በግብር ሕጉ መሠረት በሩሲያ ውስጥ የገንዘብ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎችን የሚያከናውን እያንዳንዱ ኩባንያ የሂሳብ መዝገብ መዝገቦችን መያዝ እና ሪፖርቶችን ለፌዴራል የግብር አገልግሎት አዘውትሮ ማቅረብ አለበት ፡፡ አንድ ድርጅት በሚመዘገብበት ጊዜ ሥራ አስኪያጅ የሂሳብ ሥራውን በብቃት ማደራጀት አለበት ፣ ምክንያቱም የድርጅታቸው ብልጽግና እና መስፋፋት በዚህ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የሂሳብ አያያዝ የሚከናወነው እነዚያን አቅጣጫዎች ማለትም የኢኮኖሚ ባለሙያዎችን በሚረዱ ሰራተኞች ነው ፡፡ ኩባንያዎ በቂ ከሆነ ፣ ማለትም ፣ ከፍተኛ የመለዋወጥ ወይም የምርት መጠን ካለው አንድ ሙሉ የሒሳብ ባለሙያዎችን መቅጠሩ ይመከራል ፡፡ ደግሞም አንድ ሰው በቀላሉ የፈሳሹን የሥራ ፍሰት መቋቋም አይችልም ፡፡
ደረጃ 2
የሂሳብ አደረጃጀት በድርጅቱ የሂሳብ ፖሊሲ ይጀምራል ፡፡ ይህ ሰነድ በመጀመሪያ ደረጃ እንደ ሰነዶች አደረጃጀት (ቅጾች ፣ ቅጾች ፣ የንግድ ሥራ ግብይቶችን የማስመዝገብ ሂደት) ፣ ታክስን የመሳሰሉ ነጥቦችን ይደነግጋል ፡፡
ደረጃ 3
በሂሳብ ፖሊሲው ውስጥ የሂሳብ ሠንጠረ chartን የሥራ ገበታ ያፀድቁ ፣ የግብር እና የሂሳብ ሪፖርቶችን ይዘት ያመልክቱ ፡፡ የሪፖርት ማቅረቢያ ቅጾችን ለማዘጋጀት ሀላፊነት የሚወስዱ ሰዎችን ይመድቡ ፡፡ እዚህ የሂሳብ አሰራርን መጠቆም አለብዎት ፡፡ ያልተማከለ ወይም የተማከለ ሊሆን ይችላል ፡፡ ዋና የሂሳብ ባለሙያውን ጨምሮ የሂሳብ ባለሙያዎችን እየመለመሉ ከሆነ ያልተማከለ የሂሳብ አያያዝን እየተጠቀሙ ነው ፡፡ የሂሳብ ኩባንያዎችን አገልግሎት የሚጠቀሙ ከሆነ በማዕከላዊ የሂሳብ አያያዝ እገዛ ይሰራሉ ማለት ነው ፡፡
ደረጃ 4
ኩባንያዎ ትልቅ ከሆነ የሰነዱን ፍሰት ከተቃራኒዎች ፣ ከባንክ ሥራዎች እንዲሁም ለሠራተኞች የደመወዝ ስሌት እና ክፍያ የሚከታተሉ ሠራተኞችን ይሾሙ ፡፡
ደረጃ 5
የሂሳብ ክፍልን ሥራ ለመቆጣጠር ይሞክሩ ፣ ሁሉም ሰነዶች በሰዓቱ እና በትክክል መዘጋጀት አለባቸው ፡፡ ሙሉውን የገንዘብ ልውውጥ (ለምሳሌ ዋና የሂሳብ ሹም) እና በሰነዶቹ ውስጥ ትዕዛዙን የሚቆጣጠር ሰው መኖር አለበት ፡፡
ደረጃ 6
በሁሉም የሂሳብ ሰራተኞች መካከል ኃላፊነቶችን በግልፅ ያሰራጩ ፡፡ በስራ መግለጫዎች ውስጥ ሊያስተካክሉዋቸው ይችላሉ ፡፡ ያስታውሱ የንግድዎ ብልጽግና እና ስኬት በቡድን መንፈስ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡
