መደበኛ የግብር ቅነሳን ለመቀበል ለግብር አገልግሎት የግብር ተመላሽ ማቅረብ ፣ የገቢ የምስክር ወረቀት ማያያዝ እንዲሁም እንደ አንድ ግለሰብ ምድብ የሚወሰን ሆኖ የተወሰነ ቅናሽ የማግኘት መብትን የሚያረጋግጡ ሰነዶች ማቅረብ አለብዎት ፡፡ በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ ውስጥ የተጻፈ ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - ፕሮግራሙ “መግለጫ”
- - የማንነት ማረጋገጫ ሰነድ;
- - ቲን (ካለ);
- - ከሥራ ቦታ 2-NDFL የምስክር ወረቀት;
- - የልጆች መኖርን የሚያረጋግጡ ሰነዶች;
- - የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ;
- - ግብር ከፋዩ የአንድ ልዩ ምድብ መሆኑን የሚያረጋግጡ ሰነዶች ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ካለፈው የሥራ ዘመን በተቀበለው ገቢ ላይ ከ2 - NDFL ቅፅ የምስክር ወረቀት ከአሁኑ የሥራ ቦታዎ መጠየቅ ፡፡ እርስዎ ባለፈው ዓመት ውስጥ አሠሪዎን ከቀየሩ ከዚያ ከሠሩበት የቀድሞው ድርጅት በተጨማሪ ይህንን ሰነድ በድርጅቱ ማኅተም እና በዋናው የሂሳብ ሹም ፊርማ ከድርጅቱ ማኅተም ጋር ለመቅረጽ ይጠይቁ ፡፡
ደረጃ 2
መግለጫውን ከኦፊሴላዊው ድር ጣቢያ ያውርዱ ፡፡ መግለጫውን የሚያቀርቡበትን የግብር ቢሮ ቁጥር ያመልክቱ ፡፡ በግብር ከፋዩ መለያ ውስጥ ለሌላ ግለሰብ ሳጥኑን ምልክት ያድርጉበት ፡፡ ትክክለኝነትን በግል ያረጋግጡ ፣ በገቢ የምስክር ወረቀቶች የተረጋገጠውን የሚገኝ ገቢ ያሳዩ ፡፡ የአባትዎን ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም ፣ የትውልድ ቀንዎን ያስገቡ። የመኖሪያዎ አድራሻ ፣ የመታወቂያ ሰነድ ዓይነት እና ዝርዝር (ፓስፖርት ፣ የመንጃ ፈቃድ ፣ ወታደራዊ ካርድ) ይጻፉ ፡፡
ደረጃ 3
በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በተቀበለው የገቢ ትር ውስጥ ፣ በ 13% የግብር ተመን ውስጥ ባለው ንጥል ውስጥ “+” ን ጠቅ ያድርጉ። እርስዎ የሚሰሩበትን ኩባንያ ስም ፣ የግብር ከፋዩ መለያ ቁጥር ፣ የምዝገባውን ኮድ ያስገቡ። በገቢ መግለጫው መሠረት ለሪፖርቱ የግብር ጊዜ ለእያንዳንዱ ወር የደመወዝ መጠን ያመልክቱ ፡፡
ደረጃ 4
በቁረጥ አምድ ውስጥ ወደ መደበኛ የግብር ቅነሳዎች ትር ይሂዱ ፡፡ በ 400 ሩብልስ ውስጥ ተቀናሽ ለማድረግ የሚጠይቁ ከሆነ ኮዱን 103 ላይ ምልክት ያድርጉበት ድምር ገቢው 20,000 ሬቤል እስኪሆን ድረስ ለእያንዳንዱ ግብር ከፋይ ይሰጣል ፡፡ መጠኑ ከዚህ ቁጥር በላይ ከሆነበት ወር ጀምሮ ግብር ከፋዩ የመደበኛ ቅነሳ መብት የለውም።
ደረጃ 5
በ 500 ሩብልስ ውስጥ ቅነሳን የሚጠይቁ ከሆነ እና በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 218 በአንቀጽ 1 ንዑስ ቁጥር 2 ላይ በተመለከቱት ምድቦች ውስጥ ከሆኑ ኮድ 104 ን ምልክት ያድርጉ ፡፡
ደረጃ 6
በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 217 በአንቀጽ 1 በአንቀጽ 1 ንዑስ አንቀጽ 1 ውስጥ ከተዘረዘሩት ምድቦች አንዱ ከሆኑ ኮድ 105 ን ምልክት ያድርጉ ፡፡
ደረጃ 7
ዕድሜያቸው ከ 18 ዓመት በታች የሆኑ ልጆች ወይም ከ 24 ዓመት በታች የሆነ የሙሉ ጊዜ ልጅ ካለዎት ወርሃዊ ገቢዎ ከ 40 000 ሩብልስ እስኪያልፍ ድረስ ለአንድ ልጅ በአንድ መደበኛ የግብር ቅነሳ 600 ሬቤል የማግኘት መብት አለዎት። የግብር ከፋዩ ምድብ ምንም ይሁን ምን ለልጆች ተቀናሽ ይደረጋል ፡፡
ደረጃ 8
መግለጫውን ያትሙ ፣ በኤሌክትሮኒክስ አማካይነት ይገለብጡ ፣ ለግብር ቅነሳ ማመልከቻ ይጻፉ ፣ በ 2-NDFL መልክ የምስክር ወረቀት ያያይዙ እንዲሁም ልዩ ምድብ የሚያረጋግጡ ሰነዶችን ፣ የልጆችን የልደት የምስክር ወረቀት ካለ እና ያቅርቡ ፡፡ ለግብር ቢሮ.
