እ.ኤ.አ. ሐምሌ 20 ቀን 2010 በፌዴራል መንግስት የስታቲስቲክስ አገልግሎት 255 ኛ ትዕዛዝ N 256 መሠረት “የሰራተኞችን ቁጥር እና ደመወዝ የፌዴራል አሃዛዊ ቁጥጥርን ለማደራጀት በስታቲስቲክስ መሳሪያዎች ማፅደቅ” ሁሉም ድርጅቶች (የንግድ እና የንግድ ያልሆኑ) እንዲሁም ክፍሎቻቸው ፣ በሠራተኛ ቁጥር ፣ ደመወዝ እና እንቅስቃሴ መረጃ p-4 ቅጽ ሪፖርት እንዲያቀርቡ ይፈለጋል ፡
አስፈላጊ ነው
- - የፌዴራል ግዛት እስታቲስቲካዊ ምልከታ ቁጥር P-4 "በሠራተኞች ቁጥር ፣ ደመወዝ እና እንቅስቃሴ ላይ ያለ መረጃ" ፣ በ 09.06.2007 ቁጥር 46 በሮዝስታት አዋጅ ፀድቋል ፡፡
- - የጊዜ ወረቀት.
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የርዕስ ገጽ እና ሶስት ክፍሎችን ያካተተ ቅጽ P-4 ን ይውሰዱ። ሪፖርቱ በየሩብ ዓመቱ ለክፍለ-ግዛቱ የስታቲስቲክስ አካላት መቅረብ አለበት ፣ የሰራተኞች አማካይ ቁጥር ከ 15 ሰዎች ያልበለጠ ሲሆን ፣ ቁጥሩ ከ 15 በላይ ከሆነ - በየወሩ።
ደረጃ 2
በርዕሱ ገጽ ላይ የድርጅትዎን ሙሉ ስም (በተካተቱት ሰነዶች ውስጥ ካለው ስም ጋር ተመሳሳይ መሆን አለበት) ፣ እንዲሁም በአህጽሮተ ቃል የተጠቀሰው ፡፡ ከዚህ በታች ያለውን የ OKPO ኮድ ያስገቡ። “የፖስታ አድራሻ” በሚለው መስመር ውስጥ የድርጅቱን የፖስታ ኮድ ፣ ሕጋዊ አድራሻ ያመለክታሉ ፡፡
ደረጃ 3
በቅፅ ቁጥር 4 የመጀመሪያ ክፍል ውስጥ ስለድርጅቱ የሥራ ዓይነቶች ፣ ስለሠራተኞቹ ብዛት ፣ ስለሠሩበት ጊዜ እንዲሁም ስለእነሱ የተከማቸው የገቢ መጠን መረጃን ያንፀባርቃሉ ፡፡ በአምድ ሀ ውስጥ ከ 02 - 11 መስመሮችዎ ውስጥ የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎን አይነቶች እና በ OKVED2 መሠረት ያሉትን ኮዶች ያመልክቱ - በአምድ B. በተጨማሪ ፣ የ 02 - 11 መስመሮች ድምር ከተጠቋሚው አመልካቾች ጋር በአምዶች ውስጥ እኩል መሆናቸውን ያረጋግጡ ፡፡ በመስመር 01 ውስጥ ያሉ አምዶች
ደረጃ 4
በቅፅ ቁጥር 4 ሁለተኛ ክፍል ውስጥ ከዓመቱ መጀመሪያ ጀምሮ የሠራተኞች ደመወዝ በሙሉ የሥራ ጊዜ አጠቃቀም ላይ መረጃ ይስጡ ፡፡ ይህንን መረጃ ከጊዜ ወረቀቶች ያስገቡ።
ደረጃ 5
በሦስተኛው ክፍል ውስጥ በደመወዝ ክፍያ ላይ በሠራተኞች እንቅስቃሴ ላይ መረጃን (ለሩብ ፣ ለግማሽ ዓመት ፣ ለ 9 ወሮች ፣ በዓመት) ያስገቡ ፣ በተከማቸ መሠረት ላይ ተንፀባርቀዋል ፡፡
