በሩሲያ ግዛት ላይ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎችን የሚያከናውን አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የሂሳብ መዝገብ መያዝ አለበት። በሕጉ መሠረት "በሂሳብ አያያዝ ላይ" የሕግ ትምህርት የሌለበት ሥራ ፈጣሪ በገቢዎችና ወጪዎች ላይ ቁጥጥር ማድረግ አለበት ፡፡ የሂሳብ መግለጫዎችን ለማስገባት የአሠራር ሂደት በመጀመሪያ ደረጃ በተመረጠው የግብር አሠራር ስርዓት ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በሕግ አውጪው ሕግ መሠረት እያንዳንዱ ሥራ ፈጣሪዎች አጠቃላይ የግብር ስርዓትን ፣ ቀለል ባለ እና UTII ን ማመልከት ይችላሉ ፡፡ የሂሳብ አያያዝ ዘዴው በተመረጠው ስርዓት ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ እስቲ OSNO እየተጠቀሙ ነው እንበል ፡፡ በዚህ ሁኔታ ከተቀበሉት ትርፍ የግል የገቢ ግብር (13%) መክፈል አለብዎ ፡፡ እሱን ለማስላት የገቢ እና ወጪዎች መጽሐፍ ይያዙ ፡፡ እንዲሁም ቫትን ማስላት እና መክፈል ያስፈልግዎታል (18%)። ግብሩ የሚሰላው በገቢ እና በማምረቻው ዋጋ ማለትም ማለትም በተሸጡት ሸቀጦች መጠን 18% ማባዛት እና ሸቀጦችን ፣ ቁሳቁሶችን ፣ ጥሬ ዕቃዎችን ፣ ወዘተ ሲገዙ በከፈሉት ተ.እ.ታ. መጠኖችን ለመመዝገብ የሽያጭ ደብተር እና የግዢ ሂሳብ ይጠቀሙ። በአጠቃላይ የግብር ስርዓት መሠረት ለጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ አረቦን እንዲከፍሉ ይጠየቃሉ ፡፡
ደረጃ 2
ስለ ሁሉም የተከማቹ እና የተከፈለ መጠን ሪፖርት ለማድረግ በሩሲያ ሕግ በተቋቋመው ጊዜ ውስጥ ሪፖርቶችን ለምርመራው ማቅረብ አለብዎት ፡፡ ለምሳሌ ሁሉንም መዋጮዎች ለማሳየት በ 3-NDFL መልክ በግል ገቢ ግብር ላይ መግለጫን ለፌደራል ግብር አገልግሎት ይሙሉ እና ያቅርቡ ፡፡ የተ.እ.ታ.ን ሪፖርት ለማድረግ መግለጫ አውጥተው ለተቆጣጣሪው ያስረክቡ ፡፡ ሪፖርቶች እንዲሁ ለ FIU እና ለ FSS መታየት አለባቸው ፡፡
ደረጃ 3
ቀለል ባለ ስርዓት የሚጠቀሙ ከሆነ ከግብር ነገሮች ውስጥ አንዱን ይምረጡ-ገቢ (6%) ወይም በወጪዎች መጠን (15%) ቀንሷል ፡፡ ሁሉንም ገቢ እና ወጪዎች በልዩ መጽሐፍ ውስጥ ያንፀባርቁ ፡፡ እንዲሁም ፣ በየሦስት ወሩ አንድ ግብር መክፈል አለብዎ ፣ ለዚህም ፣ የቅድሚያ ክፍያዎችን ያስሉ ፣ እና በዓመቱ መጨረሻ ግብሩ ራሱ። ለዓመቱ የቀደሙትን ክፍያዎች ከተቀነሰ በኋላ ይክፈሉት። የጡረታ ዋስትናዎን አረቦን በየሦስት ወሩ ይክፈሉ ፡፡
ደረጃ 4
አንድ የግብር ተመላሽ ለታክስ ጽ / ቤት ከኤፕሪል 30 ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ያስገቡ ፡፡ እንዲሁም ስለ ጡረታ ፣ ስለ ኢንሹራንስ እና ስለ ማህበራዊ መዋጮዎች ሪፖርት ማድረግ አለብዎት ፡፡
ደረጃ 5
UTII ን የሚጠቀሙ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በየሩብ ዓመቱ በታሰበው ገቢ (15%) አንድ ግብር መክፈል አለባቸው ፡፡ እንደበፊቱ ስርዓቶች የኢንሹራንስ አረቦን ወደ FIU ማስላት እና ማስተላለፍ ይጠበቅብዎታል።
