የተመዘገቡ ብቸኛ ባለቤቶች የወደፊቱን የጡረታ አበል ራሳቸው የመንከባከብ ግዴታ አለባቸው ፡፡ የአንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በሩሲያ ፌደሬሽን መንግሥት ለተቋቋመው የጡረታ ፈንድ ቋሚ መዋጮ የመክፈል ግዴታ በሕጋዊነት ተመዝግቧል።
አስፈላጊ ነው
- - ቲን;
- - OGRNIP;
- - SNILS
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የጡረታ ክፍያዎች መጠን በተደጋጋሚ ወደ ላይ ተለውጧል። እ.ኤ.አ በ 2013 ሥራ ፈጣሪዎች በተለይ ሸክም ነበራቸው ፡፡ በዚህ ምክንያት ነጋዴዎች የግለሰቦቻቸውን ሥራ ፈጣሪዎች በከፍተኛ ደረጃ መዝጋት እና በይፋ በይፋ መሥራት ጀመሩ ፡፡ ለአዳዲስ ስሌት ሕጎች የሚሰጡትን “ለራስ” የኢንሹራንስ ጡረታ ክፍያዎች በተመለከተ እ.ኤ.አ. ጥር 1 ቀን 2014 (እ.ኤ.አ.) እ.ኤ.አ. ሐምሌ 24 ቀን 2009 የፌዴራል ሕግ -212 ማሻሻያዎች ተግባራዊ ሆነ ፡፡ አሁን ክፍያዎች አልተስተካከሉም ፣ የእነሱ መጠን እንደ ሥራ ፈጣሪ ገቢ መጠን ይወሰናል ፡፡
ደረጃ 2
በመክፈያው ጊዜ ውስጥ የገቢ መጠን ከ 300 ሺህ ሩብልስ የማይበልጥ ከሆነ ስሌቱ በእቅዱ መሠረት መደረግ አለበት-
በአመቱ መጀመሪያ * 12 (ወሮች) * 26% ዝቅተኛው የደመወዝ መጠን (ለጡረታ ፈንድ መዋጮ መጠን)።
ደረጃ 3
በክፍያ መጠየቂያ ጊዜ ውስጥ ያለው የገቢ መጠን ከ 300 ሺህ ሩብልስ ሲበልጥ ፣ ዕቅዱ ይህን ይመስላል
(በአመቱ መጀመሪያ * 12 (ወሮች) * 26% (ለጡረታ ፈንድ መዋጮ መጠን)) የአነስተኛ ደመወዝ መጠን) + 300% ሩብልስ የሚበልጥ የገቢ መጠን።
ደረጃ 4
ለ PF ክፍያዎችን ለማስላት ከፍተኛው የገቢ አመልካች በሚከተለው መጠን ይቀመጣል
አነስተኛ ደመወዝ * 8 (በዓመቱ መጀመሪያ) * 12 ወሮች * 26%።
ደረጃ 5
ለአርሶ አደሮች ይህ እቅድ አይተገበርም ፣ በቀላል እቅድ ላይ ተመስርተው መዋጮ እንዲከፍሉ ይጠየቃሉ-
በአመቱ መጀመሪያ * 12 (ወሮች) * 26% ዝቅተኛው የደመወዝ መጠን (ለጡረታ ፈንድ መዋጮ መጠን)።
ደረጃ 6
በ UTII ፣ በ STS እና በፓተንት ግብር ክፍያ ስርዓት ላይ ላሉት ሥራ ፈጣሪዎች ፣ ገቢው ተመጣጣኝ የገቢ አመላካች ነው ፣ በአርት ውስጥ ይንፀባርቃል 346 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ.
ደረጃ 7
ለፋይናንስ ባለሥልጣናት ለጡረታ ፈንድ የተደረገው መዋጮ ስሌት ትክክለኛነት እንዲቆጣጠር እና አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ይህንን ግዴታ እንዳያሸሽግ ለማድረግ በቀላል የግብር አሠራር ላይ ያሉ ሥራ ፈጣሪዎች የጥሬ ገንዘብ የገቢ መጽሐፍ እንዲይዙ ይገደዳሉ ፡፡ አስፈላጊ ከሆነ FIU ከፌደራል ግብር አገልግሎት መረጃን ይጠይቃል እና የመዋጮ ማስተላለፍን ትክክለኛነት ያረጋግጣል።
ደረጃ 8
ከ 300 ሺህ ሩብልስ በማይበልጥ የገቢ መጠን ውስጥ የኢንተርፕረነሮች መዋጮ “ለራሳቸው” ፡፡ በያዝነው ዓመት ከዲሴምበር 31 ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ወደ የጡረታ ፈንድ መዛወር አለበት ፤ ከዚህ አመላካች ከሚጨምሩ ገቢዎች - የሪፖርት ጊዜውን ተከትሎ እስከሚቀጥለው ዓመት እስከ ማርች 30 ድረስ ያካተተ ፡፡
ደረጃ 9
ለ FIU መዋጮዎች ክፍያ የሚከናወነው በተጓዳኝ የበጀት አመዳደብ (ቢሲኬ) ኮዶች መሠረት ነው ፣ ይህም በ FIU ቅርንጫፍ ወይም በይፋ ድር ጣቢያው ላይ ሊብራራ ይችላል ፡፡ ክፍያዎች በጥሬ ገንዘብ ባልሆኑ ዘዴዎች ፣ ከአሁኑ ሂሳብዎ ወይም በባንኩ የገንዘብ ዴስክ በጥሬ ገንዘብ በማስቀመጥ ሊተላለፉ ይችላሉ ፡፡
