በሕጉ መሠረት አንድ የአክሲዮን ኩባንያ በሩብ ዓመቱ የመጀመሪያ ሩብ ፣ በስድስት ወር ፣ በዘጠኝ ወራት ውጤቶች እና በጠቅላላው የፋይናንስ ዓመት መጨረሻ ላይ በመመርኮዝ የትርፍ ድርሻ የማሰራጨት መብት አለው ፡፡ የትርፍ ክፍያዎች የሚከፈሉት ከአክሲዮን ማኅበሩ የተጣራ ትርፍ ውስጥ ነው ፡፡ እነሱን ለመክፈል የኩባንያው ባለአክሲዮኖች የትርፍ ድርሻዎችን ለመክፈል ይወስናሉ ፡፡ ለተለያዩ የአክሲዮን ምድቦች ክፍፍል በተለያዩ ትዕዛዞች ሊከፈል ይችላል።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በአክሲዮኖች ላይ የትርፍ ክፍያዎች ክፍያ የአክሲዮን ኩባንያው ኃላፊነት ነው ፡፡ የትርፍ ክፍፍሎች በተወሰኑ ጊዜያት (ሩብ ፣ ግማሽ ዓመት ፣ ዘጠኝ ወር ፣ የበጀት ዓመት) ይከፈላሉ ፡፡ የትርፍ ክፍያዎች ምንጩ የጋራ-አክሲዮን ማኅበሩ የተጣራ ትርፍ ነው - በሒሳብ መግለጫው መሠረት ፡፡
ደረጃ 2
የትርፍ ክፍፍሎችን የማሰራጨት እና የመክፈል ሂደት የሚጀምረው በተገቢው የአክሲዮን ኩባንያ (የባለአክሲዮኖች አጠቃላይ ስብሰባ) ጉዲፈቻ ነው ፡፡ የባለአክሲዮኖች ጠቅላላ ጉባ meeting በሁሉም ምድቦች እና ዓይነቶች አክሲዮኖች ላይ የትርፋማነት መጠን እና የክፍያ መልክ ይወስናል። ከዚያ በፊት የጋራ-አክሲዮን ማኅበሩ የዳይሬክተሮች ቦርድ ለባለአክሲዮኖች ጠቅላላ ጉባ meeting ግምታዊ የትርፋማውን መጠን የሚመክር ሲሆን አጠቃላይ ስብሰባው ከተመከረው የበለጠ የትርፋማ ትርፍ የመክፈል መብት የለውም ፡፡
ደረጃ 3
የባለአክሲዮኖች ጠቅላላ ጉባ alsoም በጋራ አክሲዮን ማኅበሩ ቻርተር ካልተወሰነ የትርፋዮች ክፍያን ጊዜና አሠራር ይወስናል ፡፡ የትርፍ ክፍፍሎች አጠቃላይ ስብሰባው እንዲከፍል ውሳኔ ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ ከ 60 ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ መከፈል አለባቸው ፡፡ በአንድ የአክሲዮን ምድብ ላይ የትርፍ ክፍፍሎች ክፍያ የዚህ ምድብ አክሲዮን ለሆኑ ሁሉም ባለአክሲዮኖች በአንድ ጊዜ ይከናወናል ፡፡
ደረጃ 4
የጋራ የአክሲዮን ኩባንያዎች በትርፋቸው አከፋፈል ላይ ውሳኔ የማድረግ እና በዚህ መሠረት የማሰራጨት መብት በሌላቸው ጉዳዮች ላይ ሕጉ ይደነግጋል ፡፡ እነዚህ ጉዳዮች የሚከተሉትን ያካትታሉ:
1. የተፈቀደ ካፒታል ያልተሟላ ክፍያ;
2. የአክሲዮን ማኅበሩ የኪሳራ ምልክቶች ወይም ከትርፍ ክፍፍሎች በኋላ ሊታዩ የሚችሉ ምልክቶች ቢኖሩም ፤
3. የአክሲዮን ማኅበሩ የተጣራ ሀብቶች ዋጋ ከተፈቀደለት ካፒታል እና መጠባበቂያ ገንዘብ ያነሰ ነው ፡፡
ደረጃ 5
በተመረጡ አክሲዮኖች ላይ ባለው የትርፍ ድርሻ ሙሉ ክፍያ ላይ ውሳኔው ፣ በቻርተሩ የተቋቋመው የትርፍ ድርሻ መጠን በጋራ-አክሲዮን ማኅበሩ ካልተወሰደ ኩባንያው በሚከፈለው ክፍያ ላይ ውሳኔ የማድረግ መብት የለውም። በመደበኛ አክሲዮኖች ላይ እና በእነዚያ በተመረጡ አክሲዮኖች ላይ የትርፋቸው መጠን ባልተቋቋመባቸው ፡፡ እንዲሁም የአክሲዮን አክሲዮን ማኅበር በተመረጡት አክሲዮኖች ላይ የትርፍ ክፍፍልን የመክፈል መብት የለውም ፣ ለእነዚያ በተመረጡት አክሲዮኖች ላይ የትርፍ ክፍፍሎችን ለመክፈል ውሳኔ ካልተሰጠ በቀር በቻርተሩ የተከፈለው የትርፍ ድርሻ መጠን የትርፍ ድርሻዎችን የሚቀበሉበት ቅደም ተከተል ፡፡
