በ ZUP 3.1 ውስጥ ለሩብ ዓመት አንድ አረቦን እንዴት ማስከፈል እንደሚቻል

2024 ደራሲ ደራሲ: Isaiah Gimson | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 02:54

በንግድ ሥራ አመራር ውስጥ የሂሳብ አያያዝ ከሁሉም የላቀ ነው ፡፡ ከሁሉም በላይ በድርጅቱ ውስጥ ውጤታማ የገንዘብ ስርጭት በንግድ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ለስኬት ቁልፍ ነው ፡፡ እና በ ZUP 3.1 መርሃግብር ውስጥ የሩብ ዓመታዊ ጉርሻዎች ትክክለኛ ክምችት የዚህ ሂደት ወሳኝ አካል ነው ፡፡

የሩብ ዓመቱ የዓረቦን ክምችት በተለያዩ መንገዶች ሊከናወን እንደሚችል መገንዘብ ጠቃሚ ነው ፡፡ ስለሆነም በእያንዳንዱ ግለሰብ ጉዳይ የትኛው በጣም ተቀባይነት ሊኖረው እንደሚችል በጥንቃቄ መመርመር ተገቢ ነው ፡፡

አማራጭ 1

ሰራተኞች በቅጥር ኮንትራቶች መሠረት የተወሰነ መጠን ያለው ጉርሻ ሲሰጧቸው ብዙውን ጊዜ ሁኔታዎች አሉ ፡፡ ለምሳሌ የሩብ ዓመቱ ጉርሻ ከደመወዙ 20% ነው ፡፡ ይህ አማራጭ በ ZUP 3.1 ፕሮግራም ውስጥ እንደሚከተለው ሊንፀባረቅ ይችላል ፡፡

የመደመር ዓይነት ተፈጥሯል

- "ቅንጅቶች - ክርክሮች" (ወደ ክፍሉ ይሂዱ);

- "ፍጠር" (ቁልፉን ጠቅ ያድርጉ);

- "በየሩብ ዓመቱ ጉርሻ እንደ መቶኛ" (በሚከፈተው መስኮት ስም መስመር ላይ ያለውን ዓላማ ይምረጡ);

- በተጓዳኝ ወራቶች ውስጥ “ጃክዳውስ” ን ማስቀመጥ;

- "ስሌት እና አመልካቾች" (ወደ ክፍሉ ያስገቡ);

- "ውጤቱ ይሰላል" (ሳጥኑ ላይ ምልክት ያድርጉ);

- ቀመርን ያርትዑ (አገናኙን ይከተሉ);

- “አመላካች ይፍጠሩ” (ቁልፉን ጠቅ ያድርጉ ፣ “በየሩብ ዓመቱ አረቦን%“በ”ስም” መስመር ላይ ይታያል);

- "የአመልካቹ ዓላማ" - "ለሠራተኛው";

- የአመላካች ዓይነት "-" ቁጥራዊ ";

- “ያገለገለ” በሚለው አምድ ውስጥ “በሁሉም ወራት ውስጥ …” የሚል ምልክት ያድርጉበት;

- በትሮች ውስጥ “የጊዜ ክትትል ፣ ጥገኛዎች ፣ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን” ትሮች ውስጥ (በራስ-ሰር ተሞልቷል) ያረጋግጡ;

- በ "አማካይ ገቢዎች" ትር ውስጥ የቀጠሮውን መሠረት ይግለጹ;

- "ግብሮች, መዋጮዎች, ሂሳብ" ትር (የገቢውን ኮድ ያስቀምጡ);

- "ከደመወዝ ጋር የሚስማማ" ቅንብር (አስፈላጊ ከሆነ ያረጋግጡ እና ያስተካክሉ);

- "የገቢ ምድብ" (በዚህ መስክ ውስጥ "ደመወዝ" ቅንብርን ይምረጡ);

- “ለኢንሹራንስ ክፍያዎች” እና “ለገቢ ግብር” ቅንጅቶች በራስ-ሰር ይከናወናሉ (ቼክ);

- "የሂሳብ አያያዙን" ማቀናበር (የተንፀባረቀበትን መንገድ ይግለጹ)።

ለድርጅቱ ሠራተኛ የተፈጠረውን የውርስ ምደባ

- አንድ ሰነድ ይምረጡ (“ምልመላ” ፣ “የሠራተኛ ማስተላለፍ” ፣ “የደመወዝ ለውጥ” ወይም “የታቀደ የጅምላ ምደባ”);

- “የደመወዝ እና መዋጮ ምደባ” (በዚህ ሰነድ ውስጥ የሩብ ዓመቱ ጉርሻ ድምር ይደረጋል) ፡፡

አማራጭ 2

የሩብ ዓመቱ ጉርሻ ክፍያ ያልተለመደ ከሆነ (በተለየ የጭንቅላት ቅደም ተከተል ፣ በተቀመጠው ጊዜ ውስጥ ፣ ወዘተ) ፣ የሚከተሉትን እርምጃዎች በድርጊቶች ቅደም ተከተል መጠቀም አለብዎት

- “አጠቃላይ” ትር (“ለተለየ ሰነድ በየሩብ ዓመቱ አረቦን” ያመልክቱ);

- ክፍል "ደመወዝ" (የተጠራቀመው በተመሳሳይ ስም ሰነድ ውስጥ ይንጸባረቃል)።

አማራጭ 3

ጉርሻው በአንዳንድ ቀመር መሠረት በሚሰላበት ጊዜ (ለምሳሌ ፣ የአንድ ሥራ አስኪያጅ የሽያጭ መቶኛ ሲሆን ፣ ወዘተ) ፣ ተገቢውን መቼት ማድረግ ያስፈልግዎታል ፡፡ በዚህ ጊዜ የሚከተሉት ባህሪዎች ከግምት ውስጥ መግባት አለባቸው-

- የ “አጠቃላይ” ትር (የሚያስፈልገውን አመልካች ያንፀባርቃል - “የሽያጭ መጠን”);

- አገናኝ "የአርትዖት ቀመር" ("የሽያጭ መጠን" ይፍጠሩ);

- በ "ቅንብሮች" ውስጥ ወደ "የግቤት ውሂብ አብነቶች" ይሂዱ;

- "በሽያጮች መጠን ላይ ያለ መረጃ" አብነት ይፍጠሩ;

- “የደመወዝ አመልካች” ትር (ጠቋሚውን ያመልክቱ);

- "ተጨማሪ" ትር ("ሰራተኞች" ን ይጥቀሱ);

- ክፍል “ደመወዝ” (“ደመወዝ ለማስላት መረጃ” ውስጥ የተወሰኑ አመልካቾችን ያስገቡ);

- የሩብ ዓመቱ አረቦን መቶኛ ከሽያጭ መረጃዎች ጋር ተመሳሳይ ነው (ደንቡ እስከሚቀጥለው ለውጥ ድረስ ይሠራል);

- አብነት ይፍጠሩ;

- ውሂብ ያስገቡ;

- "የደመወዝ እና መዋጮዎች ስሌት" (ሰነዱ በራስ-ሰር የሩብ ዓመቱን ጉርሻ ያሰላል)።