ሰራተኞች ያሏቸው ሁሉም ኩባንያዎች እና ሥራ ፈጣሪዎች ሪፖርቶችን ለ FIU እንዲያቀርቡ ይጠየቃሉ ፡፡ እ.ኤ.አ. በ 2015 ሪፖርትን በተመለከተ በአሰሪዎች ችላ ሊባሉ የማይችሉ በርካታ ፈጠራዎች ቀርበዋል ፡፡
ሪፖርቶችን ለ FIU የማቅረብ ግዴታ ያለበት ማን ነው?
ሪፖርቶችን ለ FIU የማቅረብ ግዴታ በ FIU ውስጥ እንደ ፖሊሲ አውጪዎች በተመዘገቡ ሁሉም አሠሪዎች ላይ ነው ፡፡ ድርጅቶች ወዲያውኑ በ FIU ይመዘገባሉ ፣ ምክንያቱም ቢያንስ አንድ ሠራተኛ ሊኖራቸው ይገባል - ዳይሬክተር ፡፡
ለ FIU ምን ሪፖርት እንደሚያቀርብ
በ 2015 ውስጥ በተከፈለ እና በተገመገሙ መዋጮዎች ላይ ሪፖርቱ በ RSV-1 ቅጽ ቀርቧል ፡፡ በ 2014 ፀድቋል ፡፡ ቅጹን ለ RSV-1 ሪፖርት በ PFR ድርጣቢያ ላይ ማውረድ ይችላሉ። ይህ በሲቪል ህግ ኮንትራቶች ስር አገልግሎት ከሚሰጡት ሰራተኞች እና ተቋራጮች (ግለሰቦች) ጋር በተያያዘ የተከማቸ እና የተከፈለ የጡረታ እና የጤና መድን መዋጮ ያሳያል ፡፡
የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ሪፖርቶችን የሚያቀርቡት የተቀጠሩ ኃይሎች ሲሳተፉ ብቻ ነው ፡፡ ለቋሚ መዋጮዎች እንዲሁም ከ 300 ሺህ ሩብልስ በላይ ባለው ገቢ ላይ 1% መዋጮዎች ፣ ሥራ ፈጣሪዎች እ.ኤ.አ. በ 2015 ሪፖርት ማድረግ አያስፈልጋቸውም ፡፡
የ RSV-1 ሪፖርቱን እንዴት እንደሚሞሉ
የ RSV-1 ዘገባ 6 ክፍሎችን ያቀፈ ነው ፡፡ ፖሊሲ አውጪው ሁሉንም ክፍሎች መሙላት አያስፈልገውም ፤ የእሱ እንቅስቃሴዎችን ልዩነቶች ከግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው ፡፡
ክፍል 1 የተገመገሙ እና የተከፈለ መዋጮዎችን ስሌት ያካትታል ፡፡ ለሁሉም ፖሊሲ አውጪዎች የታሰበ ነው ፡፡ ንዑስ ክፍል 2.1. ለእያንዳንዱ ለሚመለከታቸው የኢንሹራንስ ክፍያዎች መጠን ሁሉንም ፖሊሲ አውጪዎች ይሙሉ ፣ ንዑስ አንቀጾች 2.2.-2.4. ተጨማሪ ታሪፎችን ለሚጠቀሙ ብቻ የታሰበ ነው ፡፡
ክፍል 3 ተመራጭ ታሪፎችን በሚያመለክቱ ሁሉ ተሞልቷል ፡፡ በተቀነሰ ታሪፍ ምክንያት አንድ ወይም ሌላ ንዑስ ክፍል ተሞልቷል ፡፡
ክፍል 4 የታቀደው በተናጥል ወይንም በቼክ መሠረት ላለፉት ጊዜያት ተጨማሪ አረቦን ለሚጨምሩ የፖሊሲ ባለቤቶች ነው ፡፡
በተማሪ ቡድኖች ውስጥ ለሚከናወኑ ተግባራት ለሚከፍሉት የፖሊሲ ባለቤቶች ክፍል 5 ፡፡
ክፍል 6 የሚሞላው በሪፖርቱ ወቅት በሠራተኛ ወይም በፍትሐብሔር ሕግ ኮንትራቶች ስር ላሉት ሰዎች ደመወዝ በሚከፍሉት ነው ፡፡ ለእያንዳንዱ ሠራተኛ በተናጠል ይሞላል ፡፡
ዜሮ ሪፖርት ወደ FIU
ሪፖርቶች እንቅስቃሴ ባይኖርም እንኳን መቅረብ እንዳለባቸው ልብ ማለት ያስፈልጋል ፡፡
ግለሰቡ ሥራ ፈጣሪው ሁሉንም ሠራተኞቹን ቀድሞውኑ ካሰናበተ ፣ እና ከምዝገባው ውስጥ ካልወጣ ዜሮ ሪፖርቶችን ማቅረቡን መቀጠል አለበት። ዜሮ ሪፖርቶችን የመስጠት አስፈላጊነት እንዲሁ በተለያዩ ምክንያቶች በሩብ ዓመቱ ባልሠሩ ኩባንያዎች ላይም ተጭኗል ፡፡ እነዚያ. ሁሉም ኤል.ኤል.ዎች ያለ ልዩነት ፣ ሪፖርቶችን ለ FIU በወቅቱ ማቅረብ አለባቸው ፡፡
በዜሮ ሪፖርቱ ውስጥ የርዕሱ ገጽ ተሞልቷል ፣ እንዲሁም የመጀመሪያ እና የሁለተኛ ክፍሎች በተዛማጅ መስመሮች ውስጥ ሰረዝ ያላቸው ፡፡
ሪፖርትን ለ FIU እንዴት ማስገባት እንደሚቻል
ለ FIU ሪፖርት ማድረግ ለገንዘቡ ጽ / ቤት በግል ጉብኝት ፣ በኢንቬስትሜንት ዝርዝር በተመዘገበ ፖስታ ወይም በርቀት በኢንተርኔት በኩል ማቅረብ ይቻላል ፡፡ በመጨረሻው ሁኔታ በኤሌክትሮኒክ ሰነድ አያያዝ ላይ ከ FIU ጋር በመጀመሪያ ስምምነት መደምደሙ አስፈላጊ ነው ፡፡
ከ 2015 ጀምሮ ቁጥራቸው ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የሚሄድ አሰሪዎች በኤሌክትሮኒክ መንገድ ሪፖርቶችን እንዲያቀርቡ ይጠየቃሉ ፡፡ አሁን ይህ መስፈርት ከ 25 ሰዎች በላይ ሠራተኞች ላሏቸው ለሁሉም ኩባንያዎች እና ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ይሠራል ፡፡
ሪፖርቶችን ወደ FIU በ 2015 ለማስገባት ቀነ-ገደቦች
ለ FIU ሪፖርት ማድረግ በየሩብ ዓመቱ ቀርቧል ፡፡ በሩብ ፣ በግማሽ ዓመት ፣ በ 3 ሩብ እና በአንድ ዓመት ውጤቶች ላይ በመመርኮዝ መረጃ እንደ አጠቃላይ ድምር ይሰጣል።
በ 2015 ሪፖርቶችን ለማስረከብ የጊዜ ገደቦች እንደየአስረካቢው ቅርፅ ይወሰናሉ ፡፡ ሪፖርቶችን በወረቀት ላይ ለሚያቀርቡ ፣ ከሩብ ዓመቱ ቀጥሎ ለሁለተኛው ወር ከ 15 ኛው ቀን ባልበለጠ ጊዜ መላክ አለበት ፡፡ እነዚህ እ.ኤ.አ. ግንቦት 15 ቀን 2015 ፣ ነሐሴ 15 ፣ ህዳር 15 እና ፌብሩዋሪ 15 ናቸው ፡፡
በኤሌክትሮኒክ መንገድ ሪፖርት ለሚያደርጉ ሰዎች ተጨማሪ አምስት ቀናት ጉርሻ አለ ፡፡ ከሩብ ዓመቱ መጨረሻ በኋላ በየሁለተኛው ወር እስከ 20 ኛው ቀን ድረስ መረጃ ሊቀርብላቸው ይችላል ፡፡
ለሩስያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ በወቅቱ ያልደረሰ ሪፖርት የገንዘብ መቀጮ ለሩብ ዓመቱ የኢንሹራንስ ክፍያዎች 5% ነው ፣ ግን ከ 1000 ሬቤል በታች አይደለም ፡፡
