በአካላዊ እና ሥነ ምግባራዊ አልባሳት እና እንባ ምክንያት የመሠረታዊ ሀብቶች ዋጋ ቀስ በቀስ እየቀነሰ ነው ፡፡ በዚህ ረገድ የሂሳብ ክፍል በአሠራሩ ወቅት ወቅታዊ እና ወቅታዊ ያልሆኑ ንብረቶችን በሙሉ በአመዛኙ ማከፋፈሉን አስተዋውቋል ፡፡ የዋጋ ቅነሳው ነገር የቋሚ ንብረቶች ዋጋ ነው።
የዋጋ ቅነሳ ምንድነው?
የዋጋ ቅነሳ የቋሚ ንብረቶች ዋጋቸው ሲደክም ስልታዊ ሽግግር ነው ፡፡ ስለዚህ ዋጋ መቀነስ ለምን ይፈልጋሉ? በዚህ ጉዳይ ላይ በርካታ አስተያየቶች አሉ ፡፡ አንዳንድ ባለሙያዎች የአሞራላይዜሽን ሂደቱን በመጠቀም ከዚያ በኋላ ወደ ቋሚ ንብረቶች እንዲመለሱ የሚመራ የገንዘብ ፍሰት መፍጠር ይችላሉ ብለው ያምናሉ ፡፡ ሌሎች ገንዘብ ሰጭዎች የዋጋ ቅነሳን በገንዘብ መሠረት በበርካታ ወሮች ቀስ በቀስ ለማሰራጨት እንደ አንድ መንገድ ይመለከታሉ ፡፡ ማንኛውም ሠራተኛ በየወሩ የቋሚ ንብረቶችን ዋጋ ቀስ በቀስ ይቀንሳል-መሳሪያዎች ፣ ማሽኖች ፣ መሣሪያዎች። በተጨማሪም ፣ ይህ የአንድ ዕቃ ወይም የምርት ዋጋ ወደ ዜሮ እስከሚደርስበት ጊዜ ድረስ ይከሰታል ፡፡ እና እቃው በአንድ ወር ውስጥ ከተጻፈ ለኩባንያው ከፍተኛ ኪሳራ በሪፖርት ጊዜ ውስጥ ሊገኝ ይችላል ፡፡ ምርቱ በሚሠራበት ጊዜ ኢንተርፕራይዙ ትርፋማ ሲሆን ፣ ልክ እንደተበላሸ ፣ ከትእዛዝ ውጭ ፣ ሲደክም ኩባንያው ኪሳራ ብቻ ያስከትላል ፡፡ በተጨማሪም ፣ ከባለአክሲዮኖች አንፃር የዋጋ ቅነሳን ካሰብን በአንድ ወር ጊዜ ውስጥ ስለ ኪሳራ እጅግ በጣም ብዙ እውነታዎችን ከማየት ፣ ለምሳሌ በአንድ ዓመት ውስጥ እራሳቸውን ትንሽ በማታለል የተሻሉ ናቸው ፡፡ ሪፖርቱ ከተመለከትን በኋላ ፣ ያረጀው ዕቃ በሙሉ መጠኑ ሲታይ ፣ ኩባንያው ሁል ጊዜ ለምን በቋሚነት እንደሚሠራ ሊረዱ የማይችሉ ሲሆን በዚህ የሪፖርት ጊዜ ውስጥ ከፍተኛ የሆነ የገንዘብ ድጋፍ አግኝቷል ፡፡ ኪሳራ. አንዳንድ ፋይናንስ ሰጪዎች የንግድ ሥራ አነስተኛ የገቢ ግብር እንዲከፍል ለመርዳት የዋጋ ቅነሳን መጠቀም ይችላሉ ፡፡ ይህ የሆነበት ምክንያት የዋጋ ቅነሳው መጠን ሁልጊዜ ከእውነተኛው አካላዊ ልባስ እና እንባ ጋር የማይገጣጠም በመሆኑ ነው። ይህ መጠን የበለጠ ከሆነ ታዲያ የገቢ ግብር በጣም ያነሰ ይሆናል። የሂሳብ ደረጃው እንዲሁ የዋጋ ቅነሳን እንደሚፈልግ አይርሱ። እናም በእንደዚህ ዓይነት አሰራር ሂደት ለድርጅቱ ብዙ ጥቅሞችን ማግኘት ይችላሉ ፡፡
የሚመከር:
የዋጋ ንረት ከሚጠበቁት ጠቃሚ ሕይወታቸው በላይ የንብረት ዋጋን የመመደብ መንገድ ነው ፡፡ አዳዲስ ቋሚ ንብረቶችን ለማግኘት የኩባንያው የዋጋ ቅነሳዎች ዋና የገንዘብ ምንጭ ናቸው ፣ ስለሆነም እያንዳንዱ የሂሳብ ባለሙያ በአስተማማኝ እና በጥልቀት የገንዘቦቻቸውን ስሌት መቅረብ አለበት ፡፡ ከኢኮኖሚያዊ እይታ አንጻር የዋጋ ቅነሳ ክምችት የገቢዎችን እና የወጪዎችን ሚዛን ከፍ ለማድረግ ያለፈ ወጪዎችን ለአሠራር ወጭዎች መሰጠትን ያካትታል ፡፡ ከ 2002 ጀምሮ የዋጋ ቅነሳን ለማስላት 2 መንገዶች ነበሩ-መስመራዊ እና መስመራዊ። በተጨማሪም የቅናሽ ዋጋን በትክክል ለማስላት የእያንዳንዱን ቋሚ ንብረት ጠቃሚ ሕይወት እና ዋጋውን ማወቅ ያስፈልጋል ፡፡ ትክክለኛውን የቅናሽ ዋጋ ዘዴ እንዴት እንደሚመረጥ የቀጥታ መስመር የዋጋ ቅነሳ ዘዴ በአጠቃቀ
የቋሚ ሀብቶች ሁኔታ ለቀጣይ ብዝበዛ ያላቸውን ቴክኒካዊ ብቃት ያሳያል ፡፡ ጊዜ ያለፈባቸው ቋሚ ሀብቶች ብዙውን ጊዜ አስቸኳይ ወይም ዋና ጥገናዎችን ይፈልጋሉ ፣ ዘመናዊ ማድረግ ፣ መቆራረጥን ያስከትላል ፣ በምርት ሂደት ውስጥ መቀነስ እና የምርት ጉድለቶች ፡፡ ስለሆነም ኢንተርፕራይዞች ልዩ አመላካቾችን በማስላት ሁኔታቸውን መከታተል አስፈላጊ ነው ፡፡ የቋሚ ንብረቶችን ሁኔታ ለመገምገም የሚያገለግሉ ዋና ዋና አመልካቾች የዋጋ መቀነስ እና የመደርደሪያ ሕይወት መጠን ናቸው ፡፡ የመልበስ ምክንያት የዋጋ ቅነሳ አካላዊ ፣ ሥነ ምግባራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ባህሪያቱ በቋሚ ንብረቶች ማጣት ነው ፡፡ የዋጋ ቅነሳም የሚወሰነው በጠቅላላ የሩሲያ-የቋሚ ንብረቶች (OKOF) የዋጋ ቅነሳ ቡድኖች እና ኮዶች ላይ ነው ፡፡ የዋጋ ቅነሳዎች የጉልበት መንገ
ለድርጅቱ የሂሳብ አሠራር ተቀባይነት ያለው የድርጅቱ ሁሉም ንብረቶች ዋጋቸው ዝቅተኛ ነው ፣ ማለትም ፣ ከጊዜ በኋላ እየደከመ ይሄዳል። ጠቃሚ በሆነው ሕይወት ላይ በመመርኮዝ ከአንዱ የዋጋ ቅናሽ ቡድን አንዱ ነው ፡፡ ጠቃሚ ሕይወት የድርጅቱ ሀብቶች ገቢ የማመንጨት አቅም ያላቸውበት ወቅት ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 ንብረቱ የድርጅቱን ዓላማ ማገልገል የሚችልበት ጊዜ በተናጠል የሚወሰነው የግብር ዋጋን ከግምት ውስጥ በማስገባት ለአንድ የተወሰነ የዋጋ ቅነሳ ቡድን የንብረት ምደባን እንዲሁም የቋሚ ንብረቶችን ምደባ ከግምት ውስጥ ያስገባ ነው ፡፡ ደረጃ 2 ሁሉም የሚዋረድ ንብረት የአንድ ወይም የሌላ የዋጋ ቡድን ነው ፡፡ በአጠቃላይ አስር እንደዚህ ያሉ ቡድኖች አሉ ፡፡ ስለዚህ የመጀመሪያው የዋጋ ቅናሽ ቡድን ለአጭር ጊዜ የሚ
የሠራተኞች ሥራ ቅልጥፍናን ለማሳደግ የጉርሻ ሥርዓት በኢንተርፕራይዞች እንዲጀመር ተደርጓል ፡፡ ሆኖም የሕጉን ሁሉንም መስፈርቶች ማክበሩ አስፈላጊ ነው ፣ አለበለዚያ በአስተዳደር ቅጣት መልክ ቅጣት ሊከተል ይችላል ፡፡ የዋጋ ቅነሳ የዚህ ዓይነቱን ስብስብ ሠራተኛን እንደ ጉርሻ ማጣት ማለት ነው ፡፡ ይህ ልኬት በተለመደው ሁኔታ ከደመወዝ ጋር አብሮ የሚገኘውን ጉርሻ ሙሉ እና ከፊል ማነስን ያመለክታል። የዋጋ ቅነሳ ብዙውን ጊዜ በሚከተሉት ሁኔታዎች ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል:
የዋጋ ቅናሽ ማለት በክፍል ውስጥ ያሉ የቋሚ እሴቶችን ዋጋ በእነሱ እርዳታ ወደ ተመረቱ ምርቶች ዋጋ የማዛወር ሂደት ነው። የዋጋ ቅነሳን ለማስላት ዘዴው የሚመረጠው በሂሳብ አያያዝ ዓላማዎች እና በድርጅቱ ሥራዎች ላይ በመመርኮዝ ነው ፡፡ መመሪያዎች ደረጃ 1 በድርጅቱ የምርት እንቅስቃሴዎች ሂደት ውስጥ ቋሚ እና ወቅታዊ ሀብቶች ጥቅም ላይ ይውላሉ ፡፡ ቋሚ ሀብቶች ማሽኖች ፣ የማሽን መሳሪያዎች ፣ መሳሪያዎች ናቸው ፣ እነዚህ ሁሉ ሀብቶች ለብዙ ዓመታት ያገለግላሉ ፣ ነገር ግን በሚሰሩበት ሂደት ቀስ በቀስ እየደከሙ ይሄዳሉ ፡፡ የቋሚ ሀብቶች ውድቀት ለማካካስ ድርጅቱ የዋጋ ቅነሳዎችን ማድረግ አለበት ፡፡ ደረጃ 2 የዋጋ ቅነሳን ለማስላት በመጀመሪያ የሚከተሉትን ማድረግ አለብዎት:
