በቅርቡ የእናትነት ጥቅሞችን ለማስላት የአሠራር ሥርዓት የሚደነግገው ሕግ በከፍተኛ ሁኔታ ተለውጧል ፡፡ በ 2014 ከፍተኛ የወሊድ ክፍያዎች መጠን እንዲሁ ተሻሽሏል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የማኅበራዊ ጥቅሞች ደንቦች በክፍለ-ግዛት ዓመታዊ አመላካች ናቸው ፡፡ በ 2014 በ 5% ጨምረዋል ፡፡ ከፍተኛው የገቢ መጠን ፣ በዚህ መሠረት ለእርግዝና እና ለመውለድ የሚረዱ ጥቅሞችን እንዲሁም ልጅን ለመንከባከብ የሚረዱ ጥቅሞችም ተቀይረዋል ፡፡ ለ 2012 እ.ኤ.አ. በ 512 ሺህ ሩብልስ ውስጥ እ.ኤ.አ. በ 2013 - 568 ሺህ ሩብልስ ነው የተቀመጠው ፡፡ ስለሆነም አንዲት ሴት ከ 42.7 ሺህ ሩብልስ በላይ ብትቀበልም ፡፡ በየወሩ በ 2012 (በ 2013 47.3 ሺህ ሩብልስ) ፣ ከዚያ ከዚህ መጠን በላይ ገቢዎችን ከግምት ውስጥ ማስገባት አትችልም ፡፡
ደረጃ 2
የወሊድ አበል ለ 140 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ለሴቶች ይሰጣል ፡፡ ችግሮች በሚከሰቱበት ጊዜ ይህ ጊዜ ወደ 156 ቀናት ያድጋል ፣ እ.ኤ.አ.
ብዙ እርግዝና - እስከ 194 ቀናት ፡፡
ደረጃ 3
የወሊድ ጥቅሞች ባለፉት ሁለት ዓመታት በሴቷ አማካይ የዕለት ገቢ ላይ ተመስርተው ይሰላሉ ፡፡ ስሌቱ ሴትየዋ በወላጅ ፈቃድ ላይ የነበራትን ቀናት እና ጊዜያዊ የአካል ጉዳተኝነትን ቀናት ግምት ውስጥ አያስገባም ፡፡
ደረጃ 4
አማካይ የቀን ገቢዎችን ለመወሰን አጠቃላይ ደመወዙን በ 731 ማካፈል ያስፈልግዎታል (ይህ የቀን መቁጠሪያ ቀናት ብዛት ነው)። ለ 2014 ከፍተኛው አማካይ የቀን ገቢዎች በ 1,479.45 ሩብልስ እንደተቀመጡ ልብ ሊባል ይገባል ፡፡ መጠኑ ከዝቅተኛው ደመወዝ በታች መሆን አይችልም።
ደረጃ 5
አማካይ የቀን ገቢዎችን ከወሰኑ በኋላ የወሊድ ፈቃድ በሚሰጥባቸው ቀናት ብዛት መባዛት አለበት ፡፡ ለምሳሌ በ 2012 የሴቶች አመታዊ ገቢ 512 ሺህ ሮቤል እና ለ 2013 - 650 ሺህ ሩብልስ ነበር ፡፡ በህመም እረፍት ለ 30 ቀናት ቆየች ፡፡ በሁለት ዓመታት ውስጥ ያገኘችው ገቢ 1162 ሺህ ሩብልስ ይሆናል ፡፡ ይህ መጠን በ 701 (731-30) ቀናት መከፋፈል አለበት። አማካይ የቀን ገቢዎች 1657.6 ሩብልስ ነበሩ። ይህ ከህግ ገደቡ በላይ ነው ፡፡ በዚህ መሠረት የእናቶች አበል በ 1,479.45 ሩብልስ መሠረት ይሰላል። በአንድ ቀን ውስጥ. 1479.45 በ 140 ለማባዛት ብቻ ይቀራል ፡፡
ደረጃ 6
የአንድ ጊዜ የወሊድ አበል መጠን በ 2014 ከ 207,123 ሩብልስ መብለጥ የለበትም ፡፡ (1479.45 * 140) ፡፡ እሴቱ ቢበዛ 186 986.8 ሩብልስ በሆነበት በ 2013 ከነበረው ከፍ ያለ ነው። በአነስተኛ ደመወዝ መሠረት ስሌቶች የሚሰሩ ከሆነ በ 2014 ከፍተኛው አበል 25,528.65 ሩብልስ ይሆናል።
ደረጃ 7
ወርሃዊ የወላጅ አበል ከእናትነት ጥቅሞች ጋር መደባለቅ የለበትም ፡፡ እስከ 1.5 ዓመት ድረስ የተሰላ ሲሆን ላለፉት ሁለት ዓመታት ከአማካይ ገቢዎች እስከ 40% ነው ፡፡ አነስተኛው መጠን RUB 2,576.62 ሲሆን ከፍተኛው ደግሞ 17,990.24 ሮቤል ነው ፡፡
