የባለሙያ እና የጥራት ዲዛይን አገልግሎቶች ፍላጎት በየጊዜው እያደገ እና አሁንም ከአቅርቦቱ አልceedsል ፡፡ ይህ ዓይነቱ ንግድ ትልቅ ኢንቬስትመንትን አይፈልግም ፣ ይህም የራስዎን የዲዛይን ስቱዲዮን ማዋቀር በተለይ በጣም ማራኪ ድርጅት ያደርገዋል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ የሥራውን አቅጣጫ መወሰን አስፈላጊ ነው-የኩባንያው የኮርፖሬት ማንነት እድገት ፣ ከቤት ውጭ ማስታወቂያዎች ፣ ቅርሶች ፣ ወዘተ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ስቱዲዮዎች የራሳቸውን ሥራ ለመጀመር ጥንካሬ በተሰማቸው ባለሙያ ዲዛይነሮች ይከፈታሉ ፡፡ ግን ከፈጠራ ሥራ ጋር ብቻ ሳይሆን ከተለያዩ የድርጅታዊ እና የገንዘብ ጉዳዮች ጋር መጋጠም እንዳለብዎ ልብ ሊሉ ይገባል ፡፡
ደረጃ 2
ለጀማሪ ዲዛይን ስቱዲዮ ከ 40-50 ስኩዌር ሜትር ቦታ በቂ ይሆናል ፡፡ ለሁለቱም ሰራተኞች (ጥሩ ብርሃንን ጨምሮ) እና ለወደፊቱ ደንበኛ ጎብኝዎች ምቹ ሁኔታን ያቅርቡ ፡፡ ለእነዚህ ዓላማዎች ሁለት የተለያዩ ክፍሎች መኖራቸው ተመራጭ ነው ፡፡ ስለ ውስጣዊ ዲዛይን ያስቡ - በሁለቱም የፈጠራ ችሎታ እና በዲዛይን ቡድንዎ ውስጥ ጥሩ ጣዕም መኖሩ “መናገር” አለበት ፡፡
ደረጃ 3
አብዛኛው ኢንቬስትሜንት ለመሣሪያ ግዥ ይውላል ፡፡ ለኮምፒዩተር ልዩ ዲዛይን ተቆጣጣሪዎች እና ቴክኒካዊ መለኪያዎች ልዩ ትኩረት ይስጡ-ኃይለኛ አንጎለ ኮምፒውተር ፣ ከፍተኛ መጠን ያለው ራም እና ዋና ማህደረ ትውስታ ፣ ከፍተኛ ጥራት ያለው የቪዲዮ ካርድ እና ሌሎችም ፡፡ የተጠናቀቁ ትዕዛዞች ደረጃ በአብዛኛው በዚህ ላይ የተመሠረተ ይሆናል። በተጨማሪም ፣ የቢሮ መሣሪያዎች (አታሚ ፣ ስካነር ፣ ኮፒ) ፣ የስልክ መስመር እና ራሱን የቻለ የበይነመረብ ሰርጥ ያስፈልግዎታል ፡፡
ደረጃ 4
የዲዛይን ስቱዲዮ ሰራተኞች ብዛት የሚወሰነው በኩባንያው ሚዛን እና መገለጫ ላይ በመመርኮዝ ነው ፡፡ በአማካይ ከ5-7 ሰዎች ያስፈልጋሉ ፡፡ ለተወሰኑ የሥራ ዓይነቶች በሌሎች ከተሞች እና ሀገሮች ውስጥ ጨምሮ ወደ ነፃ ሰራተኞች አገልግሎት መሄድ ይችላሉ ፡፡ ለሥራ በሚያመለክቱበት ጊዜ ለአመልካቾች የዲዛይን ትምህርት እና ልምድ መኖሩ ትኩረት ይስጡ ፡፡ በቀድሞ ደንበኞቻቸው እና በጓደኞቻቸው ምክሮች ላይ መተማመን ይመከራል ፡፡ በተጨማሪም ፣ በዲዛይነሮች እና በደንበኞች መካከል እንደ መካከለኛ ዓይነት ሆኖ የሚሠራ ሠራተኛን በሠራተኞቹ ላይ ያካትቱ ፡፡ ከፈለጉ ይህንን ሚና መውሰድ ይችላሉ ፡፡ የሂሳብ አያያዝን ለዉጭ መስጠት ትርጉም ይሰጣል ፡፡
ደረጃ 5
የዲዛይን ስቱዲዮ ስኬት በቀጥታ በትእዛዛት እና ብዛታቸው ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ በመነሻ ደረጃው ከአንድ ወይም ከሁለት ከሚታወቁ ኩባንያዎች ጋር በባርተር መሠረት መሥራት ይችላሉ-ለእነሱ ነፃ የዲዛይን ፕሮጄክት ያዘጋጁ እና ለአጋሮቻቸው ይመክራሉ ፡፡ ጣቢያዎ እንደ ደንበኛ ማግኛ ተሽከርካሪ ሆኖ ያገለግላል ፡፡ ስለሆነም ከተጠቃሚው ፍላጎቶች አንጻር ስለ መሣሪያው ያስቡ ፡፡ የሥራዎን ምሳሌዎች ፣ ለአገልግሎቶች ግምታዊ ዋጋዎችን እና የእውቂያ መረጃን ያስገቡ ፡፡
