ከጊዜ ወደ ጊዜ ሁሉም ሰው ማለት ይቻላል ገቢያቸውን የመጨመር አስፈላጊነት ያስባል ፡፡ ይህ እንደሚከተለው ሊከናወን ይችላል-ሥራዎን ከፍተኛ ደመወዝ ወዳለው ሥራ ይለውጡ ፣ ባለው ሥራ ላይ ለማስተዋወቅ ይሞክሩ ወይም የትርፍ ሰዓት ሥራ ያግኙ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አብዛኛውን ጊዜ ገቢን ለመጨመር በጣም ውጤታማው መንገድ ሥራን መለወጥ ነው። ግን ይህ መደረግ ያለበት በሙያዎቻቸው ውስጥ ቀድሞውኑ የተወሰነ ደረጃ የደረሱ ፣ ጥሩ ትምህርት እና ሰፊ ልምድ ባላቸው ብቻ ነው ፡፡ በተለያዩ ኩባንያዎች ውስጥ ለታዳጊ የሥራ መደቦች የደመወዝ ልዩነት ሁልጊዜ ከፍተኛ አይደለም (ለሠራተኞች በጣም ከፍተኛ ፍላጎት ካላቸው አንዳንድ ትልልቅ የውጭ ኩባንያዎች በስተቀር) ፡፡
ደረጃ 2
ሥራዎን መለወጥ እንዳለብዎ ከወሰኑ በስራ ፍለጋ ጣቢያዎች ላይ የእርስዎን ሪሞም ያዘምኑ እና እርስዎን የሚስማሙ ስራዎችን መፈለግ ይጀምሩ። እንዲሁም የእርስዎን ሪሚሜልዎን ለታዋቂ የቅጥር ኤጀንሲዎች መላክ አለብዎት ፡፡ ሥራዎችን እና ቃለመጠይቆችን በተለያዩ ቦታዎች ማዋሃድ ይከብድዎት ይሆናል ፣ ግን ብዙ ኩባንያዎች እጩዎቹን በግማሽ ያገኙና ከሥራ ቀን ማብቂያ በኋላ ምሽት ላይ ቃለ ምልልሶችን ያካሂዳሉ ፡፡
ደረጃ 3
ሥራ ለመቀየር ገና ያልወሰኑ ሰዎች ስለ የሥራ ዕድሎች ማሰብ እና በድርጅታቸው ውስጥ ገቢዎችን መጨመር አለባቸው ፡፡ በቅርቡ ምን ያጠናቀቁ ስኬታማ ፕሮጀክቶችን ፣ በቅርቡ ምን ያህል “እንዳደጉ” ያስቡ ፡፡ ስለ ማስተዋወቂያዎ ዕድል ከአስተዳደር ጋር ለመነጋገር ይሞክሩ ፡፡
ደረጃ 4
ለማስተዋወቅ ብቁ ቢሆኑም እንኳ ላያገ mayቸው ስለሚችሉ እውነታ ዝግጁ ይሁኑ ፡፡ ይህ በሁለቱም ስለአስተዳደሩ ተጨባጭ አስተያየት እና ኩባንያው በሚያልፍበት አስቸጋሪ ጊዜ ሊብራራ ይችላል ፡፡ እምቢ ካሉዎት ጉዳዩ ምን እንደሆነ እንዲያስረዱ ይጠይቁ ፡፡ ችግሩ እርስዎ ከሆኑ ስህተቶችዎን እንዴት ማስተካከል እንደሚችሉ ያስቡ እና በስድስት ወር ገደማ ውስጥ ወደ የማስተዋወቂያ ውይይቱ ይመለሱ ፡፡
ደረጃ 5
ከፍ ለማድረግ ወይም ሥራ ለመቀየር ካልቻሉ የትርፍ ሰዓት ሥራን ለመውሰድ ያስቡ ፡፡ ተጨማሪ ገንዘብ ማግኘት ይችላሉ ፣ ሁለቱም በሥራ ላይ ያሉ ተመሳሳይ አገልግሎቶችን በመስጠት (ለምሳሌ ፣ ሕጋዊ) ፣ ወይም በቀላሉ በደንብ የሚያደርጉትን በማድረግ (ማስተማሪያ ፣ ጽሑፍ መጻፍ ፣ ወዘተ) ፡፡ ደንበኞች ለነፃ ሰራተኞች በስራ ፍለጋ ጣቢያዎች ላይ እና በሚያውቋቸው ሰዎች በኩል ሊገኙ ይችላሉ ፡፡ የትኛው ዘዴ በጣም ጥሩ ነው በእንቅስቃሴዎ ልዩ ነገሮች ላይ የተመሠረተ ነው ፣ ግን ሁለቱንም መጠቀሙ የተሻለ ነው ፡፡
