የስቴት ሥራ አጥነት ድጎማዎች የሚከፈሉት በስራ ፈጠራ እንቅስቃሴ የማይሰማሩ እና በስራ ማዕከላት በኩል ሥራ ለሚፈልጉ አቅም ላጡ ዜጎች ነው ፡፡ የአበል መጠን ከቀደመው ሥራዎ ምን ያህል እንዳገኙ ይወሰናል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ሥራዎ ከጠፋብዎ ታዲያ በዚህ ጊዜ ውስጥ ሥራ ለመፈለግ እና ጥቅማጥቅሞችን ለመቀጠር የቅጥር ማእከሉን ያነጋግሩ ፡፡ ሥራ አጥነት ከመጀመሩ በፊት በነበሩት በአሥራ ሁለት ወራቶች ውስጥ ከ 26 ሳምንታት በታች ከሠሩ ፣ መንግሥት ያስቀመጠውን አነስተኛ መጠን ይከፈለዎታል ፡፡ በሌሎች ሁኔታዎች ለሥራ አጥነት ጥቅሞች ስሌት እና ምደባ ከቀድሞ ሥራው አማካይ ገቢን በተመለከተ የምስክር ወረቀት ያቅርቡ ፡፡ የሥራ አጥነት ጥቅሞችን ለማስላት አማካይ ገቢዎች የእረፍት ክፍያ እና የማኅበራዊ ዋስትና ጥቅማጥቅሞችን ከማስላት በተለየ የሚሰሉ መሆናቸውን እባክዎ ልብ ይበሉ ፡፡
ደረጃ 2
ከሥራ መባረሩ ከወር በፊት ለነበሩት ሦስት ወራት ለገቢ የምስክር ወረቀት ማመልከቻ ይጻፉ እና የቀድሞ አሠሪዎን ያነጋግሩ ፡፡ የሂሳብ ክፍል ፣ የገቢ የምስክር ወረቀት ሲያስቀምጥ እና ሲሞላ ለሠራባቸው ሰዓታት የተከማቸውን ደመወዝ ፣ የተለያዩ የጉርሻ ክፍያዎች እንዲሁም በአይነት የሚወጣውን ደመወዝ ከግምት ውስጥ ያስገባ መሆኑን ያረጋግጡ ፡፡ እባክዎን ልብ ይበሉ ሥራ በሌለበት ጊዜ የተደረጉት የማኅበራዊ ዋስትና ጥቅሞች እና ክፍያዎች በገቢዎች ውስጥ አይካተቱም ፡፡
ደረጃ 3
ከሥራ ከተባረረበት ወር በፊት በነበረው የሦስት ወር ጊዜ ውስጥ ገቢዎች ከሌሉ ወይም በዚህ ወቅት ከሥራ የተለቀቁ ከሆነ የሂሳብ ክፍል ቀደም ብሎ ለሦስት ወራት ያህል አማካይ የገቢዎች የምስክር ወረቀት እንዲያዘጋጅና እንዲያወጣ መግለጫ ይጻፉ ፡፡ የሰፈራ ጊዜ።
ደረጃ 4
ከመባረሩ በፊት ደመወዙ የጨመረ ከሆነ የሂሳብ ክፍል ይህንን ጭማሪ ከግምት ውስጥ ያስገባ መሆኑን ያረጋግጡ-በሂሳብ ጊዜ ውስጥ ጭማሪ በዚህ ወቅት ከግምት ውስጥ የሚገቡት ክፍያዎች በደመወዝ ጭማሪ coefficient ፣ እና በ ከሂሳብ ጊዜ በኋላ ጭማሪ ፣ ግን ከመባረሩ በፊት በሰርቲፊኬቱ ውስጥ ለክፍያ ጊዜው የጨመረውን ገቢ ያሳያል።
