርታማነት በከፍተኛ ሁኔታ ሊለያይ ስለሚችል በሠራተኞች ቡድን አጠቃላይ ውጤት መሠረት በረጅም ጊዜ የሥራ ውጤት ላይ የተደረገው ስሌት በጣም ትክክለኛ ነው ፡፡ ከደመወዝ ወደ ምርት በሚሸጋገርበት ወቅት ሁሉም በምርቶች ምርት ላይ ኢንቬስት እንዳደረጉ በትክክል ይቀበላል ፡፡
