ሁለት ዓይነት ስፖንሰሮች አሉ ፡፡ አንዳንዶቹ ለኢንቨስትመንት ገንዘብ አላቸው ፣ ግን በፕሮጀክት ምዘና በቂ ልምድ የላቸውም ፡፡ ኢንቬስት ያደርጉና ገንዘብ ያጣሉ ፡፡ ሌሎች ስፖንሰር አድራጊዎች በፕሮጀክቶች ላይ ከፍተኛ ጥያቄዎችን በማውጣት በጥንቃቄ ይመርጣሉ ፡፡ ግን የመጀመሪያዎቹን ሁኔታዎች ካሳለፉ ታዲያ ከእንደዚህ ዓይነት ስፖንሰር ጋር በተግባር እርስዎ ለስኬት ተፈርደዋል ፡፡ እንደነዚህ ያሉት ሰዎች ፕሮጀክቱን በብቃት በመቆጣጠር ከስህተቶች ያስጠነቅቁዎታል ፡፡ ከ 2 ዓይነት ስፖንሰር ጋር ለስብሰባ መዘጋጀት ያስቡ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ሀሳቡን ለመተግበር የደረጃ በደረጃ እቅድ ይፃፉ ፡፡ እቅዱን ለራስዎ ሲጽፉ ፡፡ ቁጥሮቹን ያመልክቱ ፣ ትርፉን ይተነብዩ።
ደረጃ 2
የሚያድግ ነጥብ ይፍጠሩ ፡፡ ይህ የሙከራ ሽያጭ ጣቢያ ነው። ለሙከራው ጊዜያዊ ነው ፡፡ የእርስዎ ተግባር ፕሮጀክቱን በታቀደው መሠረት ተግባራዊ ማድረግ እና የሚጠበቀው ትርፍ ማግኘት ነው ፡፡
ደረጃ 3
ውጤቱን ይተንትኑ እና በእቅዱ ላይ ማስተካከያዎችን ያድርጉ ፡፡ በእውነቱ አንድ ነገር ልክ እንደመሰለው በትክክል ላይሄድ ይችላል ፡፡ ሁሉንም ችግሮች ስላጋጠሙ አሁን በእውነቱ ጥሩ እቅድ ማውጣት ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 4
ሁለተኛ የእድገት ነጥብ ይፍጠሩ. አሁን ነገሮች በተለየ መንገድ ይሄዳሉ ፡፡ ዕቅዱ እውነተኛ የደረጃ በደረጃ መመሪያ እንዲሆን የእርስዎ ተግባር ልዩነቶችን መሥራት ነው ፡፡
ደረጃ 5
ባገኙት ቁጥሮች ላይ በመመርኮዝ የንግድ ሥራ ዕቅድ ይፃፉ ፡፡ ለስፖንሰርዎ እቅድ ለማውጣት ጊዜው አሁን ነው ፡፡ በንድፈ-ሀሳብ (ዲዛይን) ከተዘጋጁት መደበኛ ዕቅዶች ይለያል ፡፡ ከሁሉም በላይ ቁጥሮችን ከጣሪያው አይወስዱም ፡፡ እቅዱን ለጥሩ ባለሀብቶች ማራኪ የሚያደርገው ይህ ነው ፡፡
ደረጃ 6
ዕቅዱን ለአንድ እምቅ ስፖንሰር አሳይ ፡፡ ገንዘብ ወዳለው ሰው ማዞር ይችላሉ ፡፡ የሁለተኛው ዓይነት ስፖንሰር ከተገናኘ ምክንያታዊ ባልሆኑ እና ባልተረጋገጡ አኃዞች “ከበሩ አይመለስም” ፡፡
