“ፎርቲ” በሕግ ወይም በውል የሚወሰን የገንዘብ ድምር ሲሆን ይህም ባለመሟላቱ ወይም በቂ ግዴታዎች ባለመሟላቱ ምክንያት የሚመጣ ነው። አስፈላጊ ከሆነ መጠኑን እንዴት ማስላት ይቻላል?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የሩሲያ ፌዴሬሽን “በተገልጋዮች መብቶች ጥበቃ ላይ” የሚገኘውን ሕግ ስለ አንብብ ፣ ይህም ሸማቹ የውሉን ውሎች በሚጣስበት ጊዜ ከኮንትራክተሩ የመጠየቅ መብት ስላለው ስለ ድንጋጌዎች የሚገልጽ ነው ፡፡ የሥራ አፈፃፀም ወይም የአገልግሎት አቅርቦት የጊዜ ገደቦችን የሚጥስ ከሆነ በዚህ ሕግ አንቀጽ 28 አንቀጽ 5 አንቀጽ 5 ላይ አንድን ገንዘብ ለማስላት የሚረዳውን አሠራር ይገልጻል ፡፡ ቅጣቱ ለተበዳሪው ቀርቧል ፣ ያለመክፈል ሁኔታ ፣ ለእዳ መክፈል ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 2
የፎረፉን ዝቅተኛ መጠን ይወስኑ። ከሥራ ወይም ከአገልግሎቶች ዋጋ ቢያንስ 3% በሕግ የተቋቋመ ነው። የቅጣቱን መጠን የሚያመለክት ለሥራ አፈፃፀም ወይም ለአገልግሎት አቅርቦት ውሉን ያንብቡ ፡፡ ይህ እሴት ካልተገለጸ ታዲያ ስሌቱ ስሌቱ 3% ይወሰዳል።
ደረጃ 3
የሥራ ወይም የአገልግሎት ዋጋ ያስሉ። ትዕዛዙ በርካታ የሥራ ዓይነቶችን ወይም አገልግሎቶችን ያካተተ ከሆነ ስሌቱ የሥራውን ዋጋ ከግምት ውስጥ ያስገባ ሲሆን የጊዜ ገደቡ ተጥሷል ፡፡ ለመተግበሪያው ዋጋ በውሉ ውስጥ መጠቆም አለበት ፣ ከሌለ ፣ ከዚያ ለማስላት የትእዛዙን አጠቃላይ ዋጋ ይውሰዱ።
ደረጃ 4
የመዘግየቱን ጊዜ ያስሉ። ስሌቱ የሚከናወነው በውሉ ውስጥ በተጠቀሰው የጊዜ አሃዶች ውስጥ ነው ፡፡ በሌላ አገላለጽ የጊዜ ገደቦች በቀናት ውስጥ ከተገለጹ ታዲያ ይህ ኪሳራ በውሉ ውስጥ ከተጠቀሰው ቀን ቀጥሎ ባለው ቀን ይሰላል ፣ እና የሚቆይበት ጊዜ በቀናት ውስጥ ይወሰናል። በውሉ ውስጥ ያለው ቃል በሰዓታት ውስጥ ከተገለጸ ታዲያ ስሌቱ በሰዓታት ውስጥ ይካሄዳል። የፎረፉ ክምችት የሚከናወነው ጥያቄው በተቋራጩ እስከሚፈፀምበት ቀን ድረስ ወይም አዲስ የይገባኛል ጥያቄ እስከቀረበበት ቀን ድረስ ነው ፡፡
ደረጃ 5
የፎረፉን መጠን ይፈልጉ። ከቅጣቱ መቶኛ ምርት ፣ ከሥራው ዋጋ እና ከመዘግየቱ ጊዜ ጋር እኩል ነው ፡፡ ይህ ዋጋ ውስን ስለሆነ በውሉ ውስጥ ከተጠቀሰው ጠቅላላ ሥራ ወይም አገልግሎት ዋጋ መብለጥ የለበትም ፡፡
