የመሥራቾቹ ስምምነት ሕጋዊ አካል የመፍጠር ኃላፊነቶችን የሚያስቀምጥ ፣ ለድርጊቶቹ አሰራሩን የሚወስን ፣ መልሶ የማደራጀት እና የማፍሰስ ሂደት የሚወስን የሕግ ተግባር ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የመሥራቾች ስምምነት የሕጋዊ አካል ሙሉ ስም ፣ የሚገኝበት ቦታ እና ሥራውን የሚያስተዳድሩበትን አሠራር መያዝ አለበት ፡፡ በተጨማሪም ፣ ሕጋዊ አካል የመፍጠር ዓላማ ፣ የእሱ እንቅስቃሴዎች ርዕሰ ጉዳይ መጠቆም አለበት ፡፡
ደረጃ 2
የማኅበሩ ማስታወሻም ተሳታፊዎች ንብረትን ወደ ሕጋዊ አካል ባለቤትነት እንዴት እንደሚያስተላልፉ ፣ በድርጅቱ እንቅስቃሴዎች ውስጥ መሳተፋቸውን ይገልጻል ፡፡ ስምምነቱ በመሥራቾቹ መካከል ትርፍ የማሰራጨት አሠራር ፣ የሕጋዊ አካል እንቅስቃሴዎችን የማስተዳደር ባለሥልጣን እንዲሁም ከመሥራቾቹ የመውጣት ሥነ ሥርዓቱን መግለጽ አለበት ፡፡
ደረጃ 3
የመሥራቾቹ ስምምነትም የድርጅቱን መሥራቾች ስብጥር ፣ የተፈቀደውን ካፒታል መጠን ፣ በውስጡ የእያንዳንዱን ተሳታፊ ድርሻ ፣ የመዋጮ መጠን እና ስብጥርን ፣ ለተፈቀደለት ካፒታል የሚያበረክቱትን የአሠራር ሂደት እና ውል ይወስናል ፡፡ የተፈጠረበት ጊዜ ፣ መዋጮ ለማድረግ የአሰራር ሂደቱን የመጣስ መስራቾች ኃላፊነት ፡፡
ደረጃ 4
የሕገ-ወጥነት ስምምነት በርካታ ክፍሎችን ማካተት አለበት-መግቢያ ፣ የስምምነቱ ዓላማ ፣ የሕጋዊ አካል ስም ፣ የእንቅስቃሴው ርዕሰ ጉዳይ ፣ መሥራቾች ግዴታን የመፍጠር ግዴታዎች ፣ ንብረት መመስረት ፣ ግዴታዎች ግዴታዎች የሕጋዊ አካል ፣ የትርፍ ክፍፍል እና ኪሳራዎችን የመክፈል ሂደት ፣ የውል ስምምነቶችን የመጣስ ሃላፊነቶች መሥራቾች መስራቾች እና ግዴታዎች ፣ አዳዲስ አባላትን ወደ ድርጅቱ ለመቀበል እና ከሱ ለመላቀቅ ሁኔታ ፣ የማቋረጥ ሂደት ፣ በውሉ ላይ የተደረጉ ማሻሻያዎች ፣ የሕጋዊ አካል መልሶ ማደራጀትና መጥፋት ፡፡ በሕጉ መሠረት ሕጋዊ አካል ሲፈጥሩ ቻርተር የሚያስፈልግ ከሆነ ያፀደቀው አንቀፅ በመስራቾች ስምምነት ውስጥ ተካትቷል ፡፡
ደረጃ 5
ሌላ ጊዜ ካልተገለጸ በስተቀር የማኅበሩ ስምምነት በሁሉም ተሳታፊዎች ከፈረመበት ጊዜ ጀምሮ ተግባራዊ ይሆናል ፡፡ ሕጋዊ አካል እንደ መስራች ሆኖ ሲሠራ ሁኔታ ሊፈጠር ይችላል ፡፡ ከዚያ ውሉ በድርጅቱ ኃላፊ ወይም አግባብ ባለው ባለሥልጣን በሌላ ሰው ይፈርማል ፡፡
