የኢንሹራንስ መዋጮዎችን ወደ ውጭ-የበጀት ገንዘብ ማስተላለፍ ይህንን ለሠራተኞች ጥቅም የሚያደርግ የአሠሪ መብት ነው። ለወደፊቱ እነዚህ ገንዘቦች የሰራተኞችን የተለያዩ ማህበራዊ ፍላጎቶች ለመሸፈን ያስችሉዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የግዴታ ኢንሹራንስ መዋጮዎች ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ እንዲሁም ለማህበራዊ እና የግዴታ የጤና መድን ገንዘብ ክፍያዎችን ያጠቃልላል ፡፡ መዋጮዎች ከድርጅቱ አጠቃላይ የደመወዝ ክፍያ መቶኛ ሆነው የሚሰሉ ሲሆን በየወሩ ከ 15 ኛው ቀን ያልበለጠ (ደመወዝ ሲያስተላልፉ) ለሚመለከተው ባለሥልጣናት ይተላለፋሉ። የግዴታ ኢንሹራንስ ክፍያዎች በኢንተርፕራይዝ እንቅስቃሴ ውስጥ የተሰማሩ እና የሠራተኞች ሠራተኛ ባላቸው ኢንተርፕራይዞች ፣ ግለሰቦችና ሕጋዊ አካላት መከፈል አለባቸው ፡፡ መሪዎች የበታች ለሆኑት ብቻ ሳይሆን ለራሳቸውም መዋጮ እንዲከፍሉ ይጠበቅባቸዋል ፡፡ የክፍያ ዝርዝሮች ከሚመለከታቸው ፈንድ አካባቢያዊ ወይም ክልላዊ ቅርንጫፎች እና ከኦፊሴላዊ ድር ጣቢያዎቻቸው ማግኘት ይችላሉ ፡፡ የኢንሹራንስ አረቦን ሲያስተላልፉ የክፍያ ትዕዛዞችን ሃያ አሃዝ የበጀት አመዳደብ ኮድ (ቢሲሲ) ሲገልጹ ስህተት ላለመፍጠር አስፈላጊ ነው ፡፡
ደረጃ 2
ለጡረታ ፈንድ የሚሰጡ መዋጮዎች በኢንሹራንስ እና በገንዘብ ድጋፍ ክፍሎች ይተላለፋሉ ፡፡ በመሰረታዊ (OSN) እና በቀላል (STS) ግብር አወጣጥ ስርዓቶች መሠረት ለድርጅቶች አሁን ያለው የቅናሽ መጠን ከደመወዝ ፈንድ 22% ነው ፡፡ የግብርና አምራቾች ለጡረታ ፈንድ 16% ለግሰዋል ፡፡ የግብር አሠራር ምንም ይሁን ምን የሥራ ፈጠራ ሥራዎችን የሚያከናውን ግለሰቦች ለራሳቸው 26% መዋጮ እንዲከፍሉ ይጠየቃሉ ፡፡
ደረጃ 3
ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ፣ አጠቃላይ የግብር ስርዓት እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለድርጅቶች አስገዳጅ የጤና መድን ፈንድ የኢንሹራንስ ክፍያ 5.1% ነው ፣ ለግብርና አምራቾች - 2.3% ፡፡ በፌዴራል ሕግ ቁጥር 212-FZ ውስጥ ለተጠቀሰው መረጃ ትኩረት ይስጡ-በአንቀጽ 58 ላይ በቀላል የግብር ስርዓት ላይ ለ MHIF መዋጮ ነፃ የሆኑ መድን ሰጪዎችን ይገልጻል ፡፡ ለ FSS የሚከፈለው የክፍያ መጠን እንደሚከተለው ነው-በ DOT ለድርጅቶች 2.9% ፣ 1.9% - በተባበረ የግብርና ግብር ላይ ፡፡ ሁሉም የፖሊሲ ባለይዞታዎች ምድብ በኢንዱስትሪ አደጋዎች ላይ ለመድን ሽፋን ክፍያ እንዲከፍሉ ይገደዳሉ ፡፡
