በዓለም አቀፍ የሠራተኛ ጥበቃ ደረጃዎች መስፈርቶች በድርጅቱ ተገዢ መሆን የዚህ ድርጅት ሠራተኞች ውጤታማና ደህንነቱ የተጠበቀ ሥራን ያረጋግጣል ፡፡ ከቅርብ ጊዜ ወዲህ በስራ ላይ የሕይወትን ደህንነት ለማረጋገጥ በዋና ዋና የቁጥጥር እና የሕግ አውጪ እርምጃዎች ላይ ከፍተኛ ለውጦችን በማስተዋወቅ በክፍለ-ግዛት ለሠራተኛ ጥበቃ ከፍተኛ ትኩረት ተሰጥቷል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለድርጅቱ ስኬታማ ሥራ ከመጀመሪያዎቹ የሕይወት ደቂቃዎች ጀምሮ አስተማማኝ የጉልበት ጥበቃ ሥርዓት መፍጠር አስፈላጊ ነው ፡፡ እርስዎ የድርጅት ሥራ አስኪያጅ ከሆኑ ወይም የሥራ ኃላፊነቱ የሠራተኛ ጥበቃ አደረጃጀትን የሚያካትት ሌላ ሰው ከሆነ ፣ በትክክል ለመቅረጽ እና ለመቆጣጠር እንዲቻል ስለ እንደዚህ ዓይነት ሥርዓት አካላት ማወቅ አለብዎት።
ደረጃ 2
በድርጅቱ ውስጥ የሠራተኛ ጥበቃ ሥርዓት አግባብነት ያላቸው ሰነዶች መኖራቸውን እና የተወሰኑ እርምጃዎችን መተግበርን የሚያመለክት ነው-እርስዎ መንከባከብ ያለብዎት የመጀመሪያ ነገር ሰነድ ነው ድርጅቱ ማዘጋጀት እና ማፅደቅ አለበት - - በሠራተኛ ጥበቃ አገልግሎት ላይ ያሉ ደንቦች
- በሠራተኛ ጥበቃ ላይ ሁሉንም ሕጎች ማክበርን ለመከታተል መመሪያዎች;
- የመግቢያ ገለፃን ለመተግበር ፕሮግራም;
- የሥራ ሁኔታን ለማሻሻል የድርጊት መርሃ ግብር;
- የሥራ ቦታዎች ግምገማ.
ደረጃ 3
የሕክምና ምርመራ የሠራተኛ ጥበቃ ሥርዓት ዋና አካል ነው ፣ ይህም የሠራተኞችን ሁኔታ ለመከታተል እና በድርጅቱ ውስጥ ጤናማ ሁኔታን ለመጠበቅ ያስችልዎታል ፡፡ የድርጅቱ ኃላፊ ሁሉም የድርጅታቸው ሠራተኞች የግዴታ የሕክምና ምርመራ እንዲያደርጉ ትዕዛዝ መስጠት አለበት (ይህ ሁለቱም ሥራ የተቀጠሩ አዳዲስ ሠራተኞችን መመርመር እና የድርጅቱ ሠራተኞች ሁሉ መደበኛ ምርመራ መሆን አለበት) ፡፡ እንዲሁም አደገኛ የሥራ ሁኔታዎችን የሚያስተናግዱ ሠራተኞች ካሳ የማግኘት መብት እንዳላቸው መዘንጋት የለብዎትም (አጠቃላይ ፣ የወተት ተዋጽኦዎች ፣ ቫውቸር ወደ ጤና ጣቢያ ፣ ወዘተ) ፡፡
ደረጃ 4
ቁጥጥር - ከተለመዱት ማናቸውም ማፈናቀሎች ለሚመጡ ማናቸውም ልዩነቶች በጊዜው ምላሽ እንዲሰጡ እና የሥራ ሁኔታዎችን እንዲያሻሽሉ ያስችልዎታል።
ኢንተርፕራይዙ የሠራተኛ ጥበቃ አተገባበርን በተመለከተ በቁጥጥር ዙሪያ ሪፖርቶችን የያዘ መጽሔቶች ሊኖሩት ይገባል ፡፡ እንዲሁም አደጋዎችን ይመዘግባሉ እንዲሁም የሰራተኞችን ደህንነት ደህንነት ይፈትሻሉ ፡፡
በድርጅቱ ውስጥ ደህንነቱ የተጠበቀ ሥራ አደረጃጀት በዋናነት የድርጅቱ ኃላፊ ቀጥተኛ ኃላፊነት ነው ፡፡ እሱ በበኩሉ ሰራተኞችን የሚያስተምር እና በድርጅቱ ውስጥ ካለው የሥራ ቦታ ደህንነት ሁኔታ ጋር የሚጣጣም ኃላፊነት ያለው ሰው ሊሾም ይችላል ፡፡ ግዛቱ የሠራተኛ ጥበቃ ደንቦችን ማክበርን ይቆጣጠራል ፣ ይህም የሩሲያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ አቃቤ ሕግ ጽሕፈት ቤት ነው ፡፡ በጠቅላላው የድርጅቱ ቡድን የሠራተኛ ጥበቃ ደንቦችን ማሟላት እና ማክበር የኢንዱስትሪ ጉዳቶችን ለመቀነስ እና በአጠቃላይ የድርጅቱን ምርታማነት ለማሻሻል ብዙ ጊዜዎችን ይፈቅዳል ፡፡
