የአስተዳደር ስርዓት በማንኛውም ንግድ ውስጥ የሚያገለግል በጣም የተወሳሰበ ውስብስብ ጽንሰ-ሀሳብ ነው ፡፡ ይህንን ፅንሰ-ሀሳብ ሳይገነዘቡ ከፍተኛ ጥራት ያለው የአስተዳደር መሳሪያ መገንባት በጣም ከባድ ነው ፡፡ ግን ምንነቱን ከመረዳትዎ በፊት በርካታ ፅንሰ-ሀሳቦችን እና ትርጓሜዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው ፡፡
ማኔጅመንት የማንኛውም የተደራጀ ስርዓት ተግባር እና አካል ነው ፡፡ አስተዳደር የእንቅስቃሴ ሁኔታን መጠገን ያረጋግጣል ፣ የስርዓቱን የተወሰነ መዋቅር ጠብቆ ማቆየት እንዲሁም ግቦችን እና ፕሮግራሞችን ለመተግበር ይረዳል ፡፡ በማንኛውም ድርጅት ውስጥ የሚተዳደር እና የቁጥጥር ንዑስ ስርዓት ይመደባል ፡፡
የአስተዳደሩ ርዕሰ ጉዳይ የአስተዳደር አካል ማለትም የአስተዳደር ተፅእኖን የሚጠቀም አካል ነው ፡፡ በንግድ ሥራ ውስጥ የአስተዳደር ርዕሰ ጉዳይ ብዙውን ጊዜ እንደ ተቆጣጣሪ ቦርድ ፣ የባለአክሲዮኖች ስብሰባ ፣ ዋና ሥራ አስፈፃሚ እና የክፍሎች ኃላፊዎች ተረድቷል ፡፡
አንድ አካል ገለልተኛ ፣ ገለልተኛ ተግባራት ያሉት የሥርዓት መዋቅራዊ አካል ነው። የሰውነት ዋና ሥራው የተሰጡትን የአሠራር ሁኔታዎችን በሚያረካ ደረጃ የድርጅቱን ውጤቶች ማስጠበቅ ነው ፡፡
የአስተዳደር ዓላማ የአመራር እንቅስቃሴው የሚመራበት የድርጅቱ አካል ነው ፡፡ ይህ ድርጅቱን ራሱ ብቻ ሳይሆን በውስጡ ያሉትን ንጥረ ነገሮችንም ያካትታል-መምሪያዎች ፣ ሰራተኞች ፣ ወዘተ ፡፡
ስለሆነም የቁጥጥር ስርዓቱ የነገሮች ስብስብ ፣ የቁጥጥር ተገዢዎች ፣ የእነሱ ተዛማጅነት እንዲሁም የተገለጸውን አሠራር የሚያረጋግጡ የተወሰኑ ሂደቶች ናቸው ብለን መደምደም እንችላለን።
