ደመወዝዎን እንዴት እንደሚመልሱ

ዝርዝር ሁኔታ:

ደመወዝዎን እንዴት እንደሚመልሱ
ደመወዝዎን እንዴት እንደሚመልሱ

ቪዲዮ: ደመወዝዎን እንዴት እንደሚመልሱ

ቪዲዮ: ደመወዝዎን እንዴት እንደሚመልሱ
ቪዲዮ: MadeinTYO - HUNNIDDOLLA 2024, ህዳር
Anonim

በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ መሠረት ደመወዝ በወር ቢያንስ 2 ጊዜ በግምት በተመሳሳይ ቀናት መከፈል አለበት ፡፡ ደመወዙ ካልተከፈለ ፣ ካልዘገየ ፣ በሕገ-ወጥነት ዝቅ ከተደረገ ፣ ሲባረር አይከፍልም ፣ ከዚያ እነዚህ የአሰሪው ድርጊቶች በሕጉ መሠረት የራሳቸው ተጽዕኖ ዘዴዎች አላቸው ፡፡

ደመወዝዎን እንዴት እንደሚመልሱ
ደመወዝዎን እንዴት እንደሚመልሱ

መመሪያዎች

ደረጃ 1

ክፍያው ከሥራ ሲባረር ዘግይቶ ከሆነ ፣ ከመጨረሻው የሥራ ቀን በኋላ በሚቀጥለው ቀን በትክክል መከፈል አለበት ፣ የሠራተኛ ተቆጣጣሪውን ፣ ዐቃቤ ሕግን ወይም ፍርድ ቤቱን ማነጋገር ይችላሉ ፡፡

ደረጃ 2

ከሥራ መባረር ትዕዛዙን ቅጅ ይውሰዱ ፣ የሥራ መዝገብ መጽሐፍን ያያይዙ እና ከተሰየሙት የሕግ ክፍል ውስጥ ለአንዱ መግለጫ ይጻፉ ፡፡

ደረጃ 3

የሚከፈለው ሙሉውን ክፍያ ብቻ አይደለም ፣ ግን ሰፈሩ ዘግይቶ ለእያንዳንዱ ቀን አንድ ሳንቲም ይከፈለዎታል። አሠሪው ሊቀጣ እና ማስጠንቀቂያ ይሰጣል ፡፡

ደረጃ 4

በይፋ በይፋ ከሠሩ ፣ ስሌት አልተሰጠም ፣ ለመባረር ትዕዛዝ የለም እና በሥራ መጽሐፍ ውስጥ መግባት የለም ፣ ከዚያ አሁንም ከላይ ላሉት ባለሥልጣናት ማመልከት እና ለዚህ አሠሪ እንደሠሩ ማስረጃ ማቅረብ ይችላሉ ፡፡ ያልተመዘገቡ የሠራተኛ ግንኙነቶች ለሥራ ላለመክፈል ምክንያት አይደሉም ፡፡ በተጨማሪም አሠሪዎ በሕገ-ወጥ እና ባልተፈቀደ የጉልበት ሥራ ቅጣት ይቀጣል ፡፡

ደረጃ 5

ከሥራ ከተባረሩ ከአንድ ወር ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ እነዚህን አካላት ማነጋገር አለብዎት ፡፡

ደረጃ 6

ደመወዝዎ በወቅቱ ካልተከፈለ ቅሬታዎን እና ለተጠቀሱት መምሪያዎች መግለጫ ይጻፉ ፡፡ ከዚህም በላይ በሰዓቱ ያገኙትን ገንዘብ ያልተከፈላቸው ሰራተኞች ሁሉ ማመልከት ይችላሉ ፡፡

ደረጃ 7

ከደመወዝ ውዝፍ እዳ ውስጥ የገንዘቡን የተወሰነ ክፍል እንኳን ሲከፍሉ አሠሪው ከባድ ማስጠንቀቂያ ብቻ ሊከሰስ አይችልም ፡፡

ደረጃ 8

ደመወዝዎ ከተቀነሰ እና የስራ ቀንዎ ወይም የሥራ ኃላፊነቶችዎ ካልተቀነሱ እንዲሁም ስለ ህገ-ወጥ የደመወዝ ቅነሳ ለተጠቆሙት ባለሥልጣናት መግለጫ የመጻፍ መብት አለዎት ፡፡

ደረጃ 9

ኩባንያው እራሱን እንደከሰረ ሲገልጽ ፣ ለሠራተኞቹ ዕዳዎችን ሳይከፍል እና ተገቢውን ገንዘብ ሳይከፍል ፣ ከዚያ ወደ ፍርድ ቤት ብቻ መሄድ ይችላሉ ፡፡ በእዳዎች ላይ የፍርድ ቤት ውሳኔ ከተሰጠ በኋላ የዋስትና ሰው ይሠራል ፡፡ የክስረት ድርጅት ሁሉንም እዳዎች ለመክፈል የሚቻለው አሁን ካለው ንብረት ከተሸጠ በኋላ ብቻ ነው ፡፡

የሚመከር: