የኩባንያው ስም ከባድ የግብይት መሳሪያ ነው ፣ ስለሆነም ፣ ምርጫው ከሁሉም ሃላፊነት ጋር መቅረብ ፣ ሊኖሩ ከሚችሉ ወጥመዶች ሁሉ ላይ ማሰብ እና ለነጋዴዎች መውደቅ የማይሻልባቸው ሁኔታዎችን ማቅረብ አለበት ፡፡
አስፈላጊ ነው
- ጽኑ
- በርካታ ሰራተኞችን ለአእምሮ ማጎልበት
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለኩባንያዎ ስም ከመምጣቱ በፊት ልብ ሊሏቸው የሚገቡ ጥቂት ነገሮች አሉ ፡፡ አዲሱ ስም ለማስታወስ ቀላል መሆን አለበት ፣ አሁን ያሉትን የብራንድ ስሞች መምሰል የለበትም ፣ የተከለከሉ ቃላትን ማካተት የለበትም እና ወደ ሌሎች ቋንቋዎች ሲተረጎም የሚወገዝ ምንም ማለት የለበትም ፡፡ እነዚህ ህጎች ከተከበሩ ወደ ፊት እንቀጥል ፡፡
ደረጃ 2
ከሰራተኞች አንድ የፈጠራ ቡድን እንሰበስባለን ፡፡ የተለያየ ዕድሜ መሆን ተመራጭ ነው ፡፡ ደንቦቹን ለእነሱ እናነባለን እና የአንጎል ማጎልበት እንጀምራለን ፡፡ ከኩባንያው ፣ ከኩባንያው እንቅስቃሴዎች ጋር የሚዛመዱ ወደ አእምሮአችን የሚመጡትን ቃላት በሙሉ ከአዎንታዊ ስሜቶች ጋር በማያያዝ በቀላል ቆንጆ እና በድምፅ እንጽፋለን ፡፡
ደረጃ 3
ከዚያ በኋላ ዝርዝሩን ይዘን መወያየት እንጀምራለን ፡፡ የግል ዝና በኩባንያው ዝና ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር የሚችል ሁኔታን ለማስቀረት የተባባሪ መስራቾችን የመጀመሪያ ወይም የመጨረሻ ስም በመጠቀም ሊሆኑ የሚችሉ ስሞችን እናልፋለን ፡፡ ተጽዕኖው ለበጎ ከሆነ ጥሩ ነው ግን ተቃራኒ ቢሆንስ?
ደረጃ 4
በመቀጠልም ደንበኞቻችን ሊሆኑ የሚችሉትን እንገምታለን ፣ እናም በዚህ ሀሳብ ላይ በመመርኮዝ ቀሪዎቹን የወደፊት ስሞች ዝርዝር እንደገና እንመለከታለን ፡፡ በአገልግሎት ተቀባዮች ፍላጎቶች እና ግንዛቤዎች ላይ በመመስረት ዝርዝሩን እናስተካክላለን ፡፡
ደረጃ 5
በአእምሮ ማጎልበት ክፍለ ጊዜ መጨረሻ ሁለት ወይም ሶስት በጣም ተስማሚ ስሞችን እንተወዋለን እና ለብዙ ቀናት “እንዲተኛ” እናደርጋቸዋለን (በዚህ ጊዜ ውስጥ በሌሎች ተፎካካሪ ድርጅቶች የተያዙ መሆናቸውን ማወቅ ይችላሉ) ፡፡ የመጨረሻው ደረጃ የኩባንያው ስም የመጨረሻ ምርጫ እና ለህጋዊ አካል ምዝገባ ሰነዶች ማቅረብ ነው።
