ምስሉ በጭራሽ እውነተኛ አይደለም። እሱ ብዙውን ጊዜ አንድን ሰው በተለያዩ ዓይነቶች ግንኙነቶች የሚተካ ገንቢ ነው ፣ የመግባባትን ሂደት ቀለል በማድረግ እና ማህበራዊ ቁመቶችን እና ግንኙነቶችን መገንባት
ለአብዛኛዎቹ ሰዎች ፣ በንቃተ-ህሊና ደረጃ በአቀባዊ የኃይል እና የሥልጣን ክፍፍል ውስጥ ያሉበትን ቦታ ማወቅ መረዳቱ እና አስፈላጊ ነው ፡፡ በምስል መስክ ውስጥ ውጤታማ አስተዳደር ለተሻሻለው ነገር በጣም ትክክለኛ ቦታ እንዲያገኙ ያስችልዎታል ፡፡ ለምሳሌ ፣ አንድ ኩባንያ በእውነቱ ውስጥ እኔ ነኝ ብሎ አይናገርም ፣ ግን ለህዝብ ንቃተ ህሊና እና ለደንበኞች እውነትን በግልጽ ለመናገር አደገኛ ነው - በዚህ ሁኔታ የኩባንያው ምርቶች የቱንም ያህል ጥራት ቢኖራቸውም በራስ-ሰር መተማመን ይወድቃል ፡፡. ስለሆነም ኩባንያው በተወሰነ አካባቢ ውስጥ የመጀመሪያው እንደሆነ ወይም በአገልግሎት ወይም በአንዳንድ በተወሰነ የሸቀጣሸቀጥ ዘርፍ ወዘተ የመጀመሪያ ለመሆን እንደሚጥር መልእክት ማቋቋም አስፈላጊ ነው ፡፡
ምስሉ ሁለት ጎኖችን ያቀፈ ነው-አንዱ በምስሉ ርዕሰ-ጉዳይ ፣ አንድ ሰው ወይም ኩባንያ የተፈጠረ ነው ፣ እና ሁለተኛው የተገነባው በአከባቢው የቦታ መስፈርት በተለይም በመገናኛ ነው ፡፡ አንድ ሰው በእነሱ መስክ ውጤታማ ያደርገዋል ፣ እና ኩባንያ - ገቢ እና እውቅና እንዲሰጡ የሚያደርጉ አስፈላጊ ጊዜዎችን ይፈጥራሉ።
ጥሩ ምስል ተለዋዋጭ እና ከፍተኛ ጥራት ያለው መሆን አለበት ፡፡ ምስሉን ለመተግበር ሁልጊዜ እቅዶችን ለመለወጥ ወይም የድርጊቶችን ቅደም ተከተል ለመለወጥ እንዲችል ለመተግበር አማራጮች ሊኖረው ይገባል ፡፡ ከቁጥጥር ውጭ ይህን ሂደት መተው አይችሉም።
ምስል እጅግ የተረጋጋ ክስተት ነው ፡፡ በአጠቃላይ ፣ ከሌሎች ጋር በመግባባት የተፈጠረው ሚዛናዊ ስርዓት በምስሉ ላይ ካለው መረጃ ይልቅ እንዴት እንደሚሰራ የበለጠ ይወሰናል ፡፡ ማለትም ፣ የተፈጠረው አዎንታዊ የመነሻ ግንዛቤ ለወደፊቱ ከተጠናከረ ለማጥፋት አስቸጋሪ ነው ፣ ግን ለወደፊቱ ትክክለኛውን የግንኙነት አቀማመጥ ለብዙ ዓመታት እንዳያፈርስ እና ጥራት እንዳይኖረው ለማድረግ በጣም ከባድ ነው።. ግን ይህ የማይቻል አይደለም ፡፡ ባህሪዎች ለኩባንያው የተፈጠሩ ናቸው ፣ በድርጊቶች ወይም በድርጊቶች የተረጋገጡ ፣ ለምሳሌ የበጎ አድራጎት ድርጅቶች ፣ የምርት ማቅረቢያዎች ፣ በሰብአዊ ርምጃዎች ተሳትፎ ፣ ወጣት ሰራተኞችን በመመልመል ፣ ወዘተ ፡፡ የፖለቲከኛ ወይም የአንድ ፓርቲ ድርጊቶች ከሚያውቋቸው ግቦች ጋር መመሳሰል እና የተቀመጡ ግቦችን ለማሳካት የሁሉም ድርጊቶች ቅደም ተከተል መጠቆሙ ለፖለቲካ ዘመቻ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡
