የተፎካካሪ ድርጅት መፈጠር ፣ የንግድ ሥራ ልማትና መስፋፋት ፣ ወደ ትልቅ የሽያጭ ገበያዎች መግባትን ከኢንተርፕሪነርሺፕ እንቅስቃሴ ዋና ሥራዎች አንዱ ነው ፡፡ የተቀመጡ ግቦችን ለማሳካት ዋና መንገዶች የሕጋዊ አካል ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅርፅ ምንም ይሁን ምን የድርጅቱን የቁሳዊ እና ኢኮኖሚያዊ ሀብቶች ውጤታማ አያያዝን ይቀጥላል ፣ በሌላ አነጋገር ካፒታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የአንድ ድርጅት ዋና ከተማ በአንድ ላይ በሁለት ዋና ዋና አካላት የተገነባ ነው-በተጨባጭ ሀብቶች - ዋስትናዎች ፣ ሪል እስቴት ፣ ጥሬ ገንዘብ ፣ ቁሳቁሶች ፣ የተመረቱ ሸቀጦች ፣ መዋቅሮች ፣ ተሽከርካሪዎች ፣ መሣሪያዎች እና የማይዳሰሱ ሀብቶች - የቅጂ መብት ፣ የፈጠራ ውጤቶች የፈጠራ ባለቤትነት ፣ የንግድ ምልክት ፡፡
ደረጃ 2
ለድርጅት የሂሳብ አያያዝ የድርጅት ካፒታልን በሁለት ዓይነቶች መከፋፈልን ያካትታል - ንቁ እና ተገብሮ ካፒታል ፡፡ ገቢር ካፒታል በእውነቱ ኩባንያው እንደ ህጋዊ አካል በባለቤትነት የያዛቸው እነዚህ ገንዘቦች ናቸው ፣ በእሴቱ ውስጥ ባለው የሂሳብ ሚዛን ውስጥ የተገለፀ እና የቀረበው ፣ እና ተገብጋቢ የድርጅቱ ዋና ካፒታል የሚመሠረትባቸው ምንጮች ናቸው።
ደረጃ 3
ተጓዥ ካፒታል በበኩሉ የፍትሃዊነት እና የተዋሰው ካፒታልን ያጠቃልላል ፡፡ አሁን ባለው ሂሳብ እና በሂሳብ መዝገብ ውስጥ የፍትሃዊነት እና የብድር ካፒታል በሆነ መንገድ እርስ በርሳቸው ይለያያሉ ብሎ ማመን ስህተት መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል ፡፡ ሁሉም የድርጅቱ ገንዘብ የራሱ ነው ፣ ግን የመሠረቱ እና የፋይናንስ ምንጮች የተለያዩ ናቸው ፡፡
ደረጃ 4
የፍትሃዊነት ካፒታል በድርጅቱ መሥራቾች ፣ በተሳታፊዎች ፣ በባለቤቶቹ በተቋቋመበት ጊዜ የተቋቋመው የድርጅቱ አጠቃላይ የቁሳቁስና የፋይናንስ ሀብቶች አካልን የሚያንፀባርቅ ሲሆን በአጠቃላይ የድርጅቱ ወቅት የተቋቋመ ነው ፡፡ የፍትሃዊነት ካፒታል የተፈጠረው በተፈቀደው ፣ በተጨማሪ ፣ በመጠባበቂያ ካፒታል እና በተያዙት ገቢዎች ላይ ነው - የኩባንያው ባለቤቶች ትርፍውን ከዝውውር ላለመውሰድ ከወሰኑ ግን ወደ ምርቱ ልማት እንዲመሩ ወስነዋል ፡፡
ደረጃ 5
የዕዳ ካፒታል የሚመሠረተው ከውጭ ቁሳዊ ሀብቶች ነው ፣ እንደ ደንቡ በብድር እና በብድር ገንዘብ መልክ ፡፡ ግዴታዎች በረጅም ጊዜ (ብድሮች እና ብድሮች ፣ ብስለቱ ከ 12 ወራት በላይ የሚወሰን ነው) እና ለአጭር ጊዜ ግዴታዎች ይከፈላሉ (በሚቀጥሉት 12 ወሮች ውስጥ የሚከፈሉ ብድሮች እና ብድሮች ለምሳሌ ለአቅራቢዎች እና ሥራ ተቋራጮች ፣ አከራዮች ፣ በጀቱ እና ተጨማሪ የበጀት ገንዘብ) ፡
ደረጃ 6
የአንድ ድርጅት የፋይናንስ መረጋጋትን እና የአመራር ብቃትን ለመገምገም የራሱ እና የተዋሰው ገንዘብ መቶኛ ፍጹም አመላካች ነው። ቀመር ቀላል ነው - የአንድ ኩባንያ የራሱ ካፒታል እና አነስተኛ ብድር ካበቀለው መጠን በማንኛውም ቀውስ ኢኮኖሚያዊ ሁኔታዎች ውስጥ የድርጅቱ ደህንነት እና መረጋጋት ከፍ ያለ ነው ፡፡
