የአሁኑን ሂሳብ ከመሥራቹ የግል ገንዘብ ጋር መሙላት ብዙውን ጊዜ የሥራ ካፒታል እጥረትን ለመሸፈን የተሻለው መንገድ ይሆናል ፡፡ እንደዚህ ዓይነቱን መዋጮ ለማስመዝገብ ብዙ አማራጮች አሉ-የተፈቀደው ካፒታል መጨመር ፣ ብድር ወይም ያለ ክፍያ እገዛ።
አስፈላጊ ነው
- - የተፈቀደውን ካፒታል ለመጨመር እና የተሻሻለውን ካፒታል ለመጨመር እና ከተለወጠ የሕጋዊ አካላት ምዝገባ ውስጥ የዚህ ለውጥ ምዝገባ (ብቸኛ መስራች ፣ ባለአክሲዮኖች) አጠቃላይ ስብሰባ ውሳኔ (ለምዝገባ-በተቋቋመ ቅጽ ውስጥ ማመልከቻ ፣ ክፍያ በስቴቱ ግዴታ ክፍያ ላይ ከባንክ ምልክት ጋር ማዘዝ ፣ ለግብር ቢሮ ጉብኝት);
- ወይም
- - በመስራች እና በኩባንያው መካከል ከወለድ ነፃ የብድር ስምምነት;
- ወይም
- - በመስራች እና በኩባንያው መካከል በምዝገባ የገንዘብ ድጋፍ የሚደረግ ስምምነት።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በተፈቀደው ካፒታል ውስጥ መጨመር ለመመዝገብ በጣም ከባድ መንገድ ነው። በመጀመሪያ ፣ በዚህ በተሳታፊዎች ወይም ባለአክሲዮኖች አጠቃላይ ስብሰባ ወይም ብቸኛ ውሳኔ ላይ ውሳኔ መስጠት ያስፈልግዎታል ፣ መስራቹ አንድ ከሆነ ፣ ከዚያ በተባበሩት መንግስታት ምዝገባ አካላት ላይ ተገቢውን ለውጥ ያድርጉ ፣ ማለትም ፣ ለ የታክስ ጽ / ቤት የተቋቋመውን ቅጽ ከተጠናቀቀ ማመልከቻ ጋር እና የስቴቱን ግዴታ ይከፍላሉ ፡፡ ከቢሮክራሲያዊው ቀይ ቴፕ በተጨማሪ ዘዴው በገንዘብ መመለሻ በችግር የተሞላ ነው ፡፡ ይህንን ለማድረግ የተፈቀደውን ካፒታል መቀነስ (ከአጃቢው ቢሮክራሲ ጋር) ወይም መሥራቹን ከተሳታፊዎች ዝርዝር ውስጥ ማውጣት ይኖርብዎታል ፡፡
ደረጃ 2
መሥራቹ ገንዘቡን በተቻለ ፍጥነት ለመመለስ ካቀደ መዋጮ ለማድረግ ቀላሉ አማራጭ በእሱ እና በኩባንያው መካከል ከወለድ ነፃ የብድር ስምምነት መደምደም ነው ፡፡ ገንዘቦቹ ስለ ተበደሩ በእነሱ ላይ ግብር መክፈል አያስፈልግዎትም ፡፡ መሥራቹ ራሱ በተመለሱት ገንዘቦች ላይ ግብር መክፈል የለበትም: - ከሁሉም በኋላ ፣ ገንዘቡን ብቻ ይመልሳል። እና ብድሩ ከወለድ ነፃ ስለሆነ የገቢ ጥያቄ የለውም።
ብቸኛ መስራች ለራሱ ኩባንያም ብድር መስጠት ይችላል ፡፡ እሱ ራሱ የድርጅቱ ዳይሬክተር ቢሆንም እንኳ ይህ ሁኔታ የማይረባ አይሆንም። በዚህ ሁኔታ ውሉ በሁለቱም ወገኖች በአንድ ሰው የተፈረመ ነው ፣ ግን እሱ በተለያዩ ባሕሪዎች ውስጥ ይሠራል ፣ ስለሆነም ምንም የሚያማርር ነገር የለም ፡፡
ደረጃ 3
መስራቹ ለኩባንያው ያበረከተውን ገንዘብ ከዝውውር ለማውጣት ባላሰበበት ሁኔታ ውስጥ መዋጮውን እንደ ድጎማ ማመቻቸት ይችላሉ ፡፡ ይህ አሰራር የተለያዩ ስሞች ባሉት ስምምነት የተስተካከለ ነው-የገንዘብ ድጋፍ ስምምነት ፣ መስራች በገንዘብ ድጋፍ ላይ የሚደረግ ውሳኔ ወይም ስምምነት ፣ የገንዘብ ድጋፍ አቅርቦት ስምምነት ፣ ወዘተ. ይህ አማራጭ ጥሩ ነው ፡፡ የተፈቀደው የኩባንያው ካፒታል ከ 50 በመቶ ይበልጣል ፡፡ ያነሰ ከሆነ ኩባንያው በእነዚህ ገንዘቦች ላይ ግብር መክፈል ይኖርበታል። ስለዚህ ፣ በዚህ ጉዳይ ላይ ያለክፍያ የብድር ስምምነት ተመራጭ ነው ፡፡
