በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 166 መሠረት የሥራ ጉዞ ኦፊሴላዊ ሥራዎችን ለማከናወን የድርጅት ወክሎ የሠራተኛ ጉዞ ነው ፡፡ እና በተመሳሳይ መጣጥፍ መሠረት ኩባንያው ከጉዞው ጋር ለሚዛመዱ ወጪዎች ሁሉ ሠራተኛውን ማካካስ አለበት የትራንስፖርት ወጪዎች ፣ የሆቴል ማረፊያ እና ሌሎች
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ከንግድ ጉዞዎ በፊት በንግድ ቁጥር 10-ሀ ቅጽ (በ 05.01.04 የሩሲያ የስታቲስቲክስ ኮሚቴ ድንጋጌ በፀደቀው) የንግድ ሥራው ዓላማ ዝርዝር መግለጫ የአገልግሎት አሰጣጥ ይሙሉ ፡፡ ጉዞ ሰነዱ በድርጅቱ ኃላፊ መፈረም አለበት.
ደረጃ 2
ድርጅቱ ለጉዞ ወጪዎች ሂሳብ እንዲሰጥ ለማስቻል የጉዞውን ሥራ እና የቆይታ ጊዜውን የሚያረጋግጥ የጉዞ ትዕዛዝ ያዝ ፡፡ ሰራተኛውን ከደረሰኝ ጋር በማዘዋወር እንዲያውቁት ያድርጉ ፡፡
ደረጃ 3
ለሠራተኛው የጉዞ የምስክር ወረቀት መስጠት ፡፡ የሚከተሉትን ቀናት ማካተት አለበት-ከኩባንያዎ መነሳት ፣ መድረሻ ላይ መድረስ ፣ ከመድረሻው መነሳት እና መድረሻ ቤት ፡፡ እነዚህ መዝገቦች በተገቢው ኩባንያ ፊርማ እና ማህተም የተረጋገጠ መሆን አለባቸው - የእርስዎ ወይም ሰራተኛው ይሄድበት የነበረው ፡፡ ለዚህ ሰነድ ምስጋና ይግባው ትክክለኛውን የጉዞ ቀናት ብዛት ማየት እና ዕለታዊ ክፍያዎች በትክክል ማስላት ይችላሉ።
ደረጃ 4
ሰራተኛው ሲደርስ የሁሉም ተግባራት ማጠናቀቂያ ላይ ዘገባ መፃፍ አለበት ፡፡ እንዲሁም ሰራተኛው በቅፅ ቁጥር AO-1 ውስጥ ለሪፖርቱ የሂሳብ ክፍል የማቅረብ ግዴታ አለበት (ቅጹ በ 05.01.04 ቁጥር 1 የሩሲያ የስታቲስቲክስ ኮሚቴ አዋጅ ፀድቋል) ፡፡ ከሪፖርቱ ጋር የጉዞ ቲኬቶች ፣ የሆቴል ክፍያ ማረጋገጫ ፣ የጉዞ የምስክር ወረቀት ፣ የክፍያ ምልክት ያላቸው ደረሰኞች እና በጉዞው ወቅት ወጪዎችን የሚያረጋግጡ ደረሰኞች ይገኙበታል ፡፡
ደረጃ 5
አንድ ሠራተኛ ወደ ውጭ አገር ወደ ቢዝነስ ጉዞ ከሄደ የንግድ ጉዞ የምስክር ወረቀት መስጠት አያስፈልግም ፡፡ ግን የንግድ ጉዞ ትዕዛዝ መደረግ አለበት ፡፡ የሥራ ጉዞውን ለማረጋገጥ የድንበር ማቋረጫ ቀናት በሚታተሙባቸው ገጾች ላይ አንድ ቅጂ ከፓስፖርቱ ላይ ያስወግዱ ፡፡
ደረጃ 6
በንግድ ጉዞ ወቅት አንድ የእረፍት ቀን ወይም የበዓል ቀን ካለ ፣ ከዚያ የሥራ ባልሆኑ ቀናት የድርጅቱን የአሠራር ሁኔታ የሚያመለክቱ የድርጅቱን የውስጥ ደንብ ቅጅ ያያይዙ (መስፈርቱ በፌዴራል ግብር አገልግሎት ደብዳቤ የተቋቋመ ነው ሩሲያ ለሞስኮ እ.ኤ.አ. 16.08.2006 ቁጥር 20-12 / 72393) … እባክዎ ልብ ይበሉ የድርጅቱ የሥራ መርሃ ግብር ቅዳሜና እሁድ እና በበዓላት ላይ የማይሰጥ ከሆነ ታዲያ ለቢዝነስ ጉዞ እንዲህ ላለው ቀን ሰራተኛው በየቀኑ እጥፍ ይከፈለዋል ወይም የእረፍት ቀን ይሰጠዋል (በሠራተኛው ምርጫ) ፡፡
