የማስታወቂያ ኤጀንሲን መምረጥ በአጠቃላይ የግብይት ዘመቻዎን ያለምንም ጥርጥር የሚነካ ወሳኝ እርምጃ ነው ፡፡ የሰራተኛ አባል ሲመርጡ በሚፈልጉት መንገድ ይቅረቡ ፡፡ አትርሳ ፣ እንደ አንድ ነጠላ ኦርጋኒክ መሥራት አለብህ። በዚህ ጉዳይ ላይ ብቻ የጋራ መግባባት እና በዚህ መሠረት የሚጠበቀው ውጤት ያገኛሉ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ትክክለኛውን የማስታወቂያ አጋር ለመምረጥ በትክክል ምን እንደሚፈልጉ በግልፅ መገንዘብ አለብዎት ፡፡ ምን ዓይነት ተግባሮችን ወደ እሱ ማስተላለፍ ይፈልጋሉ ፣ እና ከድርጊቶቹ ምን ውጤት ለማግኘት ይፈልጋሉ? ለማዘዝ የሚፈልጓቸውን አገልግሎቶች ዝርዝር ያዘጋጁ ፡፡
ደረጃ 2
በተቀበሉት የአገልግሎት ዝርዝር መሠረት ወደ ፍለጋው ይቀጥሉ። የግል ግንኙነቶችዎን እና የሚያውቋቸውን ይጠቀሙ ፣ መጽሔቶችን እና ጋዜጣዎችን ያስሱ ፣ ወደ በይነመረብ ያዙ ፡፡ ያስታውሱ ምርጥ ምርጫው ቀድሞውኑ ለጓደኞችዎ ወይም ለሚያውቋቸው ሰዎች የማስታወቂያ አገልግሎቶችን የሰጡ ኩባንያዎች የተረጋገጡ ናቸው ፡፡
ደረጃ 3
ብዙ እጩዎች ከተገኙ በኋላ የግል ትውውቅ ይጀምሩ ፡፡ ዕውቂያ ያድርጉ። ወደ ቢሮው መሄድ እና የኩባንያውን ሁኔታ በግል ማየቱ የተሻለ ነው ፣ ያዩትን አጠቃላይ ገጽታ እና ስሜት ፡፡ ይህ የማይቻል ከሆነ አገልግሎቶቻቸውን እና ዋጋቸውን ለማብራራት እና ለመወያየት ያገ allቸውን ኤጀንሲዎች በሙሉ ይደውሉ ፡፡
ደረጃ 4
እያንዳንዱን እጩ ለሥራዎ መፍትሄ ሊያሳዩበት የሚችል አጭር ስማርት ልቀትን እንዲያዘጋጁ ይጋብዙ። የችግሮች አጻጻፍ እና መፍትሄ መደበኛ ባልሆነ መንገድ ለተገኙባቸው ሥራዎች ትኩረት ይስጡ ፡፡
ደረጃ 5
ስለተመረጠው ድርጅትዎ በተቻለ መጠን ብዙ መረጃዎችን ይሰብስቡ። አብረዋቸው የሚሠሩ ልዩ ባለሙያተኞችን የተጠናቀቁ የማስታወቂያ ዘመቻዎችን ይመርምሩ ፡፡
ደረጃ 6
የማስታወቂያ ሥራ አስኪያጅዎ የድርጅትዎን ግቦች እና ዓላማዎች በራስዎ ቃላት እንዲያብራራላቸው ለመጠየቅ ነፃነት ይሰማዎት ፡፡ ኤክስፐርቶች ምን ግቦችን እያሳደጉ እንደሆነ እና ምን ውጤት ማግኘት እንደሚፈልጉ በፍፁም በግልጽ መረዳት አለባቸው ፡፡
ደረጃ 7
የቀረቡትን የአገልግሎቶች ደረጃ በበለጠ በትክክል ለመገምገም አነስተኛ የሙከራ ትዕዛዝ ያቅርቡ ፡፡ እንደ የትእዛዝ አገልግሎት ፍጥነት ፣ የምርትዎ አተገባበር እና ማስተዋወቂያ ውጤታማነት ለእነዚህ ነጥቦች ትኩረት ይስጡ ፡፡
ደረጃ 8
በእውቀትዎ ይመኑ ፡፡ አንድ ነገር እርስዎ ስለሚሠሩት ሥራ ግራ የሚያጋባዎት ከሆነ ወይም እርስዎ የሚጠብቁት መመለስ የማይሰማዎት ከሆነ ሥራ አስኪያጁን ለመተካት ወይም የማስታወቂያ ኤጀንሲውን ለመቀየር ይጠይቁ ፡፡
