በድርጅት ላይ እንዴት ደንብ ማውጣት እንደሚቻል

ዝርዝር ሁኔታ:

በድርጅት ላይ እንዴት ደንብ ማውጣት እንደሚቻል
በድርጅት ላይ እንዴት ደንብ ማውጣት እንደሚቻል

ቪዲዮ: በድርጅት ላይ እንዴት ደንብ ማውጣት እንደሚቻል

ቪዲዮ: በድርጅት ላይ እንዴት ደንብ ማውጣት እንደሚቻል
ቪዲዮ: ፈረስ እንዴት እንደሚሄድ? የተሳሳተ ፈረስ ማጎልበት የሞስኮፕ አውሮፕላን የአሰልጣኝ ኦልጋ ፓሉሽሊና 2024, ሚያዚያ
Anonim

ከማኅበሩ አንቀጾች ፣ ከጥራትና ኢኮኖሚያዊ ፖሊሲ በተጨማሪ የሕግ አውጭ ሰነዶች ፣ የንግድና ንግድ ነክ ያልሆኑ ድርጅቶች ደንቡን መሠረት በማድረግ ይንቀሳቀሳሉ ፡፡ በድርጅቱ ላይ ያለው ደንብ የድርጅቱን ሁኔታ ፣ በእሱ የተከናወኑ ተግባሮች እና ተግባሮች ፣ የእንቅስቃሴዎች ቅደም ተከተል ፣ ወዘተ. ለኩባንያው ደንቦች ይዘት እና ዲዛይን የተቀመጡ መስፈርቶች የሉም ፡፡ ስለዚህ ድርጅቱ በውስጡ ያሉትን ልዩ ልዩ ነገሮች በማንፀባረቅ በሞዴል ድንጋጌዎች ላይ በመመርኮዝ በድርጅቱ ላይ ደንብ የማውጣት መብት አለው ፡፡

በድርጅት ላይ እንዴት ደንብ ማውጣት እንደሚቻል
በድርጅት ላይ እንዴት ደንብ ማውጣት እንደሚቻል

መመሪያዎች

ደረጃ 1

ሰነድ ለማዘጋጀት ቅድመ ሁኔታ በቦታው ማፅደቅ ላይ ባለው የውሂብ የላይኛው ቀኝ ጥግ ላይ መኖሩ ነው ፡፡ ብዙውን ጊዜ ይህ ‹የተፈቀደ› ማህተም ፣ አቀማመጥ ፣ የአያት ስም ፣ የመጀመሪያ ፊደላት ፣ የወላጅ ድርጅት ሰው ፊርማ እና የፀደቀበት ቀን ነው ፡፡ ቦታውን የሚያፀድቅበት ቴምብር በተመሳሳይ የበላይ ድርጅት ማኅተም የተረጋገጠ ነው ፡፡ የሰነዱ ስም “ደንብ …” የሚለውን ቃል የሚያመለክት አጠቃላይ ሀረግ ተደርጎ ይወሰዳል (ለምሳሌ “በድርጅቱ ላይ ደንብ” ፣ “በመዋቅራዊ አሃድ ደንብ”) ፡፡

ደረጃ 2

በቀጥታ በድርጅቱ ላይ ያለው የደንቡ ይዘት ክፍሎችን (ክፍሎችን) ያጠቃልላል ፣ ስሞቹ ለየት ያሉ መስፈርቶች ተገዢ አይደሉም። ብዙውን ጊዜ በአጠቃላይ ተቀባይነት ያላቸው አርእስቶች ለድርጅቱ ደንብ ክፍሎች ርዕሶች ያገለግላሉ ፣ ለምሳሌ “አጠቃላይ አቅርቦቶች” ፣ “ዋና ተግባራት” ፣ “ተግባራት” ፣ “መሰረታዊ መብቶች እና ኃላፊነቶች” ፣ “የድርጅታዊ መዋቅር” ፣ “ግንኙነቶች” ፣ "የአፈፃፀም ግምገማ".

ደረጃ 3

ክፍል "አጠቃላይ አቅርቦቶች" ስለ ኩባንያው አጠቃላይ መረጃ ይ containsል ፣ ሙሉ እና አህጽሮተ ስም። ኢንተርፕራይዙ ለማን እንደሚገዛ እና በማን እንደተሾመ እና እንደሚለቀቅ የሥራ አስኪያጁ የብቃት መስክ ፡፡ ይኸው ክፍል ኩባንያው የሚመራባቸውን ሰነዶች ይዘረዝራል ፡፡ ይህ በተጨማሪ በድርጅቱ ኦፊሴላዊ ፊደል እና ማህተሞች ላይ ተጨማሪ መረጃዎችን ሊያካትት ይችላል።

ደረጃ 4

“ዋና ተግባራት” እና “ተግባራት” ኢንተርፕራይዙ ለራሱ የሚያስቀምጣቸውን ዓለም አቀፍ ግቦች እና በእንቅስቃሴው ወቅት ሊፈቱ የሚገባቸውን ተግባራት ይተረጉማሉ ፤ የታቀዱትን ግቦች ለማሳካት አስፈላጊ የሆኑትን ሁሉንም የሥራ ዓይነቶች (ዝግጅት ፣ ልማት ፣ አቅርቦት ፣ ተሳትፎ ፣ አተገባበር ፣ ወዘተ) ይዘረዝራል ፡፡

ደረጃ 5

በሥራ አስኪያጁ በኩል ለድርጅቱ የተሰጡት መብቶች እና ግዴታዎች “መብቶች እና ግዴታዎች” በሚለው ክፍል ተገልፀዋል ፡፡ ተግባራትን ለመተግበር ምን እርምጃዎች መውሰድ እንደሚገባ ፣ ምን ሊከለከል ፣ ሊቆጣጠር እና ከቡድኑ ምን እንደሚያስፈልግ ያመላክታል ፡፡

ደረጃ 6

“ግንኙነቶች” የሚለው የክፍል ርዕስ ስለራሱ ይናገራል። ይህ ክፍል በድርጅቱ ውስጥ ከውጭ ድርጅቶች እና ከውስጣዊ መዋቅሮች (ካለ) በምርት እንቅስቃሴዎች ሂደት ውስጥ ያለውን መስተጋብር ይቀይሳል ፡፡

ደረጃ 7

በድርጅቱ አቋም ውስጥ የድርጅቱን እንቅስቃሴ ማን እና እንዴት እንደሚቆጣጠር ፣ የምርመራዎች ጊዜ እና የሪፖርት ሰነዶች ማቅረቢያ ድግግሞሽ ወዘተ. ኢንተርፕራይዝ እንደገና የማደራጀት እና ፈሳሽ የማድረግ ስልጣን ያለው ማን እንደሆነ የሚገልጽ ክፍልን ማስገባት እና እነዚህን እርምጃዎች እንዴት ማከናወን እንደሚቻል የሚገልጽ ክፍል ማስገባት ይችላሉ ፡፡

ደረጃ 8

በድርጅቱ ላይ ያሉት ደንቦች በዋናው የተፈረሙ ሲሆን ከድርጅቱ ዋና ሥራ አስኪያጆች (ዋና መሐንዲስ ፣ ዋና አካውንታንት ፣ የሠራተኞች ምክትል እና የገዥው አካል ወዘተ) ጋር ይስማማሉ ፡፡ በአንድ ኦሪጅናል ቅጅ ተመርቶ በድርጅቱ ጽ / ቤት ወይም አስተዳደር ውስጥ ይቀመጣል ፡፡ የዚህ ሰነድ ቅጂዎች አስፈላጊ ከሆኑ ይደረጋሉ ፡፡

የሚመከር: