በየአመቱ እስከ መጋቢት መጨረሻ ድረስ ሁሉም ኢንተርፕራይዞች በፌዴራል ህጎች በተደነገገው መሠረት የኢንሹራንስ አረቦን መግለጫዎች ለግብር ቢሮ እንዲያቀርቡ ይገደዳሉ ፡፡ ለኢንሹራንስ አረቦን ቅድመ ክፍያ ከሚሰጡት ስሌቶች ጋር ተመሳሳይ ስለሆነ በመግለጫው ላይ መሙላት ችግር አያመጣም ፡፡ መግለጫው የተሰጠው ከግል ጋር ውል ከተጠናቀቀ በኋላ በእሱ ሞገስ ውስጥ ያሉት ክፍያዎች የተከማቹ ባይሆኑም እንኳ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
መግለጫው 7 ገጾችን ያቀፈ ሲሆን የመጀመሪያዎቹ 4 ቱ ርዕሶች ናቸው ፡፡ 1 ሉህ በሁሉም የፖሊሲ ባለቤቶች ፣ 2 - የሩሲያ ኢንተርፕራይዞች እና 3 - የውጭ ድርጅቶች መሞላት አለበት ፡፡ 4 ሉህ በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች መሞላት አለበት ፡፡ 5 እና 6 ሉሆች የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት የተጠበቁ ናቸው ፣ እና 7 - ለአንድ ግብር ከፋዮች ፡፡ ሁሉም መጠኖች በኮርማዎች የተከፋፈሉ በሩቤሎች እና በ kopecks የተሞሉ ናቸው ፣ ሰረዝ በሚጎድለው ቦታ ላይ ይደረጋል።
ደረጃ 2
የስሌቱ ክፍል ከ 5 እና 6 ጀምሮ መሞላት አለበት ፡፡ አምዶች 3 ፣ 7 እና 13 ገቢ ለሚቀበሉ ግለሰቦች የዕድሜ ምድብ ለኢንሹራንስ ክፍያዎች መሠረት መሆን አለበት ፡፡ ጥቅማጥቅሞች በኢንሹራንስ ክፍያዎች ላይ የማይሠሩ ስለሆኑ ይህ መሠረት በመሠረቱ ጥቅማጥቅሞች ካሉት በስተቀር ከማኅበራዊ ግብር መሠረት ጋር ይጣጣማል።
ደረጃ 3
ይህ ሁሉ መረጃ ከተከማቹ ክፍያዎች እና ሌሎች ሽልማቶች የሂሳብ ካርዶች ሊወሰድ ይችላል። አምዶች 6 ፣ 12 እና 18 በተገቢው የዕድሜ ምድብ ውስጥ የወደቁትን ሰዎች ቁጥር ማንፀባረቅ አለባቸው ፡፡ የተባረሩ ሰራተኞችም መቆጠር አለባቸው ፡፡ የእነዚህ 500 አምዶች ድምር ከሪፖርት ዓመቱ መጀመሪያ ጀምሮ ከተከፈቱት የካርዶች ብዛት ጋር ይዛመዳል።
ደረጃ 4
አምዶች 5, 9, 15, 17 በገንዘብ እና በኢንሹራንስ የጡረታ አበል ብልሽቶች መሠረት የተከማቸውን የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ያንፀባርቃሉ። ሠንጠረ inን ከሞሉ በኋላ መረጃው ለዓመት የኢንሹራንስ አረቦን በማወጅ ወደ ወረቀት 5 ተላል isል ፡፡ ከዚያ በሉህ 6 ላይ ያለው ሰንጠረዥ ተሞልቷል ፣ ይህም የተከፈለውን መዋጮ መጠን በገንዘብ አበል እና በጡረታ ክፍያው ውስጥ ተከፋፍሏል ፡፡ መስመር 10 ከመጀመሪያው እስከ ዓመቱ መጨረሻ የሚከፈለውን መዋጮ መያዝ አለበት ፣ መስመር 11 ደግሞ ለመጨረሻው ሩብ ዓመት መጠኖችን መያዝ አለበት ፡፡ 12, 13 እና 14 ረድፎች ከጥቅምት እስከ ታህሳስ ድረስ በየወሩ የሚከፋፈሉ መረጃዎችን ይዘዋል ፡፡
ደረጃ 5
ሉህ 7 የፖሊሲው ባለሀብት በስሌቱ ውስጥ በሚመጡት ተመኖች ላይ መተማመን ይችል እንደሆነ የሚወስን ሰንጠረዥ የያዘ ነው ፡፡ መስመር 10 የድርጅቱን አማካይ ሠራተኞች ብዛት ያንፀባርቃል ፣ መስመር 20 ለእያንዳንዱ ሰው በተጠራቀሙ ክፍያዎች ላይ በመመርኮዝ ይሞላል ፡፡ በመስመር 30 ላይ ከፍተኛውን ገቢ ያላቸው የሠራተኞችን ብዛት ከግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት ፣ በ 40 ውስጥ - ከፍተኛ ገቢ ላላቸው ሠራተኞች የክፍያ መጠን ፣ መስመር 50 በ 20 እና በ 40 መስመሮች መካከል ያለው ልዩነት ነው ፡፡ መስመር 60 በመስመሮች 10 እና 30 መካከል ባለው ልዩነት ከደም መስመር 50 አጠቃላይ የመከፋፈል መረጃ ነው። መስመር 70 ከዓመቱ መጀመሪያ ጀምሮ አጠቃላይ የወራቶችን ቁጥር ይይዛል ፣ 80 - መረጃን ከ 60 እስከ 70 በ 70 በማካፈል ከሚሰላው ድምር ጋር እኩል ነው ፡፡
