አንድ መምሪያ ለተወሰነ የድርጅት ክልል በይፋ የጸደቀ የበላይ አካል ነው። እነሱ በጭንቅላቱ ተነሳሽነት በሠራተኞች መምሪያ የተፈጠሩ ናቸው ፡፡ ግን ስሙ ዋናውን ነገር እንዲያንፀባርቅ የተፈጠረውን ክፍል በትክክል እንዴት መሰየም?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጠን ረገድ ምን ዓይነት ክፍል እንደሚፈልጉ ይወስኑ ፡፡ መምሪያው ድርጅቱን የሚያስተዳድረው እና ለድርጅቱ የግለሰብ አካባቢዎች አፈፃፀም ኃላፊነት ያለው ከሆነ መዋቅሩን “አስተዳደር” ይበሉ። ይህ አብዛኛውን ጊዜ ለትላልቅ ድርጅቶች ወይም ለመንግስት ኤጀንሲዎች ክፍሎች የሚሰጥ ስም ነው ፡፡ ትናንሽ መዋቅራዊ አሃዶች ለአስተዳደር ተገዢ ናቸው ፡፡
ደረጃ 2
አንድ የሕክምና ድርጅት ወይም የጉምሩክ መንግሥት ኤጄንሲ ሰፋ ያለ ንዑስ ክፍልን ለመጥቀስ ከፈለጉ መዋቅሩን “ክፍል” ይደውሉ ፡፡ እንዲሁም በጂኦግራፊያዊ ክፍል ውስጥ በባንክ ዘርፍ ውስጥ የአንድ ክፍል ቅርንጫፍ ይደውሉ።
ደረጃ 3
በኢንዱስትሪ የተዋቀረውን ክፍል ይሰይሙና እንደ “መምሪያ” ይሠራል። መምሪያው እንደ አስተዳደሩ ለድርጅቱ ተግባራት በተናጠል ለሚመለከተው አካል ኃላፊነት አለበት ፡፡ በውጭ ኩባንያዎች ተወካይ ቢሮዎች እና በድርጅቶች ውስጥ የምዕራባውያን የአመራር ሞዴል ያለው ክፍል ይፍጠሩ ፡፡
ደረጃ 4
ለተለየ የድርጅቱ ዘርፎች ድርጅታዊ እና ቴክኒካዊ ድጋፍ ኃላፊነት የሚወስድ ከሆነ አንድ ክፍልን “ክፍል” ይደውሉ ፡፡
ደረጃ 5
በተግባራቸው የተዋሃዱ እና ተመሳሳይ ግቦች እና ዓላማ ያላቸው መዋቅራዊ ክፍሎችን የሚያካትት ከሆነ አንድ ክፍልን ‹አገልግሎት› ይደውሉ ፡፡ እባክዎን አገልግሎቱ ማዕከላዊ በሆነ በአንድ ሰው የሚተዳደር መሆኑን ያስተውሉ ፡፡ እንዲሁም ለድርጅቱ ደህንነት ወይም ለሠራተኛ ጥበቃ መምሪያ እንደ አገልግሎት የደህንነቱን ክፍል ይደውሉ ፡፡
ደረጃ 6
ተግባሩ የበለጠ የወረቀት ወይም የማጣቀሻ ሥራ ከሆነ ክፍሉን “ቢሮ” ብለው ይሰይሙ።
ደረጃ 7
ምርትን ለማቆየት የሚረዱ የማኑፋክቸሪንግ ክፍሎችን “ወርክሾፖች” ወይም “ወርክሾፖች” / “ላቦራቶሪዎች” ይበሉ ፡፡
ደረጃ 8
ዋና ዋናዎቹን ወደ ትናንሽ በመለየት ለጊዜ ክፍፍል ‹ሴክተር› ፣ ‹ክፍል› - ለ ሁኔታዊ ክፍፍል ፣ ሥራው በጂኦግራፊ የተጠናከረ ፣ እና ‹ቡድን› - - ልዩ ባለሙያተኞችን አንድ የተወሰነ ለማከናወን አንድ ሲሆኑ ተግባር
