ኢንተርፕራይዞችን ለመመደብ የተለያዩ መንገዶች አሉ እነሱ በሠራተኞች ብዛት ላይ ተመስርተው ጨምሮ በተለያዩ ዓይነቶች የተከፋፈሉ ናቸው ፡፡ በዚህ መስፈርት መሠረት ኢንተርፕራይዞች በጥቃቅን ፣ መካከለኛ እና ትልቅ ይከፈላሉ ፡፡
አነስተኛ ንግዶች
አንድን ድርጅት እንደ አነስተኛ እንድናውቀው የሚያስችለን ዋናው አመላካች ለተወሰነ ጊዜ የሠራተኞች ብዛት ነው ፡፡ እንደ አስፈላጊነቱ ፣ እንደ ንብረቶቹ መጠን ፣ የተፈቀደለት ካፒታል መጠን እና ዓመታዊ የመለዋወጥ ሁኔታ እንደዚህ ያሉ መመዘኛዎች አስፈላጊ ናቸው ፡፡
በሩሲያ ውስጥ አንድ አነስተኛ ድርጅት የንግድ ድርጅት ሲሆን በተፈቀደለት ካፒታል ውስጥ የሩሲያ ፌደሬሽን አካላት ፣ የበጎ አድራጎት እና ሌሎች መሰረቶች እንዲሁም የሃይማኖት እና የህዝብ ድርጅቶች የተሳትፎ ድርሻ ከ 25 በመቶ አይበልጥም ፡፡ በተጨማሪም ፣ የበርካታ ሕጋዊ አካላት ወይም የአንድ ሕጋዊ አካል የሆነ ድርሻ። አንድ ሰው ደግሞ ከ 25 በመቶ በላይ መሆን የለበትም ፡፡
ለተወሰነ ጊዜ የሠራተኞች ብዛት በተወሰነ ክልል ውስጥ ከተመሠረተው መስፈርት መብለጥ የለበትም ፡፡ ግንባታ ፣ ኢንዱስትሪ ወይም ትራንስፖርት ከሆነ የአንድ አነስተኛ ድርጅት ሠራተኞች ብዛት ከ 100 ሰዎች መብለጥ አይችልም ፡፡ የጅምላ ንግድ ንግድ ከሆነ - ከ 50 ሰዎች ያልበለጠ ፣ የሸማቾች አገልግሎቶች ወይም የችርቻሮ ንግድ - ከ 30 ሰዎች ያልበለጠ ፣ ሌላ እንቅስቃሴ ካለ - ከ 50 ሰዎች አይበልጥም ፡፡
መካከለኛ ኢንተርፕራይዞች
የመካከለኛ እና አነስተኛ ንግድ ትርጓሜዎች በዓለም ዙሪያ በጣም ቅርብ ናቸው ፡፡ አጠቃላይ የሚያደርጋቸው ነገር ቢኖር ከሠራተኞች ብዛት ፣ ከጠቅላላ ሀብቶች እና ከዝውውር አንፃር ከአንድ የተወሰነ አመልካች የማይበልጡ የኢኮኖሚ አካላት ናቸው ፡፡ መካከለኛ መጠን ያላቸው ንግዶች እንዲሁ ለቀላል ሪፖርት ብቁ ናቸው ፡፡ የሰራተኞችን ብዛት ስፋት ለመረዳት - ከሁሉም በኋላ ይህ መመዘኛ ብዙውን ጊዜ ዋነኛው ነው - ጥቂት ምሳሌዎችን ከግምት ውስጥ ማስገባት ተገቢ ነው ፡፡
እኛ አማካሪ ወይም የምርምር ኤጄንሲ ከወሰድን የሰራተኞቹ ብዛት ከ 15 እስከ 50 ሲደርስ እንደ መካከለኛ ድርጅት ሊመደብ ይችላል ፡፡ ስለጉዞ ኩባንያ ከተነጋገርን መካከለኛ ኢንተርፕራይዝ ሆኖ ሊመደብ ይችላል ፡፡ የሰራተኞቹ ብዛት ከ 25 እስከ 75 በሚሆንበት ጊዜ አማካይ የህትመት ሚዲያዎች ከ 100 የማይበልጡ የኤዲቶሪያል ሰራተኞች ይኖራቸዋል፡፡እንደ ትናንሽ ንግዶች ሁሉ መካከለኛ የንግድ ተቋማትም በግብይት እና በገቢያ ድርሻ ይታያሉ
ትልልቅ ኢንተርፕራይዞች
አንድ ትልቅ ድርጅት ከኢንዱስትሪ አጠቃላይ የሽያጭ መጠን ውስጥ ከፍተኛ ድርሻ የሚያወጣ ኩባንያ ይባላል ፡፡ በተጨማሪም በተቀጠሩ ሰዎች ብዛት ፣ በንብረቶች መጠን እና በሽያጮች ብዛት ተለይቶ ይታወቃል። አንድን ድርጅት እንደ ትልቅ ንግድ ለመመደብ የክልል ፣ የዘርፍ እና የስቴት ልዩነቶችን ከግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት ፡፡ ለምሳሌ ለሜካኒካል ምህንድስና መስክ ዋነኞቹ ምክንያቶች የምርት መጠን ፣ የሰራተኞች ብዛት እና የቋሚ ንብረቶች ዋጋ ናቸው ፡፡ የአግሮ ኢንዱስትሪ ውስብስብ ነገሮችን ከወሰዱ በእንስሳት ቁጥር ወይም በመሬቱ አካባቢ ላይ ብቻ ማተኮር ይችላሉ ፡፡
