የኩባንያውን መሥራች በሚቀይሩበት ጊዜ የሽያጭ እና የግዢ ስምምነት ማውጣት አስፈላጊ ነው ፣ በኖታሪ ማረጋገጫ ይስጡ ፣ የድርጅቱን ተሳታፊዎች ስለመቀየር በ p13001 ቅጽ ላይ ማመልከቻ ይሙሉ ፡፡ በመሥራቹ ለውጥ የድርጅቱ ዳይሬክተር ለውጥም ከተከናወነ አሰራሩ የበለጠ የተወሳሰበ ይሆናል ፡፡ የኩባንያው መስራች አንድ ብቻ ከሆነ የእርሱ ለውጥ በሕግ የተከለከለ ነው ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - የአዲሱ መስራች ሰነዶች;
- - የኩባንያ ማኅተም;
- - የኩባንያ ሰነዶች;
- - አግባብነት ያላቸው ሰነዶች ቅጾች;
- - ለክፍለ-ግዛቱ ክፍያ ገንዘብ። ግዴታዎች;
- - እስክርቢቶ;
- - የኩባንያው መሥራቾች ሁሉ ሰነዶች ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለእርስዎ አዲስ ተሳታፊ በኩባንያዎ ውስጥ አንድ አክሲዮን ለመሸጥ እና ለመግዛት ውል ለማውጣት የሚረዳዎትን ኖታሪ ያነጋግሩ። በኩባንያዎ ውስጥ ባሉ የተሳታፊዎች ለውጥ ፣ በማስታወቂያው የሚመረምርበትን መረጃ የማስገባት ትክክለኛነት ፣ አስፈላጊ መረጃዎችን በማረም ፣ በተባበረው የመንግስት ምዝገባ ላይ ለውጦችን ለማድረግ ወደ ታክስ ባለስልጣን ያስተላልፉ በ p13001 ቅጽ ላይ አንድ ማመልከቻ ይሙሉ
ደረጃ 2
አዲሱ የድርጅቱ አባል በ p13001 ቅጽ ላይ ማመልከቻውን ይሞላል። በርዕሱ ገጽ ላይ በተጠቀሱት ሰነዶች ፣ በግብር ከፋዩ መለያ ቁጥር ፣ በምዝገባ ምክንያት ኮድ መሠረት በኩባንያው ስም ይጻፉ ፡፡ በዚህ ቅጽ ሉህ ላይ በማንነት ሰነዱ መሠረት የአያት ስም ፣ የመጀመሪያ ስም ፣ የአባት ስም ፣ የትውልድ ቀን እና ቦታ ይጻፉ። የማንነት ሰነዱን ዝርዝር (ተከታታይ ፣ ቁጥር ፣ የወጣበት ቀን እና አውጪው ባለስልጣን ስም ፣ የአሃድ ኮድ) ያመልክቱ ፡፡ የአዲሱ ተሳታፊ የመኖሪያ ቦታ (የፖስታ ኮድ ፣ ክልል ፣ ከተማ ፣ ከተማ ፣ የጎዳና ስም ፣ ቤት ፣ ህንፃ ፣ የአፓርትመንት ቁጥር) ያስገቡ ፡፡
ደረጃ 3
አዲስ ተሳታፊ ከተፈቀደለት ካፒታል ድርሻ ጋር በተያያዘ የኩባንያው ተጓዳኝ ሰነዶች ማሻሻያ ላይ የተካተቱትን አካላት ቃለ ጉባኤ ይሳሉ ፡፡ በድርጅትዎ ውስጥ የአንድ ግለሰብ እና የሌሎች ተሳታፊዎች ድርሻ መጠን ያመልክቱ። የመሥራቾች ምክር ቤት ቃለ ጉባ the ስማቸው እና የስማቸው ፊደላት በማመላከቻው የምክር ቤቱ ሰብሳቢና ጸሐፊ ተፈርሟል ፡፡ ሰነዱን በድርጅቱ ማህተም ያረጋግጡ.
ደረጃ 4
የእያንዳንዱ የድርጅት አባል መረጃ የሚመዘገብበትን አዲስ የቻርተር ስሪት ይሳሉ። በኖቶሪ እንዲረጋገጥ ያድርጉ ፡፡
ደረጃ 5
የስቴቱን ክፍያ ይክፈሉ እና ለክፍያው ደረሰኝ ለግብር ቢሮ ያቅርቡ ፡፡
ደረጃ 6
የተዋሃደ የመንግስት ምዝገባን ለማሻሻል የተዘረዘሩትን የሰነዶች ፓኬጅ ለግብር ባለስልጣን ያስገቡ ፡፡
ደረጃ 7
ከመሥራቹ ለውጥ ጋር እርስዎ ዳይሬክተሩን ለመለወጥ ከወሰኑ ፣ አንድ ግለሰብ ወደ ኩባንያው የመጀመሪያ ሰው አቋም በሚሾምበት ጊዜ ፕሮቶኮል ያዘጋጁ ፡፡ ለአዲሱ ዳይሬክተር ያለ የውክልና ስልጣን ያለ ህጋዊ አካል በመወከል እንዲሠራ ፈቃድ ከድሮው ዳይሬክተር ስልጣን ስለማስወገዱ በ p14001 መግለጫ 3 እና በዚህ ሰነድ 3 ላይ ይሙሉ ፡፡ የግለሰቦችን አስፈላጊ ውሂብ ያስገቡ። የተጠናቀቁ ማመልከቻዎችን ፣ የቻርተሩን ቅጅ ፣ የስቴት ክፍያ ለመክፈል ደረሰኝ ፣ የተባረሩ እና የተሾሙ ዳይሬክተር ሰነዶች ለግብር ቢሮ ያስገቡ ፡፡
ደረጃ 8
የኩባንያው መሥራች ብቸኛ ከሆነ ሊለወጥ አይችልም ፡፡ በመጀመሪያ የአዲሱን ተሳታፊ መግቢያ እና ከዚያ የአሮጌውን መውጫ ማስመዝገብ እና ከላይ በተጠቀሰው አሰራር ውስጥ ማለፍ አለብዎት ፡፡
