ሩሲያውያን የኢንሹራንስ ጡረታዎችን እየተነፈጉ ነው ፡፡ የሰራተኛ ሚኒስቴር ሀላፊ ማሲም ቶፒሊን እንደሚሉት ይህ የጡረታ ነጥቦች እጥረት እና የኢንሹራንስ ልምድ ባለመኖሩ ነው ፡፡
እውነታው ግን እ.ኤ.አ. ከ 2015 ጀምሮ ለጡረተኞች ገቢን ለማስላት የሚረዱ ህጎች በከፍተኛ ሁኔታ ተለውጠዋል ፡፡ ከዚያ በፊት አንድ ሰው ለአረጋውያን ጥቅም ለማመልከት 2 ቅድመ ሁኔታዎችን ብቻ ማሟላት ነበረበት-የተወሰነ ዕድሜ ላይ ለመድረስ እና ቢያንስ የ 5 ዓመት የሥራ ልምድ ያለው ፡፡ በ 2018 ለእዚህ የሚከተሉትን ማድረግ አለበት
- የተወሰነ ዕድሜ ላይ መድረስ (ወንዶች - 60 ዓመት ፣ ሴቶች - 55 ዓመት ፣ ደንቡ እስከ 2019 ድረስ ይሠራል);
- ቢያንስ 9 ዓመት የሥራ ልምድ ያለው;
- ቢያንስ 13.8 የጡረታ ነጥቦችን ያከማቹ ፡፡
ከእነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ ቢያንስ አንዱ ካልተሟላ የኢንሹራንስ ጡረታ ሹመት ውድቅ ይሆናል ፡፡ ሁሉም ሁሉንም እስኪያጠናቅቅ ድረስ ዜጋው መስራቱን ይቀጥላል ፡፡ አለበለዚያ ማህበራዊ የጡረታ አበልን ለማስላት ጥያቄ ለ FIU ማመልከት ይችላል። እዚህ ብቻ 2 አስፈላጊ ነጥቦች አሉ-
- ከኢንሹራንስ ከ 5 ዓመት በኋላ መክፈል ይጀምራሉ;
- መጠኑ ብዙውን ጊዜ ከእለት ተዕለት ኑሮ በታች ነው ፡፡
ኤም ቶልካሊን እንዳሉት በዚህ ሁኔታ ውስጥ ያለው ሁኔታ “እስከ ደረጃው” ድረስ ለማድረግ ልዩ አበል ይመድባል ፡፡ እዚህ ግን አንድ አነስተኛ የጡረታ አበል (ወደ 10 ሺህ ሩብልስ) የሚቀበል አንድ ሰው ለግማሽ አገልግሎቶች ለፍጆታ አገልግሎቶች ለመክፈል መከፈል እንዳለበት ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት ፡፡ እናም በዚህ ጉዳይ ላይ በተወሰነ ደረጃ ለመረዳት የማይቻል ሆኗል ፣ ግን ከዚያ በኋላ ምን መኖር አለበት?
የጡረታ ነጥቦች ምንድን ናቸው?
በአዲሱ ሕግ መሠረት የጡረታ አበል በቀመር መሠረት ይሰላል-
P = F + N + B * ቅዳሜ
- P - ጡረታ
- Ф - መሠረታዊ ክፍያ ፣ በክፍለ-ግዛቱ የተቀመጠው መጠን;
- ሸ - በጡረታ ሂሳብ ውስጥ የቀረው የጡረታ አካል ክፍል;
- ቢ - በጉልበት ሥራ ወቅት በአንድ ሰው የተጠራቀመ የነጥብ ብዛት;
- ሳት - በዚህ ዓመት የ 1 ነጥብ ዋጋ (እ.ኤ.አ. በ 2018 78 ሩብልስ 58 kopecks ነው) ፡፡
ከቀሪዎቹ ፅንሰ-ሀሳቦች ጋር ሁሉም ነገር የበለጠ ወይም ያነሰ ግልጽ ከሆነ ፣ የጡረታ ነጥቦች ምን እንደሆኑ ጥቂት ሰዎች ያውቃሉ። በእውነቱ ፣ ይህ አንድ ሰው ለወደፊቱ የጡረታ አበል የሚደግፍ ስንት ተቀናሽ ማድረጉን ሁኔታዊ አመላካች ነው ፡፡ የዝውውሮች መጠን ፣ የኢንሹራንስ ተሞክሮ እና “ነጭ” ደመወዝ ፣ የጡረታ መጠኑ ከፍ ያለ ነው። ነጥቦቹ ከሌሉ ሰውዬው በአነስተኛ የዕድሜ ጥቅማጥቅሙ ላይ ብቻ መተማመን ይችላል ፡፡
የኢንሹራንስ ጡረታ ማግኘት የማይችል ማን ነው?
ለኦንላይን እትም ጋዜጣ.ru ቃለ-ምልልስ የሰጠው ያሮስላቭ ኒሎቭ እንደተናገረው በ 2018 ብቻ ወደ 45 ሺህ ሰዎች የኢንሹራንስ ጡረታ ክፍያ ይከለከላሉ ፡፡ በተለይም ሊቀበሉት አይችሉም
- በቂ የአረጋዊነት ወይም የጡረታ ነጥቦች የሌሉባቸው;
- በሕይወታቸው ውስጥ አንድም ቀን ያልሠሩ ፡፡
እነዚህ ሁሉ የዜጎች ምድቦች በማህበራዊ ጡረታ ላይ ብቻ መተማመን ይችላሉ። በተጨማሪም ለወደፊቱ Y. Nilov እንደሚናገሩት በግል ሥራ የሚተዳደሩ ሰዎች የጡረታ መዋጮዎችን በተናጥል የመቆጣጠር መብት አላቸው ፡፡ ምናልባትም ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የ 6% የገቢ ግብር እንኳን ይኖራቸዋል ፡፡ ግን ይህንን በትክክል እንዴት ማድረግ እንዳለበት ማንም አያውቅም ፣ ለአረጋዊ የመድን ጥቅማጥቅሞችም አይከፈላቸውም ፡፡
