ለስኬታማ ንግድ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ምን ዓይነት ሪፖርቶችን ማቅረብ እንዳለበት እና በምን ሰዓት ውስጥ ማወቅ እንዳለበት ማወቅ አለበት ፡፡ የቀረቡት የሪፖርት ዓይነቶች በበርካታ ሁኔታዎች ላይ የተመረኮዙ ናቸው - እሱ በተተገበረው የግብር አገዛዝ እንዲሁም የሰራተኞቹ ተገኝነት ፡፡
የግብር ዓይነት ምንም ይሁን ምን የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ እስከ ጃንዋሪ 20 ድረስ ለሠራተኞች አማካይ ቁጥር ሪፖርት ለ IFTS ያቀርባል ፡፡ ይህንን ለማድረግ የሰራተኞች ቁጥር ለእያንዳንዱ ቀን ወይም ወር ይሰላል (በህመም ላይ ያሉ ሰራተኞችን ጨምሮ ፣ በአስተዳደር ፈቃድ) ፣ ከዚያ ይህ አመላካች ተደምሮ በአንድ ወር ወይም በዓመት ውስጥ ባሉ ቀናት ብዛት ይከፈላል።
IE በ OSNO ላይ ሪፖርት ማድረግ
በ OSNO ላይ IE ሪፖርት ማድረጉ እጅግ በጣም ግዙፍ ነው ፡፡ ሥራ ፈጣሪው በየወሩ ለፌዴራል ግብር አገልግሎት ኢንስፔክተር የተጨማሪ እሴት ታክስ ማስታወቂያዎችን የማቅረብ ግዴታ አለበት ፡፡ እንዲሁም በየ 3-NDFL ቅፅ እስከ ኤፕሪል 30 ድረስ ሪፖርት ያቀርባል ፡፡
በተጨማሪም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የግምታዊ ገቢ ማስታወቂያ (በ 4-NDFL መልክ) ማቅረብ አለበት - የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ምዝገባ ከተመዘገበ ከአንድ ወር በኋላ ወይም ለነባር ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በግምት በ 50% ትርፍ ጭማሪ ፡፡ በወቅቱ ያልቀረቡ ሪፖርቶች ቢኖሩም ለሥራ ፈጣሪው የ 1000 ሩብልስ ቅጣት ሊጣል ይችላል ፡፡
በቀላል የግብር ስርዓት ላይ የአይፒ ሪፖርት ማድረግ
ያለ ሰራተኛ በቀለለው የግብር አሠራር ላይ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ሪፖርት ወደ ዝቅተኛ ቀንሷል። ሥራ ፈጣሪው ከሪፖርቱ ጊዜ በኋላ እስከ ሚያዝያ 30 ድረስ በቀጣዩ ዓመት በቀላል የግብር አሠራር መሠረት ለግብር ተመላሽ ማቅረብ አለበት ፡፡ ሪፖርቶች በአካል ፣ በኢሜል ወይም በዋጋ ደብዳቤ ሊቀርቡ ይችላሉ ፡፡ ቀደም ሲል IFTS እንዲሁ የገቢ እና ወጪ መጽሐፍን አረጋግጠዋል ፣ ግን ከ 2013 ጀምሮ ይህ አስፈላጊ አይደለም።
በ UTII ላይ የአይፒ ሪፖርት ማድረግ
በ UTII ላይ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በየሦስት ወሩ የታሰበ የግብር መግለጫ ያቀርባል - በሪፖርቱ ሩብ ውስጥ የመጨረሻውን ተከትሎ ከወሩ 20 ኛ ቀን አይበልጥም ፡፡ UTII ን እና ሌሎች ሁነቶችን (ለምሳሌ ፣ STS ወይም OSNO) በማጣመር አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ እንዲሁ በእነሱ ላይ ሪፖርቶችን ሙሉ በሙሉ ያቀርባል ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በተናጠል የግብር ሂሳብ መያዝ አለባቸው ፡፡
የሰራተኛ ሪፖርት ማድረግ
ለሥራ ፈጣሪዎች ሠራተኞች ሪፖርት ማድረግ መደበኛ እና በግብር ላይ የተመሠረተ አይደለም ፡፡ እያንዳንዱ ሠራተኛ ያለው እያንዳንዱ ሥራ ፈጣሪ በ FIU እና በ FSS መመዝገብ አለበት ፡፡ በየወሩ (እስከ 15 ኛው ቀን) ከሠራተኞች ክፍያ እስከ ኢንሹራንስ እና የጡረታ ገንዘብ (በራሱ ወጪ) መዋጮ የማድረግ ግዴታ አለበት። በእንቅስቃሴ እና በግብር አገዛዝ ላይ በመመርኮዝ የእነሱ መጠን ይለያያል ፣ ደረጃው 30% ነው።
ገንዘቦቹ የተከፈሉትን መዋጮዎች የሚቆጣጠሩት ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በየሩብ ዓመቱ እንዲያቀርብ በሚገደድባቸው ሪፖርቶች ነው ፡፡ ከ 2014 ጀምሮ ግለሰቡ ሥራ ፈጣሪው በተመሳሳዩ የ RSV-1 ቅጽ ውስጥ ስለ መዋጮዎች ሪፖርት ለ PFR እያቀረበ ነው ፡፡ የመጨረሻዎቹ የጊዜ ገደቦች ግንቦት 15 ፣ ነሐሴ ፣ ህዳር ፣ ፌብሩዋሪ ናቸው። ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ ሪፖርት ማቅረብ የሪፖርቱን ሩብ ተከትሎ በመጀመሪያው ወር በ 15 ኛው ቀን ይቀርባል ፡፡ SP ለገንዘቦቹ ለራሱ ሪፖርት አያቀርብም።
እንዲሁም አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ እንደ የግብር ወኪል ሆኖ በየወሩ 13% የሠራተኞችን ደመወዝ ወደ በጀት የማዛወር ግዴታ አለበት ፡፡ ለእያንዳንዱ ሠራተኛ በሚከፈለው የግል የገቢ ግብር ላይ በየአመቱ በ 2-NDFL መልክ ለፌዴራል ግብር አገልግሎት ኢንስፔክተር ሪፖርት ያቀርባል ፡፡
