በመጨረሻም አዲስ ኩባንያ አስመዝግበዋል ፣ የግብር ስርዓትን መርጠዋል ፣ ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች ፣ ማህተሞች ፣ ማህተሞች እና ደብዳቤዎች ተቀበሉ ፣ የባንክ ሂሳብ ከፍተዋል ፣ የገንዘብ ምዝገባ አስመዝግበዋል ፡፡ አሁን አዲስ ኩባንያ እንዴት እንደሚሠራ ማወቅ ያስፈልግዎታል ፣ የሂሳብ አያያዝ የት እንደሚጀመር እና ምን እርምጃዎች አስቀድመው እንዲታዩ ያስፈልጋል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለድርጅቱ ለተፈቀደው ካፒታል እንደ መዋጮ የተቀበሉትን ሀብቶች በካፒታል ይጠቀሙ ፡፡ የድርጅቱን አወቃቀር ማጎልበት ፣ የሰራተኛ ሰንጠረዥን ማዘጋጀት እና የዋና የሂሳብ ሹመቶች ሥራዎች ለአንድ የተወሰነ ሰው የሚመደቡበትን ቅደም ተከተል ማውጣት ፡፡
ደረጃ 2
የአዲሱ ድርጅት መጻሕፍት እንዴት ይቀመጣሉ የሚለውን ጥያቄ ከግምት ያስገቡ ፡፡ በሶፍትዌሩ ገበያ ላይ የቀረቡ ልዩ የሂሳብ አያያዝ ሶፍትዌሮችን ትንታኔ ያካሂዱ ፡፡ በድርጅትዎ ውስጥ ለሂሳብ ስራ የሚውለውን ይምረጡ ፡፡
ደረጃ 3
የሰራተኛ ሰንጠረዥን ማዘጋጀት እና ማፅደቅ ፡፡ በውስጡም የኩባንያው ሠራተኞች ብዛት ፣ እና ደመወዝ መጠን እና ብዛት ያላቸውን የጥራት ስብጥር ይወስኑ። ለእያንዳንዱ አቀማመጥ ተመን ያዘጋጁ ፣ የአበል መጠን። የጉልበት ኮንትራቶችን ያዘጋጁ ፣ የሥራ ጥራትን የሚያነቃቃ እና የሚክስ ተጨማሪ የቁሳቁስ ክፍያ አሰራርን ይወስናሉ። አስፈላጊ ከሆነ የጋራ ድርድር ስምምነት ያዘጋጁ ፡፡ የኩባንያው ሠራተኞችን ከፊርማው ጋር ለሥራ ግዴታቸው ያስተዋውቁ ፡፡
ደረጃ 4
ለእነዚያ የገንዘብ እና የቁሳቁስ እሴቶች (ገንዘብ ተቀባይ ፣ ሱቆች ፣ ወዘተ) ኃላፊነት ለሚወስዱ ሰራተኞች ትዕዛዝ ያዘጋጁ ፡፡ ከእያንዳንዱ ኃላፊነት ካለው ሰው ጋር የኃላፊነት ስምምነት ያጠናቅቁ።
ደረጃ 5
የእርስዎ ኃላፊነት የእርስዎ ኩባንያ የመጀመሪያ የሥራ ቦታ ለሆኑባቸው ሠራተኞች አዲስ የሥራ መጽሐፍ ማውጣት ነው ፡፡ በ RF የጡረታ ፈንድ የክልል አካል ለእነሱ ግላዊነት የተላበሱ የሂሳብ ካርዶችን ይቀበሉ ፡፡ በእነዚያ ቀደም ሲል የግዴታ የጤና መድን ፖሊሲዎችን በእጃቸው ከያዙት ሰራተኞች ውስጥ ለማደስ ይሰበስቧቸው ፡፡ ከኢንሹራንስ ኩባንያ ጋር ውል ይፈርሙ ፣ ለሁሉም ሠራተኞች የጤና መድን ያውጡ ፡፡
ደረጃ 6
በድርጅቱ የሂሳብ ፖሊሲ ላይ ትዕዛዝ ማውጣት ፡፡ የተዋሃዱ ቅጾች እና የተረጋገጡ ቅጾች የሌሉባቸውን የሂሳብ ሰንጠረ,ች ፣ የሂሳብ መመዝገቢያዎች እና የሰነድ ቅጾች የስራ ገበታን ያፀድቁ ፡፡ የእነዚህ አስፈላጊ እርምጃዎች ቃል ውስን ነው - ይህ ኢንተርፕራይዙ ከተጀመረ ከ 90 ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ መከናወን አለበት ፡፡
ደረጃ 7
የአዲሱ ኩባንያ የውል ፖሊሲን ከግምት ያስገቡ ፡፡ ከኮንትራክተሮች ጋር ሊኖሩ ከሚችሉ ግጭቶች እራስዎን ለመጠበቅ ረቂቅ ኮንትራቶችን ያዘጋጁ ፡፡
