ኩባንያዎ የምርት እንቅስቃሴውን ከጀመረ ታዲያ በዚህ ደረጃ ላይ በጣም አስፈላጊው ተግባር ደንበኞችን እና ደንበኞችን መሳብ ነው ፡፡ በተለይም በዚህ የስራ ፈጠራ መስክ ውስጥ ከእርስዎ የበለጠ ረዘም ላለ ጊዜ የሚሰሩ የንግድ ሥራዎች በመኖራቸው በጣም የተወሳሰበ ነው ፡፡ በዚህ አጋጣሚ አዳዲስ ደንበኞችን ብቻ ማግኘት እና እንግዶችን ወደ እርስዎ ለመሳብ ሙከራዎችን ማድረግ የለብዎትም ፡፡ ይህ የኩባንያዎን አዎንታዊ ምስል በመፍጠር ያመቻቻል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ልዩ ባለሙያተኞችን በሚቀጥሩበት ጊዜ እና የድርጅትዎን ሠራተኞች ሲቀጠሩ በቀጥታ ከደንበኞች እና ደንበኞች ጋር ለሚሰሩ ልዩ ትኩረት ይስጡ ፡፡ የግንኙነት ስልታቸውን ይመልከቱ ፣ የግንኙነት ችሎታቸውን ይፈትኑ ፡፡ ሊያስተምሯቸው የሚችሏቸውን አንዳንድ ችሎታዎች እና ችሎታዎች ለመጉዳት እንኳን ቅድሚያ የሚሰጡ ባህሪዎች እንኳን ሊደረጉ ይችላሉ ፡፡ አንድን ሰው ጨዋ እና ተግባቢ እንዲሆን ማስተማር በጣም ከባድ ነው።
ደረጃ 2
ከሠራተኞች እና ሠራተኞች ጋር ሥራን ያካሂዱ ፡፡ አዎንታዊ የኩባንያ ምስል መገንባት የአንድ ጊዜ ማስተዋወቂያ አለመሆኑን ያስረዱ ፡፡ እነሱ ባህሪያቸውን በተከታታይ መከታተል እና ሙያዊነትን ማሻሻል ይኖርባቸዋል ፣ ያለ እነሱ ያለ ጨዋ አያያዝ ደንበኞችን አይስብም።
ደረጃ 3
ደመወዛቸው በአብዛኛው የሚመረኮዘው ኩባንያዎ በሚያዘው የገበያ ቦታ ላይ ምን ዓይነት ምስል እንደሚኖረው ነው ፡፡ ሠራተኞችዎ እሱን ለማክበር ከደንበኛው ጋር በትጋት እንዲሠሩ ያነሳሱ ፡፡ ማበረታቻዎቻቸውን ከደንበኛ እርካታ ጋር ያገናኙ ፡፡ የሥራ ግንኙነትን ማቋቋም እና ለሁሉም ቅሬታዎች እና አቤቱታዎች ወዲያውኑ ምላሽ መስጠት ፡፡
ደረጃ 4
እያንዳንዳቸው ሰራተኞች የሥራ ግዴታቸውን ማጥናት አለባቸው ፣ እና የእርስዎ ተግባር የእነሱን አፈፃፀም መቆጣጠር እና በጥብቅ መጠየቅ ነው። በቃል ከሚደረጉ ስምምነቶች ወይም ከገቡ ውሎች የሚመነጩ ሁሉም ግዴታዎች በጥብቅ የተጠበቁ መሆናቸውን ማረጋገጥ ፡፡ ኩባንያዎን ሲያነጋግሩ አንድ ሰው እርስዎ ማድረግ ያለብዎትን ግዴታ ብቻ ሳይሆን የበለጠ መቀበል አለበት ፡፡ በዚህ አጋጣሚ የኩባንያዎ ምስል በተከታታይ አዎንታዊ ይሆናል ፡፡
ደረጃ 5
የንቃተ-ህሊና, ትክክለኛነት, ከፍተኛ ሙያዊነት እና የአገልግሎት ጥራት - እነዚህ የእርስዎ ኩባንያ በገቢያ ላይ ለመቆየት ብቻ ሳይሆን ከፍተኛ ደረጃዎችን እና ጥሩ ግምገማዎችን ለመቀበል የሚያስችሉት ምክንያቶች ናቸው። የእነዚህን መመዘኛዎች ሁልጊዜ ከፍተኛ ደረጃን ይጠብቁ እና የድርጅትዎ ምስል ከጥቂት ጊዜ በኋላ ለእርስዎ መሥራት ይጀምራል ፡፡
