ለንግድ ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅፅ ምርጫ የሚወሰነው በእድገቱ ተግባራት ፣ መጠኖች እና ተስፋዎች ላይ ነው ፡፡ እስቲ የእነዚህን ድርጅቶች ቅርጾች ልዩነት እንመልከት ፡፡
በአንድ ዓይነት አደረጃጀት ከሌላው መካከል ዋና ዋና ልዩነቶችን እንተንተን
-
የእነሱ ግዴታዎች ኃላፊነት
LLC ከኩባንያው ንብረት እና ከተፈቀደለት ካፒታል ጋር ዕዳዎች ተጠያቂ ናቸው ፡፡ እና አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ - አፓርትመንት ፣ መኪና እና ገንዘብን ጨምሮ በሁሉም የግል ንብረቶቹ። አስፈላጊ ከሆነ ኤልኤልሲ ለሌላ ሰው እንደገና መመዝገብ ይችላል ፣ ይህ በግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሊከናወን አይችልም ፡፡
-
የምዝገባ ልዩነት
ሲመዘገብ አንድ ሥራ ፈጣሪ በ 800 ሩብልስ ውስጥ ፓስፖርት እና የስቴት ግዴታ ክፍያ ብቻ ይፈልጋል ፡፡ አንድ ሥራ ፈጣሪ ያለ ቴምብር እና የአሁኑ ሂሳብ በየትኛውም ሀገር ውስጥ ሊሠራ ይችላል ፣ ግን በሚመዘገብበት ቦታ ብቻ በፌዴራል ግብር አገልግሎት ኢንስፔክተር ይመዘገባል ፡፡ ልዩነቱ UTII ነው። ይህ ዓይነቱ እንቅስቃሴ በንግድ ቦታ መመዝገብ አለበት ፡፡ ኤል.ኤስ.ኤል በቦታው ላይ ተመዝግቧል (ህጋዊ አድራሻ) ለዚህም የተቀጠሩ ልዩ ባለሙያተኞችን የሚያካትት ሙሉ የሰነዶች ፓኬጅ ማዘጋጀት ያስፈልግዎታል ፡፡ ለመመዝገብ የስቴት ግዴታ 4000 ሩብልስ ነው። የተፈቀደው ካፒታል አስገዳጅ መዋጮ - ቢያንስ 10,000 ሩብልስ። ኤልኤልሲ እስከ 50 መሥራቾች ሊኖረው ይችላል ፣ ግን አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሊኖረው አይችልም ፡፡ ስለሆነም የሥራ ፈጠራ ሥራ የጋራ ንግድ ሥራ ለማካሄድ ተስማሚ አይደለም ፡፡ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ራሱ የንግድ ሥራውን ወይም ተወካዩን በጠበቃነት የውክልና ስልጣን የሚያስተዳድረው ሲሆን የኤል.ኤል. መሥራቾች ያለ ጠበቃ ኃይል ድርጅቱን የሚወክል ዳይሬክተር ይሾማሉ ፡፡
-
የሂሳብ አያያዝ
ከቀላል የግብር ስርዓት በስተቀር ለኤል.ኤል. የሂሳብ አያያዝ ያስፈልጋል። ከ 2013 ጀምሮ ይህ ለሁሉም የግብር ስርዓቶች ላይ ተፈጻሚ ይሆናል ፡፡ የኤል.ኤል. መዝገቦችን መያዝ ከባድ እና ልምድ ያለው የሂሳብ ባለሙያ ተሳትፎን ይጠይቃል ፡፡ ሥራ ፈጣሪዎች ከሂሳብ አያያዝ ነፃ ናቸው ፡፡ ግብሮችን ለማስላት የገቢ እና የወጪ መጽሐፍን ብቻ መሙላት ያስፈልግዎታል።
-
ቅጣቶች
የግብር እና የአስተዳደር ጥሰቶችን በሚፈጽሙበት ጊዜ ለኤል.ኤል.ኤል (LLC) የሚተገበሩ ቅጣቶች ከአንድ ሥራ ፈጣሪ ይልቅ በብዙ እጥፍ ይበልጣሉ ፡፡ ለምሳሌ የገንዘብ ልውውጥን የማካሄድ ትዕዛዝ መጣስ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እስከ 5 ሺህ ሬቤል እና LLC - እስከ 30 ሺህ ሮቤል የገንዘብ መቀጮ ያስፈራቸዋል ፡፡ ከኩባንያው ከሚሰበስበው በተጨማሪ ከጭንቅላቱ የተሰበሰበውም እንዲሁ ይተገበራል ፡፡
-
የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት እና የኤል.ኤል. ታክስ
ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቀለል ያለ የግብር ስርዓት ሲተገበሩ በገቢ እና በቋሚ ንብረቶች ዋጋ ላይ ምንም ገደቦች የሉም። ሆኖም ሕጋዊ አካላት በዓመት ገቢያቸው ከ 60 ሚሊዮን ሩብልስ የማይበልጥ ከሆነ ቀለል ባለ ቀረጥ ስርዓቱን ተግባራዊ ማድረግ ይችላሉ ፣ ቁጥሩ ከ 100 ሰዎች አይበልጥም ፣ እንዲሁም የቋሚ ንብረቶች ቀሪ ዋጋ ከ 100 ሚሊዮን ሩብልስ በታች ነው ፡፡ በኢኮኖሚው እንቅስቃሴ ማዕቀፍ ውስጥ ግብርን ከመፍጠር አንጻር በአጠቃላይ ተቀባይነት ያለው የግብር ስርዓት ሲተገበር ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የተ.እ.ታ እና የግል የገቢ ግብር ይከፍላሉ ፣ ውስን ተጠያቂነት ያላቸው ኩባንያዎች ደግሞ የተ.እ.ታ እና የገቢ ግብር ይከፍላሉ ፡፡ የተቀጠሩ ሠራተኞች የሌሉት አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከሥራ ፈጠራ እንቅስቃሴው እና ከኢንሹራንስ መዋጮው በሚገኘው ገቢ ላይ ግብር የሚከፍለው በኢንሹራንስ ዓመቱ ለጡረታ ፈንድ እና ለ FFOMS በሕጉ ከተቀበለው ዝቅተኛ ደመወዝ ነው ፡፡ ኤልኤልሲ ያለ ሰራተኞች ሊሠራ አይችልም ፡፡ በተቀበሉት ገቢ ላይ ከሚከፈለው ግብር በተጨማሪ ከተጨማሪው ደመወዝ መጠን ለተጨማሪ የበጀት ገንዘብ (PFR ፣ FFOMS ፣ FSS) የኢንሹራንስ መዋጮ ይከፍላል ፣ ይህም ከዝቅተኛው ከፍ ያለ መሆን አለበት ፡፡ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እና ኤልኤልሲዎች እ.ኤ.አ. ከ 2012 ጀምሮ የጥሬ ገንዘብ ግብይቶችን የመያዝ ግዴታ አለባቸው ፡፡ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ሥራ ፈጣሪዎች ያለ ምንም ሂሳብ ሁሉንም ገንዘብ ፣ ጥሬ ገንዘብ እና ጥሬ ገንዘብ መውሰድ ይችላሉ ፡፡ እና ድርጅቶች ይህንን ማድረግ አይችሉም ፣ ምክንያቱም ይህ የድርጅቱ ገቢ ስለሆነ እና የሚጠቀሙት ለአስፈላጊ ፍላጎቶች ብቻ ነው ፡፡
-
የአይፒ እና ኤልኤልሲ መዘጋት
እንደ ምዝገባ ሁሉ የአይፒ መዘጋት ፈጣን እና ርካሽ ነው።ሥራ ፈጣሪው ለድርጅት ክፍያ (160 ሩብልስ) ለመልቀቂያ ማመልከቻ እና ለክፍያ ደረሰኝ ያቀርባል እና ከሳምንት በኋላ ከ USRIP ማግለል ውሳኔ ይቀበላል ፡፡ የአንድ ኤልኤልሲ ፈሳሽ ቢያንስ 3 ወር ይወስዳል። ሂደቱ በጣም ረጅም እና ከፍተኛ ወጪ የሚጠይቅ ነው። ማስታወቂያውን በልዩ መጽሔት ውስጥ ማስገባት ፣ ከአበዳሪዎች ጋር ሂሳብ ማበጀት ፣ ለሠራተኞች የሥራ ስንብት ክፍያ መክፈል ፣ ጊዜያዊ እና የፈሳሽ ቀሪ ወረቀቶችን ማስረከብ አስፈላጊ ነው ፡፡
-
ሌሎች ልዩነቶች
ሥራ ፈጣሪዎች ከድርጅቶች በተለየ የአልኮሆል መጠጦችን ማምረት እና መሸጥ የተከለከሉ ናቸው ፡፡ በተጨማሪም ድርጅቱ ከሥራ ፈጣሪው የበለጠ ጠንካራ ተደርጎ ይወሰዳል ፡፡ እና ትልልቅ ኩባንያዎች ከእያንዳንዱ ሥራ ፈጣሪዎች ይልቅ ከእነሱ ጋር ለመስራት የበለጠ ፈቃደኞች ናቸው ፣ ምንም እንኳን ይህ ተገቢ ባይሆንም ፡፡ IE በሂሳብ ፣ በግብር እና በሪፖርት ረገድ ቀለል ያለ እና የበለጠ ትርፋማ ነው ፡፡
ለማጠቃለል ያህል ለንግድ ሥራ የድርጅታዊ እና የሕጋዊ ቅፅ ምርጫ አሁንም በእድገቱ ተግባራት ፣ መጠኖች እና ተስፋዎች ላይ የሚመረኮዝ መሆኑን ማስተዋል እፈልጋለሁ። ለአነስተኛ ንግድ ፣ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ተመራጭ ነው ፣ ኤ ኤል ኤል ደግሞ ለታዳጊ እና ተስፋ ሰጭ አቅጣጫ የተሻለ ነው ፡፡ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ወይም LLC ምርጫ የእርስዎ ነው!
