ለአካለ መጠን ያልደረሰ ልጅ ዕድሜው ከ 18 ዓመት በታች የሆነ ማንኛውም ዜጋ ነው። በሠራተኛ ደንቡ መሠረት እንዲህ ያለው ዜጋ በከባድ ኢንዱስትሪዎች ፣ በምሽት ፈረቃ እና በሳምንት ከ 20 ሰዓታት በላይ ወይም በቀን ከ 4 ሰዓት መሥራት አይችልም ፡፡ በአንጻራዊ ሁኔታ ሲታይ አነስተኛ ቁጥር ያላቸው ኢንተርፕራይዞች በጉርምስና ዕድሜ ላይ የሚገኙ ወጣቶች ሥራ ላይ ተሰማርተዋል ፡፡ በጉርምስና ዕድሜ ላይ የሚገኘው በጉርምስና ዕድሜ ላይ የሚገኝ በጅምላ ውስጥ የሚሰጠው ሥራ ብቁ ሊሆን አይችልም ፣ ምክንያቱም በጉርምስና ዕድሜ ላይ የሚገኝ ፣ ምናልባትም የሙያ ትምህርት የለውም ፡፡ ስለሆነም ለአካለ መጠን ያልደረሰ ልጅ ሥራ መፈለግ በጣም ከባድ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ካፌዎች እና ምግብ ቤቶች. አብዛኛዎቹ የምግብ አቅራቢ ተቋማት ለአስተናጋጅነት ቦታ ያለ የሥራ ልምድ ወጣቶችን ይቀበላሉ ፡፡ በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኝ አንድ ወጣት ዕድሜው 14 ዓመት ሲሆነው በማንኛውም ካፌ ውስጥ ሥራ ማግኘት ይችላል (በአንዳንድ የምግብ ቤት ሰንሰለቶች ውስጥ - ከ 16 ዓመቱ ጀምሮ ሰንሰለቱ በተመዘገበበት ሀገር ሕግ መሠረት) ፡፡ የሥራቸው ቀን እስከ 4 ሰዓታት ድረስ ይቆያል ፡፡ በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኝ አንድ ወጣት በእንደዚህ ዓይነት ድርጅት ውስጥ ሲሠራ የሥራ መጽሐፍ ፣ የጡረታ ዋስትና የምስክር ወረቀት ፣ ቲን እና የሕክምና መጽሐፍ ያወጣል ፡፡
ደረጃ 2
የመልእክት አቀማመጥ. ልክ እንደ አስተናጋጅ ሥራ ይህ ሥራ ዝቅተኛ ደመወዝ ነው ፡፡ ሥራ ለማግኘት በሚያመለክቱበት ጊዜ አንድ ታዳጊ ከህክምና መጽሐፍ በስተቀር ተመሳሳይ ሰነዶችን ያወጣል ፡፡ እዚህ አያስፈልጋትም ፡፡ በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኝ አንድ ወጣት ከባድ ሸክሞችን በማድረስ መሥራት አይችልም።
ደረጃ 3
የጋዜጣ አርትዖት. ጋዜጠኝነት አንዳንድ ልዩ ችሎታዎችን ይፈልጋል-በሩሲያኛ አቀላጥፎ ፣ ከሰዎች ጋር መግባባት ፣ መቀበል ፣ መረጃን ማዋሃድ እና በፍጥነት መተንተን ፡፡ ለአንዳንዶቹ እነዚህ ችሎታዎች በተፈጥሮ የተሰጡ ናቸው ፣ እናም በዚህ ጎዳና ላይ ዕድልዎን መሞከር ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 4
በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የሚገኝ አንድ ወጣት ያለ የሙከራ ጊዜ (ለጎልማሳ በተቃራኒ) ለሥራ ይመዘገባል። ለሥራ በሚያመለክቱበት ጊዜ የተከራካሪዎችን መብቶች እና ግዴታዎች እንዲሁም ደመወዝዎን ጨምሮ ታክስን ጨምሮ እና የሥራ ክፍያን በሚመለከት ከቅጥር ውል አፈፃፀም ኃላፊው ይጠይቁ ፡፡
