የአቅርቦት ስምምነትን በማጠናቀቅ አጋሮቻቸው የእያንዲንደ ወገኖች ስምምነቶች ሁለንም እን fulfillሚፈጽሙ ተስፋ አዴርጓሌ ፡፡ እናም በእርግጥ እነሱ ስምምነቱን በወቅቱ እና በተሳካ ሁኔታ ማጠናቀቅን ይተማመናሉ ፡፡ ነገር ግን ልምምድ እንደሚያሳየው ብዙውን ጊዜ ውሉን በፍጥነት ለማቋረጥ መፈለጉ አስፈላጊ ነው ፡፡ የሂደቱን ግዴታዎች በሚፈጽሙበት በማንኛውም ደረጃ ላይ የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ይህንን በማንኛውም ጊዜ እንዲያደርጉ ያስችልዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የስምምነቱን ጽሑፍ በጥንቃቄ ያጠናሉ ፣ ስምምነቱን ለማቋረጥ የአሠራር ሂደት የሚቆጣጠር አንቀጽ መያዝ አለበት ፡፡ በዚህ ሁኔታ ውስጥ በውስጡ በታዘዙት ስልተ ቀመሮች መሠረት እርምጃ መውሰድ አለብዎት ፡፡ እንደዚህ ዓይነት ክፍል በይዘቱ ውስጥ ካልተካተተ ታዲያ የሩሲያ ፌዴሬሽን የሕግን ሕጋዊ ድርጊቶች ይከተሉ ፡፡
ደረጃ 2
በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐብሔር ሕግ አንቀጽ 1 እና 2 ለንግድ አካላት የተሰጡትን የውል ግዴታዎች የማቋረጥ ልዩነቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ፡፡ 450 ፣ በተዋዋይ ወገኖች የጋራ ስምምነት ወይም በአንድ ወገን ግብይቱን ማቋረጥ ይችላሉ። ያም ሆነ ይህ የአሁኑን ውል ለማቋረጥ ምክንያቶችን ያዘጋጁ እና ከባልደረባዎ ጋር ድርድር ያድርጉ ፡፡ ተጓዳኙ ግብይቱን ለመሰረዝ ዝግጁ ሊሆን ይችላል ፣ ስለሆነም በሩሲያ ፌደሬሽን ህጎች መሠረት መቋረጡ እንደ ውሉ መደምደሚያ በተመሳሳይ መንገድ መከናወን አለበት ፡፡
ደረጃ 3
የአቅርቦት ኮንትራቱን በተናጠል ለማቋረጥ ፣ የውል ግዴታዎችን ለመወጣት ፈቃደኛ አለመሆኑን ለባልደረባዎ መላክ አለብዎ ፡፡ ከዚህ ጊዜ ጀምሮ የተዋዋይ ወገኖች ስምምነት ይቋረጣል ፡፡ ሆኖም ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ድርጊቶች ተጨባጭ ምክንያቶች (የውሉን ውሎች መጣስ) ሊኖርዎት ይገባል ፡፡ በማሳወቂያው ውስጥ ይዘርዝሯቸው ፣ በዚሁ መሠረት ያጠናቅቋቸው እና በደረሳቸው እውቅና በተመዘገበ ፖስታ በደንቦቹ መሠረት ይላኳቸው ፡፡
ደረጃ 4
ከባልደረባዎ እምቢታ ከተቀበሉ በኋላ (ወይም በማሳወቂያው በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ ምላሽ ካላገኙ) ውሉን ለማቋረጥ በቂ በሆነው ማሳወቂያ ውስጥ የተዘረዘሩትን ምክንያቶች ከግምት ውስጥ በማስገባት ወደ ፍርድ ቤት ለመሄድ የሰነዶች ፓኬጅ ማዘጋጀትዎን ይቀጥሉ ፡፡ እዚህ መግለጫ ፣ ስምምነት ፣ የተላከው ማሳወቂያ ቅጅ ፣ ሰነዱ ለባልደረባው እንዲላክ የፖስታ ደረሰኝ ፣ የስቴት ግዴታ ክፍያ ደረሰኝ እና በባልደረባው ጥሰት እውነታዎችን የሚያረጋግጡ ሰነዶች ያስፈልግዎታል የስምምነቱ ውሎች ፡፡
