በ የወሊድ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል

ዝርዝር ሁኔታ:

በ የወሊድ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል
በ የወሊድ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል

ቪዲዮ: በ የወሊድ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል

ቪዲዮ: በ የወሊድ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል
ቪዲዮ: የትኛውን የወሊድ መከላከያ ልጠቀም....የማህጸን ሉፕ የጎንዮሽ ጉዳቱ ምንድነው ? 2024, ሚያዚያ
Anonim

የመንግስት ጥበቃ እንደመሆንዎ መጠን የሩሲያ ሕግ በፌዴራል ግምጃ ቤት ወጪ ለተወሰኑ የሕብረተሰብ ክፍሎች ጥቅማጥቅሞችን አስገዳጅ ክፍያ ይከፍላል ፡፡ እነዚህ ጥቅሞች ልጅ ሲወለድ አንድ ድምርን ያካትታሉ ፡፡

የወሊድ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል
የወሊድ አበልን እንዴት ማስላት እንደሚቻል

አስፈላጊ ነው

ለጥቅም ሹመት እና ክፍያ አንዳንድ ሰነዶችን መሰብሰብ አስፈላጊ ነው ፡፡

መመሪያዎች

ደረጃ 1

ልጆች ላሏቸው ዜጎች የስቴት ጥቅሞችን ለመሾም እና ለመክፈል የአሠራር ሁኔታ እና ሁኔታዎች የሚወሰኑት በታህሳስ 23 ቀን 2009 ቁጥር 1012n (ከዚህ በኋላ የአሠራር ሂደት) በሩሲያ የጤና እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ትዕዛዝ ነው ፡፡ ጥቅማጥቅሞችን እየተቆጠሩ ከሆነ የመጀመሪያው እርምጃ ብቁ መሆንዎን መወሰን ነው ፡፡ ከወላጆቹ አንዱ (አባት ወይም እናት) ወይም እሱን የሚተካ ሰው በልጅ መወለድ የአንድ ጊዜ የመደመር መብት አለው (ከዚህ በኋላ - ጥቅሙ) ፡፡ እነዚህ ሰዎች በክልሉ ውስጥ የሚኖሩት የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጎች ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ በውል መሠረት ወታደራዊ አገልግሎት መስጠት ፣ በአገር ውስጥ ጉዳይ መምሪያ አገልግሎት ወዘተ. በውጭ አገር ግዛቶች ወይም በውጭ ዜጎች እና በቋሚነት ወይም በጊዜያዊነት በሩሲያ በሚኖሩ ዜጎች እና ዜግነት ባላቸው ግዛቶች ላይ እንዲሁም መንደሮች ፣ ሶስት ልጆች ፣ ወዘተ ሲወለዱ እንኳን ለእያንዳንዱ ልጅ የአንድ ጊዜ አበል ተመድቦ ይከፈላል ፡፡ በአካል ጥቅም ለማግኘት ማመልከት አስፈላጊ አይደለም ፤ ተኪዎች እንዲሁ ሊያደርጉ ይችላሉ ፡፡

ደረጃ 2

ማመልከቻ በሚያስገቡበት ጊዜ የሚያመለክተው

- ማመልከቻው የቀረበበትን የድርጅት ስም - በሥራ ስምሪት ውል ወይም በሩሲያ ፌደሬሽን የማኅበራዊ ዋስትና ፈንድ (ኤፍ.ኤስ.ኤፍ አር) የግዛት አካል ውስጥ ለሚሠሩ አሠሪ - ለሥራ አጦች እና ተማሪዎች;

- በማንነት ሰነዱ መሠረት ያለ አህጽሮተ ቃላት ሙሉ ስም ፣ እንዲሁም ያለው የአንድ ሰው ሁኔታ - የስቴት ጥቅማጥቅሞችን የማግኘት መብት (እናት ፣ አባት ፣ የሚተካ ሰው);

- ስለ ማንነት ሰነድ መረጃ;

- ስለ መኖሪያ ቦታ, ስለ መቆያ ቦታ መረጃ;

- ስለ ትክክለኛው የመኖሪያ ቦታ መረጃ;

- የአበል ዓይነት - ልጅ ለመወለድ የስቴት አበል;

- ጥቅሞችን የማግኘት ዘዴ-በፖስታ ትዕዛዝ ወይም ወደ የግል ሂሳብ በማዘዋወር ማመልከቻው ከተፃፈበት ቀን ጋር ተፈርሟል ፡፡

የሚከተሉት ሰነዶች ለወሊድ አበል ክፍያ ማመልከቻ ጋር መያያዝ አለባቸው-

- በመመዝገቢያ ጽ / ቤት የተሰጠ የልጁ (የልጆች) የልደት የምስክር ወረቀት ፣ እና በውጭ ሀገር ግዛት ውስጥ ልጅ ሲወለድ ወይም ሲመዘገብ - በባለስልጣኑ ባለሥልጣን የተሰጠ ልጅ መወለድን የሚያረጋግጥ ሰነድ የውጭ ሀገር

- ከሌላው ወላጅ የሥራ ቦታ የተሰጠ የምስክር ወረቀት ወይም ጥቅሙ ያልተመዘገበ ከሥራ መጽሐፍ ፣ ከወታደራዊ መታወቂያ ወይም ከሌላው ሰነድ የመጨረሻ የሥራ ቦታ (አገልግሎት ፣ ጥናት) ከሌለው ሥራ;

- ሌሎች ሰነዶች, የእነሱ ዝርዝር በአሠራሩ ክፍል 4 የተቋቋመ ነው.

ደረጃ 3

ጥቅሞችን በሚመድበው ድርጅት በኩል ማመልከቻው በደረሰኝ-ማሳወቂያ የተረጋገጠ ነው ፡፡

በፖስታ የተላከ ማመልከቻ ከተቀበለበት ቀን (ምዝገባ) ጀምሮ በ 5 ቀናት ውስጥ ሊመለስ ይችላል, ድርጅቱ ካላያያዘ ወይም ከእሱ ጋር የተያያዙትን ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች ከሌለው. የመመለሻ ምክንያቶች ከተወገዱ በኋላ ማመልከቻው እንደገና ታትሟል ፡፡

ደረጃ 4

ወላጆች የሙሉ ሰዓት ሥራ የማይሠሩ ወይም የማይማሩ ከሆነ በሚኖሩበት ቦታ ጥቅማጥቅሞችን ያገኛሉ ፡፡ በዚህ ጊዜ አበል የሚከፈለው ማመልከቻው ከተቀበለበት ቀን (ምዝገባ) ጋር አስፈላጊ ከሆኑ ሰነዶች ሁሉ ጋር ከሆነ ከ 10 ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ነው ፡፡ የትዳር አጋሮቻቸውም ቢሠሩ አበል የሚከፈለው በወላጅ የሥራ ቦታ (አገልግሎት)) የወሊድ አበል ማመልከቻው ከተቀበለበት ቀን (ምዝገባ) ጀምሮ ከ 10 ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ የሚመደብ ሲሆን ክፍያው ከተቀበለበት ወር በኋላ ከሚቀጥለው ወር 26 ኛ ቀን ባልበለጠ በ 26 ኛው ቀን በማኅበራዊ ጥበቃ ባለሥልጣኖች ይከፈላል ፡፡) የማመልከቻው።

ደረጃ 5

የአበል መጠን በየአመቱ የተጠቆመ ሲሆን በጥር 1 ቀን 2011 11,703.13 ሩብልስ ነው ፡፡አንድ ልጅ ሲወለድ የአንድ ጊዜ ድምር ክፍያ የሚከናወነው በሩሲያ ፌደሬሽን የ FSS ወጪ ነው ፡፡

ደረጃ 6

በአሠሪው የሂሳብ ሰነድ ውስጥ የጥቅማጥቅሞችን ክፍያ በሚያንፀባርቁበት ጊዜ የተከፈለበት የጥቅም መጠን ለሩስያ ፌደሬሽን ኤፍ.ኤስ.ኤስ የተሰበሰበውን የኢንሹራንስ መዋጮ እንደሚቀንስ ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል ፡፡ የጥቅሞቹ ድምር በሂሳብ 69 "ለማህበራዊ ዋስትና እና ለደህንነት ሰፈሮች" ፣ በንዑስ ቁጥር 69-1 "ለማህበራዊ ዋስትና መቋቋሚያዎች" ፣ ከሂሳብ 70 ዱቤ ጋር በሚዛመዱ የብድር ደብዳቤዎች ውስጥ “የደመወዝ ሠራተኞች ከሰራተኞች ጋር”. የግል የገቢ ግብር (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ ቁጥር 217 አንቀጽ 1 አንቀጽ 1) ፣ ለግዴታ የጡረታ ዋስትና ፣ ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ካለበት እና ከእናትነት ፣ አስገዳጅ የህክምና መድን ጋር በተያያዘ የግዴታ ማህበራዊ ዋስትና አይጠይቅም ፡፡ ከኢንዱስትሪ አደጋዎች እና ከሥራ በሽታዎች እንደ አስገዳጅ ማህበራዊ መድን ፡

የሚመከር: