በድርጅት ወይም በኩባንያ እንቅስቃሴ ወቅት የባለቤትነት መልክ ውስን ተጠያቂነት ያለው ኩባንያ ነው ፣ አዲስ ሰው የማስተዋወቅ አስፈላጊነት ጋር በተያያዘ የመሥራቾችን ስብጥር የመቀየር ጥያቄ ሊነሳ ይችላል ፡፡ በሕጋዊ አካላት (ዩኤስአርኤል) ግዛት ምዝገባ ላይ ተገቢ ማስተካከያዎችን በማስተዋወቅ የመሥራቾቹ ስብጥር ለውጥ በትክክል መደበኛ መሆን አለበት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በሕጉ መሠረት ከተሳታፊዎች ስብጥር ላይ ለውጥ እና አዲስ አባል ወደ መስራቾች ስብጥር ውስጥ መግባቱ ከቀድሞ ተሳታፊዎች መካከል አንዱ በተፈቀደለት ካፒታል ውስጥ ድርሻቸውን ቢያሳድድ ወይም ቢሸጥ ወይም ይህ ድርሻ በውርስ የሚተላለፍ ከሆነ ሊከሰት ይችላል ፡፡ በኩባንያው ቻርተር የቀረበ ፡፡ በተጨማሪም አንድ አዲስ ሕጋዊ አካል ወይም ግለሰብ ለተፈቀደለት ካፒታል ከሚያበረክተው አስተዋጽኦ ጋር ኩባንያውን ለመቀላቀል ፍላጎቱን የሚገልጽ ሊሆን ይችላል ፡፡ በተፈቀደው ካፒታል ውስጥ የሚፈለገውን ድርሻ የሚያመለክት አንድ አዲስ ተሳታፊ የኩባንያው መሥራች ሆኖ ለመቀበል ጥያቄን ማመልከቻ መጻፍ አለበት ፡፡ በተጨማሪም የሚደረገውን መዋጮ መጠን መጠቆም አለበት ፡፡
ደረጃ 2
አዲስ መሥራች ለማስተዋወቅ የተደረገው በተሳታፊዎች አጠቃላይ ስብሰባ ላይ ነው ፡፡ አዲሱ መስራች ድርሻውን የማይወርስ እና የማይገዛ ከሆነ ግን በራሱ መዋጮ ወደ መዋቅሩ ከገባ አጠቃላይ ስብሰባው በተፈቀደው ካፒታል መጨመር ላይም መወሰን አለበት ፡፡
ደረጃ 3
የወቅቱ ለውጦች በኩባንያው ተሳታፊዎች ዝርዝር ውስጥ መታየት አለባቸው ፣ እሱ ስለ ኩባንያው ሁሉም ተሳታፊዎች (መስራቾች) መረጃ ይ)ል ፣ በተፈቀደለት ካፒታል ያላቸውን ድርሻ ያመለክታሉ ፡፡
ደረጃ 4
በፌዴራል ሕግ ቁጥር 14-FZ መሠረት በ 08.12.1998 እ.ኤ.አ. በ ‹ውስን ተጠያቂነት ኩባንያዎች› መሠረት የተፈቀደለት ሰው ወይም ብቸኛ አስፈፃሚ አካል ተግባራትን የሚያከናውን ሰው ይህ መረጃ በተባበረው ውስጥ የገባውን የማክበር ግዴታ አለበት ፡፡ የሕጋዊ አካላት ግዛት ምዝገባ። ስለሆነም እነዚህን ለውጦች ለማድረግ አግባብነት ያላቸው ሰነዶች በኩባንያው ምዝገባ ቦታ ለግብር ባለስልጣን መቅረብ አለባቸው ፡፡
ደረጃ 5
የሰነዶቹ ፓኬጅ በመጀመሪያ በኖትሪ ማረጋገጫ መረጋገጥ አለበት ፡፡ የሚከተሉትን ሰነዶች ቅጂዎች ያጠቃልላል-ከኩባንያው አዲስ የተሣታፊዎች ዝርዝር ጋር (በአዲሱ የሕግ ስሪት መሠረት የሕገ-ወጥነት ስምምነት የሕግ አካል ያልሆነ ሰነድ ነው) ፣ ወደ ሕጋዊ አካላት ወደተባበሩት መንግስታት ምዝገባ የመግባት የምስክር ወረቀት ፣ የግብር ምዝገባ የምስክር ወረቀት. ከተባበሩት መንግስታት የሕጋዊ አካላት ምዝገባ ማውጣት በዋናው ውስጥ ቀርቧል ፡፡
