የውሉ ውሎች ሳይሟሉ ወይም ተገቢ ባልሆነ ሁኔታ ሲፈፀሙ ኢንተርፕራይዙ ለባልደረባው ቅጣትን የመክፈል ግዴታ አለበት ፡፡ ይህ ዓይነቱ ቅጣት በተቀበሉት ስምምነቶች ወይም አግባብ ባለው የሕግ አውጪነት ተግባራት ውስጥ በተደነገጉ ህጎች መሠረት ይሰላል ፡፡ በሂሳብ አያያዝ ውስጥ ቅጣቱ በሌሎች የድርጅቱ ወጪዎች ላይ ተንፀባርቋል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የውሉን ውሎች በመጣስ ቅጣትን ለመክፈል ከባልደረባው በጽሑፍ የቀረበ የይገባኛል ጥያቄ ይቀበሉ ፡፡ በዚህ ጊዜ ሰነዱ ቅጣቶችን ፣ የክፍያ መጠን እና ውሎችን ለማስላት ምክንያቶችን መጠቀሱ አስፈላጊ ነው ፡፡ በአርት. የፍትሐ ብሔር ሕግ 331 ቅጣቱን ለማስላት የአሠራር ሂደት በፅሁፍ ስምምነት መፃፍ አለበት ፡፡ አለበለዚያ በሕግ አውጭ ድርጊቶች መሠረት ይሰላል ፡፡ ለምሳሌ ፣ ዝቅተኛ ጥራት ያለው ምርት ካቀረቡ ወይም የመላኪያ ጊዜውን ከጣሱ ታዲያ የደንበኞች መብቶች ጥበቃ ሕግ አንቀጽ 23 ን አንቀጽ 1 ን መጥቀስ አለብዎት ፡፡ በዚህ ጉዳይ ላይ ቅጣት የሚቀርበው በምርቱ ወይም በትእዛዙ ዋጋ 1% ዋጋ ነው ፡፡
ደረጃ 2
በአስር ቀናት ውስጥ ወይም በተጠቀሰው የጊዜ ማእቀፍ ውስጥ የባልደረባውን የጠፋ ገንዘብ ጥያቄ ያረካሉ። ይህ ካልሆነ ሸማቹ ከአሁኑ ቀን ጀምሮ ከዝርዝሩ መጠን 50% ቅጣትን የመክፈል መብት አለው። ከቀረቡት የቅጣት መጠኖች ጋር ካልተስማሙ ታዲያ የይገባኛል ጥያቄውን በፍርድ ቤት ይግባኙ ፡፡
ደረጃ 3
በተመሠረተበት ቀን በሂሳብ ክፍል ውስጥ የቅጣቱን ክፍያ ከግምት ውስጥ ያስገቡ ፣ ትክክለኛ ክፍያዎች ሲደረጉ ምንም ችግር የለውም ፡፡ በገንዘብ መልክ ቅጣትን መቀበል በእዳው እውቅና ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ በሂሳብ አያያዝ ላይ እንደሚንፀባረቅ ልብ ሊባል ይገባል ፡፡ ከሂሳብ 76.2 "የይገባኛል ጥያቄዎች ሰፈራዎች" ጋር በደብዳቤ ለታወቀ የቅጣት መጠን በሂሳብ 91.2 "ሌሎች ወጪዎች" ላይ ብድር ይክፈቱ
ደረጃ 4
የቅጣቱን መጠን ወደ አቻው የሰፈራ ሂሳብ ያስተላልፉ ወይም ከድርጅቱ የጥሬ ገንዘብ ዴስክ ይክፈሉት ፡፡ በሁለተኛው ጉዳይ ላይ የወጪ የገንዘብ ማዘዣ ማውጣት በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ በሂሳብ 76.2 ሂሳብ እና በሂሳብ 50 "ገንዘብ ተቀባይ" ወይም 51 "የአሁኑ ሂሳብ" ሂሳብ ላይ በተከፈለበት ቀን ይህንን ክዋኔ በሂሳብ ውስጥ ያንፀባርቁ።
ደረጃ 5
በተከፈለው የጠፋው ገንዘብ መጠን ላይ ግብርን ያስሉ። ቅጣቶች ለአንድ ግለሰብ የሚከፈሉ ከሆነ ታዲያ ለግለሰቦች የገቢ ግብር መከፈል አለባቸው እና በሂሳብ 68.1 ላይ ወደ በጀት ማዛወራቸውን ያንፀባርቃሉ ፡፡ በዚህ ጊዜ የጠፋው ክፍያ የሚከፈለው በግል ገቢ ግብር መጠን ሲቀነስ ነው ፡፡ የገቢ ግብርን ሲያሰሉ የቅጣት ወለድ በሚታወቅበት ቀን ባልተሠራ ወጭ ውስጥ ተካትቷል ፡፡
