ኩባንያው በየአመቱ ለተሳታፊዎቹ እና ለጨረታ አቅራቢዎች ትርፍ የማከማቸት አስፈላጊነት ይገጥመዋል ፡፡ ሁሉም አስፈላጊ ስሌቶች ከተደረጉ በኋላ የሂሳብ ባለሙያው በሪፖርቱ ውስጥ በእነሱ ላይ ያለውን ትርፍ እና ግብር ማንፀባረቅ አለበት ፡፡ የሂሳብ አያያዝ የሂሳብ አከፋፈሉ ለማን እንደተሰጠ እና በምን መጠን እንደሚወሰን ይወሰናል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ምዕ. የትርፍ ክፍፍልን ለማስላት የአሠራር ዘይቤን የሚያስቀምጠው የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ 23 እና ምዕራፍ 25 ፡፡ የእነዚህ ክፍያዎች በሂሳብ እና በሪፖርት ውስጥ ማንፀባረቅ በ PBU 9/99 ደንቦች መሠረት ይከናወናል ፡፡
ደረጃ 2
በትርፍ ክፍፍሎች ላይ ግብርን ያስሉ። ይህንን ለማድረግ በመጀመሪያ ለእነሱ መጠን መወሰን። የሩሲያ ፌዴሬሽን ነዋሪ ለሆኑ ግለሰቦች እና ህጋዊ አካላት ከ 9% ጋር እኩል ነው የተቀመጠው ፡፡ ነዋሪ ላልሆኑ ግለሰቦች መጠኑ 30% ሲሆን ለውጭ ኢንተርፕራይዞች ደግሞ 15% ነው ፡፡ የግብር መጠን የሚከፈለው በሚከፈለው የትርፍ ድርሻ መጠን ተመን በማባዛት ነው።
ደረጃ 3
በሂሳብ መግለጫዎች ውስጥ የትርፋማዎችን ብዛት ያንፀባርቁ ፡፡ የትርፍ ክፍፍሎች የሚሰሩት ከኢንተርፕራይዙ ተጠብቆ ከሚገኘው ገቢ በመሆኑ የእነሱ ክምችት በሒሳብ 84 ዕዳ ውስጥ ይንፀባርቃል ፡፡ በደብዳቤዎቻቸው ላይ ሂሳብ 70 “ከሠራተኞች ደመወዝ ጋር ደመወዝ” ወይም ሂሳብ 75.2 ይሆናል ፡፡ መሥራቾች የታገደ ግብር በሂሳብ 68 ዱቤ ላይ “የታክስ እና ክፍያዎች ስሌቶች” ላይ ተለጠፈ።
ደረጃ 4
የትርፍ ክፍያዎች ክፍያ በተከናወነበት ዘዴ ላይ ተንፀባርቋል ፡፡ በጥሬ ገንዘብ ከሆነ ፣ ከዚያ ሂሳብ 50 “ገንዘብ ተቀባይ” ጥቅም ላይ ይውላል ፣ በባንክ ዝውውር ከሆነ ፣ ከዚያ ሂሳብ 51 “የአሁኑ ሂሳብ” ፡፡ ኩባንያው በሌላ ድርጅት አክሲዮኖች ላይ የትርፍ ድርሻ የተጠራቀመ ከሆነ ታዲያ እንዲህ ዓይነቱ ገቢ በሂሳብ 76 ዴቢት ውስጥ “ከተለያዩ ዕዳዎች እና አበዳሪዎች ጋር ሰፈራዎች” እና በሂሳብ 96 ብድር ላይ “ለወደፊቱ ወጪዎች ተጠባባቂዎች” ይንፀባርቃል።
ደረጃ 5
በውሉ ወይም በሌላ ደጋፊ ሰነድ መሠረት ይህ ትርፍ ሲከሰት ወዲያውኑ የድርጅቱን ሌሎች ገቢዎች እንደ ተቀባዩ ዕውቅና ይስጡ ፡፡ የትርፍ ክፍፍልን ለማሰራጨት ሁሉም ክዋኔዎች በሚከሰቱበት ጊዜ በግብር ወቅት ውስጥ ባሉ የሂሳብ መግለጫዎች ውስጥ ይንፀባርቃሉ ፡፡ በሌላ አገላለጽ በድርጅቱ ውስጥ በተሳታፊዎች ስብሰባ የትርፍ ክፍያዎች ክፍያ በሚወሰንበት ቀን ላይ ፡፡
